Cómo enviar tu currículum por correo: plantilla, asunto y checklist

Cómo enviar tu currículum por correo

Para enviar tu currículum por correo, escribe un mensaje breve y fácil de identificar. Incluye el puesto en el asunto, adjunta los documentos solicitados, usa nombres de archivo claros y explica en pocas frases por qué escribes.

Si la oferta incluye instrucciones, síguelas exactamente. Si pide PDF, envía PDF. Si indica un asunto específico, cópialo. Si no hay instrucciones, el PDF suele ser la opción más segura porque mantiene el formato.

Checklist antes de enviar

• Usa una dirección de correo profesional con tu nombre.
• Envía el mensaje desde la cuenta donde quieres recibir respuestas.
• Incluye puesto, nombre y número de referencia en el asunto.
• Mantén el texto breve y conectado con la vacante.
• Adjunta la versión correcta del currículum y la carta si corresponde.
• Usa nombres de archivo claros, como Ana-Garcia-CV-Product-Manager.pdf.
• Abre cada archivo después de exportarlo.
• Añade el destinatario al final para evitar envíos accidentales.

Qué poner en el asunto

Evita asuntos vagos como "CV" o "Solicitud de empleo". Prueba estos formatos:

Candidatura a [Puesto] - [Tu nombre]
CV para [Puesto] - [Tu nombre] - [Referencia]
Recomendación de [Nombre] - Candidatura a [Puesto] - [Tu nombre]

Plantilla de email para enviar el currículum

Hola [Nombre],

Me gustaría postularme al puesto de [Puesto] en [Empresa]. Mi experiencia en [área relevante] encaja con el foco del puesto en [requisito de la oferta]. Adjunto mi currículum y [carta de presentación/portfolio, si aplica] para su revisión.

Gracias por su tiempo.

Un saludo,
[Tu nombre]
[Teléfono]
[LinkedIn o portfolio, opcional]

Cómo adjuntar el currículum

Primero respeta el formato solicitado en la oferta. Si no se especifica, envía el currículum en PDF.

• Usa PDF salvo que pidan Word.
• Evita archivos pesados con imágenes innecesarias.
• Nombra el archivo con tu nombre, documento y puesto.
• No sustituyas el adjunto por un enlace si no lo han pedido.
• Si usas un enlace, revisa los permisos antes de enviar.

Google indica que Gmail convierte los archivos de más de 25 MB en enlaces de Google Drive en lugar de adjuntarlos directamente (Gmail Help). Un currículum debería pesar mucho menos. Si tu archivo es grande, elimina imágenes o exporta un PDF más ligero.

¿Conviene incluir carta de presentación?

Inclúyela si la oferta la pide, si estás cambiando de carrera o si necesitas explicar algo que el currículum no muestra bien. Salvo que pidan un único documento, adjúntala como archivo separado.

Cuándo hacer seguimiento

Si no recibes respuesta, espera aproximadamente una semana, a menos que la oferta indique otro plazo. Responde en el mismo hilo para que la persona vea tu mensaje inicial.

Hola [Nombre],

Quería hacer seguimiento de mi candidatura para el puesto de [Puesto], enviada el [fecha]. Sigo interesado/a en la oportunidad y quedo disponible para enviar cualquier información adicional.

Gracias,
[Tu nombre]

Errores comunes

• Enviar el mismo currículum genérico a todas las ofertas.
• Olvidar el archivo adjunto.
• Usar nombres como CV-final-final.pdf.
• Escribir un email demasiado largo.
• Enviar un enlace sin permisos.
• Ignorar instrucciones de la oferta.

Preguntas frecuentes

¿Qué debo escribir al enviar mi currículum?

Indica el puesto, conecta brevemente tu experiencia con la vacante y menciona que adjuntas el currículum.

¿Cómo digo que mi currículum está adjunto?

Puedes escribir: "Adjunto mi currículum para su revisión." Si envías más archivos, nómbralos.

¿Está bien enviar el currículum por email?

Sí, cuando la empresa o el recruiter lo solicitan. Si la oferta exige usar un portal, usa el portal.

¿PDF o Word?

Usa el formato pedido. Si no hay instrucciones, PDF suele ser mejor para conservar el diseño.