連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ってください。メールアドレスは適切なもの（例：[email protected]）を使用してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に把握するために含めてください。クリエイティブ、技術、デザイン職の場合は、ポートフォリオや個人のウェブサイトを含めることをお勧めします。

職務経歴書の冒頭に記載する「職務経歴要約」は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3～5文程度で、あなたの経験、主要スキル、および主な実績を簡潔にまとめます。求人情報に合わせて、関連キーワードを盛り込み、あなたがどのようなユニークな価値を潜在的な雇用主に提供できるかに焦点を当ててください。

スキルを論理的にグループ化します（例: 言語、フレームワーク、ツール）。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ポータブルスキルは、箇条書きのリストよりも、職務経験セクションの箇条書きで示す方が効果的です。

職務経歴の核となる部分です。逆年代順（最新のものから順）に記載してください。各箇条書きは強力な行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことと影響に焦点を当ててください。影響を定量化するために数字（金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数）を使用してください。昇進や責任の増加を示してください。

最も高い学位から順に記載します。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載します。関連する科目、学業プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調します。

プロジェクトは、実務経験が少ない場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルを証明するのに非常に役立ちます。可能であれば、ポートフォリオ（ArtStation、Behance、Vimeo、YouTubeなど）へのリンクを含めてください。創造性や応募職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当てましょう。