連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切なもの（例：[email protected]）を使用してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に理解してもらうために含めます。クリエイティブ、技術、デザイン職では、ポートフォリオや個人ウェブサイトの掲載を推奨します。

職務経歴書の冒頭に記載する「職務要約」は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3〜5文程度で、あなたの経験、主要スキル、主な成果を簡潔にまとめます。求人情報に合わせて関連キーワードを盛り込み、あなたがどのようにユニークで、採用企業にどのような価値をもたらすかに焦点を当てましょう。

スキルを「ソフトウェア＆ツール」や「材料知識」などの論理的なカテゴリに整理します。業界標準のソフトウェアの習熟度と、持続可能な材料に関する深い理解を強調してください。考えられるすべてのスキルをリストアップするよりも、職務への関連性を優先しましょう。

職務経歴の核となる部分です。逆年代順（最新のものから順）に記載してください。各箇条書きは強力な動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことと影響に焦点を当ててください。影響を定量化するために数字を使用してください（金額、パーセンテージ、節約された時間、影響を受けたユーザー数）。昇進と責任の増加を示してください。

最も高い学位から順に記載します。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載します。関連する科目、学業プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験を強調します。

プロジェクトは、実務経験が少ない場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルを実証するのに非常に役立ちます。可能な場合は、ポートフォリオ（ArtStation、Behance、Vimeo、YouTubeなど）へのリンクを含めてください。創造的な能力とターゲット職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当ててください。