プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は記載しないでください。国によっては特に指定がない限り、婚姻状況、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は含めないでください。「[email protected]」のようなプロフェッショナルでないメールアドレスの使用は避けましょう。アーティストやデザイナーは、GitHubのリンクではなく、ArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトへのリンクを提供してください。

「新しいことを学び、キャリアを進歩させる機会のあるアシスタントコピーエディターの職を探しています」といった一般的な目標は避けてください。採用担当者は、あなたが彼らにどのような価値をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を求めているかを知りたいのではありません。一人称代名詞（私、私の）は使用せず、簡潔かつインパクトのあるものにしてください。

面接で話すことに自信がないスキルはリストしないでください。スキルの評価にプログレスバーやパーセンテージを使用しないでください（例：「Java：80％」）。これらは主観的であり、誤解されやすいためです。特に要求されない限り、古い技術を含めないでください。

「～を担当しました」や「～を任されました」のような受動的な表現は避けてください。日々のタスクをすべてリストアップするのではなく、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。自分の分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。

大学の学位がある場合は高校の詳細を記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップするのを避け、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前の卒業年月を記載しないようにしましょう。

大幅に拡張していない限り、些細なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。