プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は記載しないでください。国によって特に要求されない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は避けてください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。

「新しいことを学び、キャリアを成長させるためのやりがいのある役割を探しています」のような一般的な目標設定は避けてください。採用担当者は、あなたが彼らに何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を求めているかを知りたいのではありません。一人称代名詞（私、私の）は使用せず、簡潔かつインパクトのあるものにしてください。

面接で話すことに不安があるスキルは記載しないでください。スキルのレベルをプログレスバーやパーセンテージで示すのは避けてください（例：「Java：80％」）。特に要求されない限り、古い技術は含めないでください。

「～の責任者であった」「～を任された」のような受動的な表現は避けてください。日々のタスクをすべてリストアップするのではなく、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。

大学の学位がある場合は高校の情報を記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップするのではなく、最も関連性の高いものだけを選択します。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した年月を記載しないことも検討します。

大幅に拡張していない限り、単純なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。