전화로 연봉 협상 완벽하게 성공하는 방법: 팁 & 스크립트
Mona Minaie
작성자
전화로 연봉 협상을 하면 실시간 대화가 가능하여 이메일보다 효과적일 수 있습니다. 입증된 전략을 배우고, 새로운 직업이든 현재 회사에서의 연봉 인상이든 자신감 있게 보상에 대해 논의할 수 있는 예제 스크립트를 얻으세요. 여러분의 가치를 명확히 전달하고 합당한 연봉을 확보할 준비를 하세요.
전화로 연봉 협상하는 방법: 팁과 대본
새로운 직업 제안을 고려 중이든, 성과 검토를 준비 중이든, 보상에 대해 논의하는 것은 경력에서 중요한 단계입니다. 여러분의 기여에 대해 공정한 보상을 받고 있는지, 그리고 전문적인 성취를 향해 나아가는 길에 있는지 확인하는 것이 중요합니다.
재택근무가 증가함에 따라 대면 연봉 협상이 항상 가능한 것은 아닙니다. 이 가이드는 예시 대화를 포함하여 전화로 효과적으로 연봉을 협상하는 방법에 대한 조언을 제공합니다.
전화로 협상하는 이유?
전화로 연봉에 대해 이야기하는 것이 이메일 교환보다 더 효과적인 경향이 있는데, 이는 실시간 대화가 가능하기 때문입니다. 전화 통화의 주고받는 특성은 이메일로 요구 사항이나 연봉 기대치를 단순히 보내는 것보다 훨씬 낫습니다.
재택근무가 더욱 보편화됨에 따라 전화 통화는 대면 논의에 가장 가까운 대안을 제공합니다.
이메일로 협상하는 것이 더 편안하게 느껴질 수 있지만, 전화 통화를 통해 보상 논의에 들어가기 전에 현재 관리자 또는 잠재적인 새 고용주와 유대감을 형성할 수 있습니다. 또한 대화는 상대방의 어조를 오해할 위험을 최소화합니다.
전화로 효과적으로 연봉을 협상하는 방법
새로운 직책을 인터뷰하는 경우든 현재 고용주와 보상에 대해 논의하는 경우든, 전화 협상이 최대한 편안하고 생산적이며 성공적으로 이루어지도록 돕는 몇 가지 유용한 팁이 있습니다.
인터뷰 과정 중
강력한 이력서로 시작하세요
구직 신청을 할 때 첫 번째 단계는 원하는 역할에 대한 자격을 강조하는 설득력 있는 이력서를 작성하는 것입니다. 이력서가 해당 직무의 특정 요구 사항에 맞게 조정되었는지 확인하십시오.
이력서 작성 도구를 사용하여 구인 공고에 나열된 기술 및 키워드가 이력서의 기술 및 키워드와 얼마나 일치하는지 빠르게 평가하는 것을 고려하십시오. 관련 경험을 맞춤형 이력서 및 지원 자료에 반드시 통합하십시오.
또한 잠재적 고용주에게 여러분의 경력, 주요 기술 및 주목할 만한 업적을 눈에 띄게 만드는 것이 좋습니다.
이력서의 주요 목적은 인터뷰를 확보하는 것입니다. 이력서를 최적화하면 여러분을 진정으로 흥분시키는 기회를 얻을 가능성이 높아집니다.
여러분이 직책을 지원할 때 채용 관리자가 검토할 수 있는 유일한 것은 이력서뿐만이 아닙니다. 온라인에서 채용 담당자를 유치하기 위해 LinkedIn 프로필도 최적화하는 것이 현명합니다.
목표 연봉을 파악하세요
연봉 투명성 법률이 있는 주에 거주하는 경우 해당 직책에 대한 연봉 범위를 이미 알고 있을 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 온라인 리소스를 사용하여 유사한 역할에 대한 시장 가치를 조사하십시오. 이 지식은 구직 활동 중에 매우 귀중하며, 역할이 적합한지 여부를 결정하는 데 도움이 됩니다. 고용주는 종종 연봉을 깎으려고 하기 때문에 협상할 때 시장 가치보다 약간 높게 목표를 잡는 것이 합리적입니다.
자신감 있게 대화에 임하세요
더 높은 보상을 요구하는 것이 불편할 수 있지만, 자신감 있는 태도를 유지하는 것이 중요합니다. 긍정적인 마음가짐은 성공적인 협상의 핵심입니다. 회사는 일반적으로 필요한 것 이상을 제공하지 않으므로 스스로를 옹호해야 한다는 점을 기억하십시오.
자신을 더 높은 보상을 받을 자격이 있는 이상적인 후보자로 포지셔닝하십시오. 과거의 업적을 강조하고 회사 문화 및 조직 전체에 가져다주는 가치를 강조하십시오.
시장 데이터, 연봉 이력 및 원하는 보상 패키지에 대한 명확한 아이디어를 준비하면 협상 중에 자신감을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
협상에 들어가기 전에 재정적 필요를 이해하는 것이 중요합니다. 예산 책정 도구를 사용하여 이상적인 연봉 범위를 결정하는 데 도움을 받는 것을 고려하십시오.
제안을 기다린 다음, 후속 조치를 취하세요
일반적으로 협상하기 전에 서면으로 공식 제안을 받을 때까지 기다리는 것이 가장 좋습니다. 이를 통해 퇴직 기여금 및 유급 휴가를 포함하여 직무 요구 사항, 연봉 및 복리후생 패키지를 신중하게 평가할 수 있습니다. 그런 다음 요청하려는 연봉을 결정하십시오.
이메일을 보내 후속 통화를 예약하십시오.
다음은 초기 제안에 대해 논의하고 시작 연봉을 협상하기 위해 보낼 수 있는 이메일의 예입니다.
이 메시지는 역할에 대한 여러분의 열정을 표현하고 논의할 몇 가지 사항이 있음을 나타냅니다. 그런 다음 자세한 내용을 알아보고 여러분의 반대 제안에 대해 논의하기 위해 전화 통화를 예약할 수 있습니다.
다음은 연봉 협상 대화의 예입니다.
보시다시피 이러한 대화는 종종 협상입니다. 궁극적으로 직무 책임, 연봉 및 혜택 측면에서 무엇이 자신에게 가장 적합한지 결정해야 합니다.
운이 좋게도 여러 개의 제안을 받은 경우, 하나를 약속하기 전에 각 회사와의 연봉 협상이 어떻게 진행되는지 고려하십시오. 이러한 경우 제안 마감일 연장을 요청해야 할 수도 있습니다.
이미 고용된 경우
준비하세요
현재 고용된 경우에도 연봉 협상을 준비하는 것이 중요합니다. 그냥 "대충 넘어갈 수 있다"고 생각하지 마십시오.
대화가 대면으로 이루어지든, 이메일을 통해 이루어지든, 전화로 이루어지든 시간을 내어 준비하십시오. 최근의 업적과 요청을 정당화할 수 있는 기타 비즈니스 관련 이유를 적어두십시오. 열심히 일한 것을 강조하는 것은 완벽하게 허용됩니다.
자신의 가치를 아세요
연봉 협상에 접근할 때 자신의 가치를 이해하는 것이 필수적입니다. 여러분의 경험을 가진 사람에 대한 업계 표준과 시장 요율을 조사하십시오. 수년간의 연봉 증가율을 계산하고 목표 연봉을 결정하십시오.
인터뷰 과정 중이든, 지원서에 있든, 제안을 받은 후든 준비하고 강력한 주장을 할 수 있는 것이 중요합니다.
다음 측면을 고려하십시오.
- 업적과 고유한 기술을 검토하십시오.
- 고용주의 요구에 집중하세요.
- 자신의 가치를 명확하게 표현하는 연습을 하세요.
상사에게 미리 알리세요
상사에게 논의하고 싶은 내용을 미리 알리는 것이 항상 예의입니다. 즉흥적으로 돈을 더 달라는 요청으로 놀라게 하지 마십시오.
회사에서의 진행 상황에 대해 논의할 시간을 요청하는 간단한 이메일을 보내십시오. 잠재적인 연봉 인상에 대해 논의하고 싶다고 정중하게 표시할 수도 있습니다.
다음은 상사에게 보낼 수 있는 이메일의 예입니다.
연봉 협상이 불가능한 경우
때로는 고용주가 연봉 협상을 꺼리는 경우가 있습니다. 그러나 다른 옵션을 모색하지 않고는 이를 받아들일 필요가 없습니다.
전체 보상 패키지 및 원하는 연봉보다 낮은 연봉을 수락할 경우 이용할 수 있는 기타 혜택을 고려하십시오. 여기에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 수업료 상환
- 퇴직 연금 기여금
- 주식 옵션 및 제한된 주식 단위
- 추천 보너스, 수수료, 계약 보너스
- 휴가일
이러한 혜택은 연봉이 이상적이지 않더라도 상당한 가치를 더할 수 있습니다.
궁극적으로 초기 연봉이 여러분의 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 해당 직무가 현재 여러분에게 적합하지 않을 수 있습니다. 여러분의 요구 사항을 충족하지 못하는 직무 제안을 거절하는 것은 완벽하게 허용됩니다.
연봉 협상이 계획대로 진행되지 않으면 언제든지 제안을 거절할 수 있습니다.
전화든 이메일이든 연봉 협상은 위협적으로 느껴질 수 있습니다. 이러한 팁을 따르면 생각을 정리하고, 논의할 사항을 준비하고, 자신감을 가지고 대화에 임할 수 있습니다. 여러분은 할 수 있습니다!
자주 묻는 질문
이메일에 비해 전화로 연봉을 협상하는 주요 장점은 무엇입니까?
전화로 연봉을 협상하면 즉각적인 실시간 의사 소통이 가능하므로 보다 개인적인 관계를 형성하고 대화의 어조와 뉘앙스를 더 잘 이해할 수 있습니다. 또한 현장에서 우려 사항이나 질문을 해결하고 명확히 할 수 있는 기회를 제공하여 협상 프로세스를 가속화하고 잠재적으로 더 유리한 결과를 얻을 수 있습니다.
HR과의 연봉 협상 통화를 위해 가장 잘 준비하려면 어떻게 해야 합니까?
연봉 협상 통화 준비에는 업계 연봉 기준 조사, 회사의 가치와 기여에 대한 성찰, 요청을 자신감 있게 전달하기 위한 협상 대본 연습이 포함되어야 합니다. 또한 HR로부터 잠재적인 반대 제안과 질문을 예상하고 그에 따라 응답을 준비하는 것이 중요합니다.
연봉 협상 대화가 계획대로 진행되지 않으면 어떻게 해야 합니까?
협상이 계획대로 진행되지 않으면 전문성을 유지하고 HR 담당자에게 시간 내주셔서 감사합니다. 결정 뒤에 있는 피드백이나 이유를 묻고, 특히 여러분의 성과가 그들의 입장을 바꿀 수 있다고 생각하는 경우 특정 기간 후에 대화를 다시 방문하도록 요청하십시오. 또한 보상 패키지의 일부로 협상할 수 있는 비금전적 혜택을 고려하는 것이 좋습니다.
