Google Geminiでカバーレターを書くプロンプト実例

重要ポイント

• Google Geminiはカバーレターの下書きに使えますが、最終文面は必ず自分で確認し、応募先に合わせて直しましょう。
• よいプロンプトには、求人票、職務経歴、応募職種、会社名、トーン、長さ、強調したい実績を入れます。
• Geminiは文章作成の補助として使い、事実確認と最終判断は自分で行うのが安全です。

Google Geminiを使ってカバーレターを書くことはできます。大切なのは、十分な文脈を渡して最初の下書きを作り、その後で自分の言葉に直し、事実と異なる内容がないか確認することです。

よいカバーレターは、会社名だけを差し替えた汎用文ではありません。求人が求めていること、あなたの経歴で証明できること、その仕事が次の一歩として自然な理由をつなげる必要があります。

Geminiが得意なこと

Geminiは、求人票の要約、重要スキルの抽出、構成案の作成、段落の書き換え、トーン違いの候補作成に役立ちます。

一方で、存在しない実績を作らせたり、長い書類からすべての重要点を正確に拾わせたりする使い方には注意が必要です。Geminiはファイルを読み取れますが、長い文書や複雑な文書では細部を見落とすことがあります。必要な職務経歴だけを貼り付けるほうが管理しやすい場合があります。

Bardは2024年にGeminiという名称になりました。古いGoogle Bard向けの記事でも、プロンプトの考え方は使えることがありますが、現在の名称はGeminiです。

プロンプトを書く前に準備するもの

以下を用意します。

• 職種名、会社名、求人票。
• 履歴書または職務経歴の関連部分。
• 応募職種に合う実績を2つか3つ。
• 転職理由、キャリアチェンジ、ブランク、未経験応募などの補足情報。
• 希望するトーン、長さ、形式。

個人情報の扱いにも注意してください。住所、電話番号、給与、紹介者情報、機密性の高い勤務先情報など、不要な情報は入れないほうが安全です。

基本プロンプト

私は[会社名]の[職種名]に応募します。下の求人票と職務経歴メモを使って、1ページ以内のカバーレターを作成してください。トーンはプロフェッショナルで、明確かつ自然にしてください。冒頭ではこの職種が私の経歴に合う理由を述べ、本文では最も関連する実績を求人要件と結びつけ、最後は面談への関心で締めてください。数値、肩書き、ツール、経験を作り話で補わないでください。不明な情報は推測せず、角括弧で示してください。

この下に求人票と自分のメモを貼ります。構成、トーン、根拠、禁止事項を一度に伝えられるため、精度が上がります。

職種別プロンプト

マーケティング

[会社名]の[マーケティング職]向けにカバーレターを書いてください。[チャネル]、[キャンペーン種別]、[成果]の経験を強調してください。求人票から重要な優先事項を3つ抽出し、私のメモにある実績だけを使ってください。

カスタマーサクセス

[カスタマーサクセス職]向けのカバーレターを書いてください。オンボーディング、継続率改善、難しい顧客対応、他部署との連携を強調してください。温かいがプロらしいトーンにしてください。

プロジェクトマネージャー

[プロジェクトマネージャー職]向けのカバーレターを作成してください。計画、関係者との調整、納期管理を求人要件と結びつけてください。範囲、制約、結果がわかるプロジェクト例を1つ入れてください。

キャリアチェンジ

[現在の分野]から[目標分野]へ転職するためのカバーレターを書いてください。転職理由は短く説明し、[スキル]、[スキル]、[スキル]のような転用可能な強みに集中してください。

ソフトウェアエンジニア

[ソフトウェアエンジニア職]向けに短いカバーレターを書いてください。求人票に合う言語、フレームワーク、プロダクト経験を強調し、職務経歴メモからプロジェクト成果を1つ入れてください。

最初の下書きを改善する

最初の出力をそのまま送らないでください。次のように見直しを依頼します。

このカバーレターを求人票と照合してください。一般的すぎる文、根拠のない主張、不足しているキーワード、この会社向けに見えない部分を指摘してください。新しい事実は追加せず、改善案だけを出してください。

その後、自分で編集します。抽象的な表現は実績に置き換え、確認できない内容は削除しましょう。

Minovaを使う場面

Geminiは文章作成に役立ちますが、履歴書、求人票、プロンプト、下書きを行き来する必要があります。Minovaは応募作業の流れに沿って、履歴書、求人情報、マッチ分析、文章改善をまとめて扱えるように作られています。

Minovaで求人と履歴書を比較し、不足キーワードや弱いセクションを確認してから、必要に応じてGeminiで別表現を試すと効率的です。

送信前チェックリスト

送る前に確認しましょう。

• 1ページに収まっている。
• 会社名と職種名が正しい。
• 求人票に合っているが、キーワードを詰め込みすぎていない。
• 実績、日付、ツール、数値がすべて事実である。
• 自分の自然なビジネス文体に近い。
• 履歴書だけでは伝わらない重要点を補っている。
• プレースホルダー、AIへの指示、作り話が残っていない。

よくある質問

Geminiはカバーレター全体を書けますか？

はい。ただし下書きとして扱い、すべての主張を確認してください。

履歴書をアップロードすべきですか？

共有してよい内容なら可能です。より管理したい場合は、関連部分だけを貼り付けましょう。

AIっぽさを減らすには？

実例を入れ、簡潔な言葉を指定し、冒頭と締めは自分で直します。

同じプロンプトを使い回せますか？

型は使えますが、求人票、実績、会社情報、強調スキルは毎回変えましょう。