Rédiger l'objet d'e-mail parfait pour votre candidature

Maximisez vos chances d'entretien avec l'objet parfait pour votre courriel de candidature

Votre boîte de réception déborde de candidatures sans réponse ? Un objet de courriel convaincant est essentiel pour attirer l'attention d'un responsable du recrutement et augmenter vos chances de décrocher cet entretien.

Dans le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, un objet de courriel bien rédigé peut vraiment vous démarquer. Nous sommes là pour vous guider dans la création des objets les plus efficaces pour vos courriels de candidature, avec des exemples percutants pour vous aider à obtenir cet entretien.

Grâce à ces stratégies éprouvées et à ces phrases accrocheuses, vous pouvez rehausser votre candidature et augmenter considérablement vos chances de décrocher l'emploi de vos rêves.

Commençons !

Pourquoi l'objet de votre courriel de candidature est important

L'objet de votre courriel de candidature est votre première occasion d'impressionner les responsables du recrutement. Il sert de porte d'entrée à votre candidature, influençant la décision d'ouvrir ou d'ignorer votre courriel.

Un objet de courriel bien pensé peut susciter la curiosité, mettre en évidence vos points forts et vous distinguer de la concurrence.

Dans le marché du travail actuel, il est essentiel de comprendre l'importance des objets de courriel et de consacrer du temps à les optimiser. En maîtrisant cette compétence, vous augmenterez vos chances de faire une forte impression et d'obtenir davantage d'occasions d'entretien.

Meilleures pratiques pour les objets de courriel de candidature

Pour vous assurer que votre candidature se démarque et évite le redoutable dossier de spam, gardez ces meilleures pratiques à l'esprit lors de la rédaction de votre objet :

• Soyez concis et précis : Résumez vos principales qualifications et les détails pertinents.
• Adaptez-vous à l'emploi et au secteur : Démontrez votre pertinence en vous alignant sur le rôle et le secteur spécifiques.
• Utilisez les mots-clés de la description de poste : Montrez votre souci du détail et captez l'attention du lecteur.
• Personnalisez autant que possible : Référencez l'entreprise, le poste spécifique ou une recommandation si vous en avez une.
• Soyez créatif, mais professionnel : Trouvez un équilibre entre vous démarquer et maintenir un ton professionnel.
• Suivez attentivement les instructions : Vérifiez attentivement l'offre d'emploi pour connaître les instructions spécifiques et utilisez une adresse courriel professionnelle.

Pour identifier les meilleurs mots-clés pour votre objet, comparez attentivement les compétences et les mots-clés énumérés dans l'offre d'emploi avec ceux de votre curriculum vitae. Incorporez les plus pertinents pour créer un objet convaincant.

Un objet mal rédigé peut facilement faire en sorte que votre candidature passe inaperçue. En suivant ces meilleures pratiques, vous améliorerez considérablement vos chances d'attirer l'attention du responsable du recrutement et de décrocher une place sur sa liste restreinte.

Excellents exemples d'objets de courriel pour divers secteurs

La création d'un objet qui résonne auprès du responsable du recrutement et qui s'aligne sur le secteur spécifique peut augmenter considérablement vos chances d'obtenir un entretien.

Voici quelques exemples spécifiques à l'industrie pour vous inspirer :

Objets de courriel de candidature générale :

• [Titre du poste] expérimenté(e) à la recherche de nouvelles opportunités
• Professionnel(le) axé(e) sur les résultats prêt(e) à contribuer : [Votre nom]
• [Titre du poste] talentueux(se) et polyvalent(e) disponible pour de nouveaux défis
• Personne énergique et autonome à la recherche d'un environnement de travail dynamique : [Votre nom]
• [Titre du poste] ambitieux(se) et motivé(e), passionné(e) par la réussite

Objets de courriel de candidature en vente :

• Associé(e) aux ventes très performant(e) avec une feuille de route éprouvée : [Votre nom]
• Augmentez les ventes avec un(e) performeur(e) de premier plan : [Votre nom]
• Directeur(trice) des ventes passionné(e) désireux(se) de stimuler la croissance
• Représentant(e) du développement des ventes dynamique avec un taux de conclusion élevé : [Votre nom]
• Professionnel(le) de la vente stratégique habile à établir des relations rentables

Objets de courriel de candidature en marketing :

• Spécialiste du marketing de contenu innovant(e) qui favorise le succès de la marque : [Votre nom]
• Généraliste du marketing stratégique prêt(e) à rehausser les campagnes
• Professionnel(le) du marketing créatif tirant parti des canaux en ligne : [Votre nom]
• Spécialiste du marketing numérique avec des résultats axés sur le ROI
• Créateur(trice) de contenu dynamique passionné(e) par la captivation des auditoires

Objets de courriel de candidature en ingénierie :

• Ingénieur(e) accompli(e) offrant des solutions aux défis complexes : [Votre nom]
• Ingénieur(e) qualifié(e) à la recherche de nouvelles frontières en ingénierie
• Solutionneur(euse) de problèmes innovant(e) passionné(e) par l'excellence en ingénierie : [Votre nom]
• Ingénieur(e) back-end expérimenté(e) apportant de l'efficacité aux processus de fabrication
• Ingénieur(e) front-end soucieux(se) du détail, engagé(e) à construire une infrastructure durable

Objets de courriel de candidature en produit :

• Stratège de produit axé(e) sur les résultats, désireux(se) d'avoir un impact : [Votre nom]
• Chef(fe) de produit dynamique passionné(e) par la création de valeur pour le client
• Développeur(euse) de produits innovant(e) avec une feuille de route de lancement de produits réussis : [Votre nom]
• Spécialiste du marketing de produits expérimenté(e) qui favorise l'adoption et la croissance
• Concepteur(trice) de produits UX créant des expériences intuitives et engageantes : [Votre nom]

Objets de courriel de candidature en succès client :

• Champion(ne) de la clientèle dédié(e) à offrir un soutien exceptionnel : [Votre nom]
• Gestionnaire de la réussite client proactif(ve) prêt(e) à ravir les clients
• Représentant(e) du service à la clientèle empathique engagé(e) à résoudre des problèmes complexes : [Votre nom]
• Professionnel(le) du soutien multilingue maîtrisant l'art d'engager les clients du monde entier
• Expert(e) du soutien technique de niveau 2 patient(e) et axé(e) sur les solutions : [Votre nom]

Objets de courriel de candidature en ressources humaines :

• Professionnel(le) des RH favorisant un environnement de travail positif : [Votre nom]
• Gestionnaire des opérations RH engagé(e) à habiliter votre équipe
• Gestionnaire des RH stratégique qui stimule l'acquisition et le développement des talents : [Votre nom]
• Spécialiste des relations avec les employés habile à résoudre les conflits et à assurer la médiation
• Consultant(e) en développement organisationnel améliorant l'efficacité de l'équipe : [Votre nom]

Objets de courriel de candidature en TI :

• Expert(e) en technologie équipé(e) pour résoudre vos défis informatiques les plus difficiles : [Votre nom]
• Expert(e) en TI passionné(e) par la rationalisation des opérations commerciales
• Architecte de solutions innovant(e) qui stimule les avancées technologiques : [Votre nom]
• Administrateur(trice) de réseau expérimenté(e) assurant une connectivité transparente
• Spécialiste de la cybersécurité axé(e) sur la protection des données sensibles et l'atténuation des risques

Conseil de pro : Si vous avez été recommandé(e) pour le poste, incluez cette information dans votre objet. Par exemple : « Recommandation de Jane Doe : Professionnel(le) expérimenté(e) - [Votre nom] »

N'oubliez pas d'adapter ces exemples à vos compétences, à votre expérience et à l'emploi auquel vous postulez. Un objet bien rédigé peut augmenter considérablement vos chances d'obtenir un entretien.

Rédiger un courriel de candidature professionnel

Bien que l'objet attire l'attention, le contenu du courriel doit être tout aussi percutant.

Voici un exemple de courriel de candidature professionnel :

Objet : [Votre nom] - [Titre du poste] passionné(e) prêt(e) à obtenir des résultats chez [Nom de l'entreprise] - [ID de l'emploi, le cas échéant]

Cher(ère) [Nom du responsable du recrutement],

J'espère que ce courriel vous trouve bien. En tant que [Titre du poste] dévoué(e) et axé(e) sur les résultats, j'ai été ravi(e) de découvrir l'opportunité chez [Nom de l'entreprise]. Avec une feuille de route éprouvée en [réalisations et compétences pertinentes], je suis convaincu(e) de pouvoir contribuer au succès de votre équipe et d'avoir un impact immédiat.

En effectuant des recherches sur [Nom de l'entreprise], j'ai été impressionné(e) par votre engagement envers [valeurs et initiatives spécifiques de l'entreprise]. Je partage la même passion pour [secteur ou domaine pertinent] et je crois que mes compétences et mon expérience correspondent parfaitement à vos exigences.

Veuillez trouver mon curriculum vitae en pièce jointe. Je serais ravi(e) de discuter de la façon dont mon expertise peut soutenir les objectifs de [Nom de l'entreprise] lors d'une entrevue.

Je vous remercie de votre considération.

Cordialement,

[Votre nom]

[Coordonnées]

Ne laissez pas votre candidature se perdre

Un objet convaincant peut grandement accroître votre visibilité dans la boîte de réception d'un responsable du recrutement et améliorer vos chances d'être embauché(e). Ne sous-estimez pas l'importance des objets personnalisés et des courriels de candidature bien rédigés.

Après avoir soumis votre candidature, n'oubliez pas d'effectuer un suivi pour rester présent(e) à l'esprit. Adaptez votre suivi au rôle spécifique.

Questions fréquemment posées

Comment exprimer son intérêt pour un emploi par courriel ?

Lorsque vous exprimez votre intérêt pour un emploi par courriel, utilisez un objet professionnel et personnalisez votre introduction. Montrez de l'enthousiasme pour les exigences du poste et mettez en évidence les qualifications pertinentes. Expliquez brièvement votre intérêt pour le rôle et l'entreprise, et résumez comment vos compétences correspondent à leurs besoins. Gardez votre courriel concis, professionnel et sans erreur. Incluez vos coordonnées et joignez votre curriculum vitae.

Comment commencer un courriel pour une candidature ?

Adressez-vous au responsable du recrutement par son nom si possible. Commencez par une salutation professionnelle, comme « Cher(ère) [Nom du responsable du recrutement] » ou « Bonjour l'équipe de recrutement de [Nom de l'entreprise] ». Dans le premier paragraphe, présentez-vous, indiquez le but de votre courriel et exprimez votre intérêt pour le poste. Par exemple : « Je suis Anna, conceptrice de produits avec 3 ans d'expérience et une passion pour les appareils médicaux fabriqués de manière durable. » Gardez un ton confiant, amical et professionnel.

Que dois-je mettre dans l'objet d'un courriel lorsque j'envoie un curriculum vitae ?

L'objet doit être concis, précis et pertinent. Incluez votre nom, le poste auquel vous postulez et un bref aperçu de vos qualifications. Par exemple, « John Doe - Candidature pour [Titre du poste] » ou « Spécialiste du marketing expérimenté(e) postulant pour le poste de [Titre du poste] ». Assurez-vous que l'objet attire l'attention et qu'il est adapté à l'emploi que vous recherchez.