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Le suivi des candidatures est conçu pour le milieu désordonné de la recherche : onglets ouverts, rôles similaires, réponses de recruteurs, CV adaptés, notes d’entretien et prochaines actions.

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Rédigez des notes utiles

Les notes privées aident à retenir pourquoi un poste compte, quoi mettre en avant et quoi demander si l’entreprise répond.

  • Notez salaire, mode de travail, points bloquants et questions
  • Gardez noms de recruteurs, contacts et contexte de conversation
  • Préparez des points d’entretien avant l’appel
  • Conservez signaux d’alerte et impressions personnelles avec le poste

Reliez le poste à la prochaine action

Un poste suivi devient le point de départ de meilleurs CV, lettres plus précises et entretiens plus sereins.

  • Utilisez la description enregistrée pour adapter honnêtement le CV
  • Associez chaque poste à la version de CV que vous comptez envoyer
  • Passez du suivi à la préparation d’entretien quand l’entreprise répond
  • Créez une routine répétable avec vos offres et notes

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