JORDAN MILLER
Chef de projet en automatisation des tests, Spécialiste en assurance qualité logicielle
Compétences
Selenium WebDriver, Katalon Studio, Jenkins, Testim.io, Python, JavaScript, Java, Bash Scripting
Certifications
AWS Certified Solutions Architect - Associate
Certification dans la conception et le déploiement d'applications évolutives, hautement disponibles et tolérantes aux pannes à l'aide des technologies AWS.
Certified Selenium Developer
Certificat sur les techniques avancées d'automatisation et de test avec Selenium WebDriver.
Profil Professionnel
Chef de projet en automatisation des tests avec plus de 5 ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de frameworks de tests automatisés pour des systèmes logiciels complexes. Réduction réussie du temps d'exécution des tests de 40 % grâce au déploiement de scripts codés sur mesure et d'outils d'automatisation, entraînant des mises sur le marché plus rapides et une amélioration des résultats d'assurance qualité. Compétences en Selenium, Jenkins, JUnit et en pratiques d'intégration continue.
Expérience Professionnelle
Chef de projet en automatisation des tests
01/2022
Tech Company Inc
San Francisco, CA
•
A dirigé une équipe de 5 ingénieurs pour livrer une architecture de microservices, réduisant le temps de déploiement de 60%
•
A construit un pipeline de tests automatisés, capturant un pourcentage élevé de bugs avant la mise en production
•
A optimisé les scripts de test, réduisant significativement le temps d'exécution
•
A implémenté un pipeline CI/CD, réduisant les efforts de tests manuels de 70%
Ingénieur en automatisation des tests
06/2020 - 12/2021
Previous Company Inc
San Francisco, CA
•
A créé des cas de test automatisés pour 3 projets majeurs, économisant plus de 50 heures de tests manuels
•
A intégré Jira et Jenkins, améliorant l'efficacité de la gestion de projet de 30%
Ingénieur QA
12/2018 - 05/2020
Another Company Inc
San Francisco, CA
•
A développé des scripts Selenium pour 5 applications complexes, réduisant le temps de test de 25%
•
A implémenté des tests de régression automatisés, capturant 80% des défauts critiques avant la mise en production
Formation
Baccalauréat ès sciences en informatique
09/2013 - 05/2018
Portland State University
Portland, OR
Projets
Framework d'automatisation des tests d'interface utilisateur pour un projet open-source
Développement d'un framework d'automatisation des tests d'interface utilisateur utilisant Selenium WebDriver et Python pour améliorer l'efficacité des tests d'un projet open-source populaire. Le framework a augmenté la couverture des tests de 30 % et réduit les efforts de tests manuels.
Outil d'automatisation des tests piloté par l'IA pour un usage personnel
Création d'un outil personnalisé d'automatisation des tests piloté par l'IA utilisant Python et TensorFlow pour automatiser l'identification des éléments d'interface utilisateur. Cet outil a considérablement réduit le temps consacré à la mise en place de tests automatisés en générant automatiquement des scripts de test.
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Ce format de CV est très efficace pour les ATS (Applicant Tracking Systems) car il intègre un résumé professionnel clair et concis qui met en évidence les compétences et l'expérience clés d'un Chef de projet automatisation des tests. L'utilisation de mots-clés pertinents tels que 'automatisation des tests', 'Selenium' et 'pipeline CI/CD' garantit que le document se classera bien dans les résultats des moteurs de recherche d'emploi, augmentant ainsi sa visibilité auprès des employeurs potentiels. De plus, en utilisant une combinaison de puces pour les réalisations et les responsabilités, il permet aux logiciels ATS d'analyser facilement le contenu tout en apportant une valeur claire aux lecteurs humains.
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Des conseils concrets pour rendre chaque section claire, pertinente et compatible avec les ATS.
Prénom Nom Ville, Code Postal Téléphone | Email Profil LinkedIn | Portfolio (Optionnel)
Vos coordonnées sont la première section que les recruteurs consultent. Gardez-les concises et professionnelles. Assurez-vous que votre adresse e-mail est appropriée (par exemple, [email protected]). Incluez votre profil LinkedIn pour une vue complète de votre parcours professionnel. Un portfolio ou un site web personnel est recommandé pour les rôles créatifs, techniques ou de conception.
Ne pas inclure votre adresse physique complète (numéro/nom de rue) pour des raisons de confidentialité. Évitez d'inclure des détails personnels tels que l'état civil, l'âge, une photo ou le numéro de sécurité sociale, sauf si spécifiquement requis dans votre pays. N'utilisez pas d'adresses e-mail non professionnelles.
Voir des exemples clairs sur la manière de formater efficacement les coordonnées.
Jean Dupont 123 Rue Aléatoire, Appt 56 Paris, 75001 [email protected] github.com/aliciacode Célibataire, 28 ans
Jean Dupont Paris, 75001 06 12 34 56 78 | [email protected] linkedin.com/in/jeandupont | github.com/jeandupont | jeandupont.dev
Titre Professionnel
[Nom du Poste] orienté résultats avec [Nombre] années d'expérience en [Compétences Clés/Secteurs]. Expérience avérée en [Réalisation Majeure]. Compétent en [Technologies/Compétences Clés]. Engagé à fournir [Valeur Spécifique] pour [Secteur Cible/Type d'Entreprise].
Un résumé professionnel est votre argumentaire éclair. Il doit comporter 3 à 5 phrases, résumant votre expérience, vos compétences clés et vos réalisations majeures. Adaptez-le à la description du poste en utilisant des mots-clés pertinents. Mettez l'accent sur ce qui vous rend unique et la valeur que vous apportez aux employeurs potentiels.
Évitez les objectifs génériques comme 'Je recherche un poste stimulant pour développer mes compétences.' Les recruteurs veulent savoir la valeur que vous leur apportez, pas ce que vous attendez d'eux. N'utilisez pas de pronoms à la première personne (je, moi, mon). Restez concis et percutant.
Comparez un objectif faible avec un résumé professionnel solide.
Objectif : Je suis une personne travailleuse à la recherche d'un poste de Chef de projet automatisation des tests où je pourrai apprendre de nouvelles choses et progresser dans ma carrière.
Chef de projet automatisation des tests Senior avec plus de 6 ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre de frameworks de tests automatisés. Réduction du temps d'exécution des tests de 40 % grâce au déploiement de scripts codés sur mesure, entraînant des mises sur le marché plus rapides. Compétent en Selenium WebDriver, Jenkins CI/CD pipelines et scripts Python pour l'automatisation.
Compétences Techniques
Compétences Comportementales
Regroupez vos compétences de manière logique (par exemple, Langages, Frameworks, Outils). Mettez l'accent sur les compétences techniques pertinentes pour le poste. Listez les compétences par ordre de maîtrise ou de pertinence. Les compétences comportementales sont mieux démontrées par des points dans votre section expérience plutôt qu'une simple liste.
Ne listez pas de compétences que vous ne seriez pas à l'aise d'utiliser lors d'un entretien. Évitez d'utiliser des barres de progression ou des pourcentages pour évaluer vos compétences (par exemple, "Java : 80 %"). N'incluez pas de technologies obsolètes à moins qu'elles ne soient spécifiquement requises.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les compétences
C++ : Niveau intermédiaire, connaît la syntaxe de base mais pas d'expérience approfondie. (Évaluation subjective de la maîtrise des compétences)
Python - Expertise en scripting et automatisation avec Python. Solide connaissance des bibliothèques Python telles que Selenium WebDriver.
Titre du poste | Nom de l'entreprise | Lieu Mois Année – Mois Année
C'est le cœur de votre CV. Utilisez l'ordre chronologique inverse (le plus récent en premier). Commencez chaque puce par un verbe d'action fort. Concentrez-vous sur les réalisations et l'impact, pas seulement sur les tâches. Utilisez des chiffres pour quantifier votre impact (dollars, pourcentages, temps gagné, utilisateurs concernés). Montrez la progression et l'augmentation des responsabilités.
Évitez le langage passif comme "Responsable de..." ou "Chargé de...." Ne listez pas toutes les tâches quotidiennes ; concentrez-vous sur les contributions importantes et les résultats mesurables. Évitez le jargon que les recruteurs en dehors de votre domaine ne comprendront pas.
Exemple pratique illustrant les choses à faire et à ne pas faire pour les expériences
Géré les cas de test et les scripts pour les environnements d'intégration continue.
Automatisation de la gestion des cas de test et du déploiement des scripts en CI/CD, réduisant les erreurs manuelles de 60%.
A travaillé sur le développement d'outils personnalisés en utilisant Python pour automatiser les tâches répétitives.
Développement d'une suite de scripts Python pour l'exécution automatisée des tâches, permettant d'économiser plus de 150 heures par mois grâce à la réduction des redondances.
Nom du diplôme | Nom de l'université | Lieu Mois Année – Mois Année
Listez votre diplôme le plus élevé en premier. Si vous avez une expérience professionnelle significative, gardez la section formation brève. Incluez votre moyenne uniquement si elle est supérieure à 3,5 ou si vous êtes récemment diplômé. Mettez en avant les cours pertinents, les projets académiques, les distinctions ou les rôles de leadership.
N'incluez pas les détails du lycée si vous avez un diplôme universitaire. Évitez de lister tous les cours que vous avez suivis ; sélectionnez uniquement les plus pertinents. N'incluez pas les dates de remise de diplôme d'il y a des décennies si la discrimination liée à l'âge est une préoccupation dans votre domaine.
Exemple pratique montrant ce qu'il faut faire et ne pas faire pour les formations
Licence d'arts en anglais | XYZ College | Anytown, USA Septembre 2015 – Mai 2019
Licence en informatique | Portland State University | Portland, OR Septembre 2013 – Mai 2018
Nom du Projet | Outils/Technologies Utilisés
Les projets sont excellents pour démontrer des compétences pratiques, surtout si vous manquez d'expérience professionnelle ou si vous changez de carrière. Incluez un lien vers votre portfolio ou votre démo si possible. Concentrez-vous sur les projets qui montrent des compétences en résolution de problèmes et les outils pertinents pour le poste visé.
N'incluez pas de tutoriels triviaux à moins de les avoir considérablement développés. Évitez les projets obsolètes, incomplets ou non pertinents pour le poste auquel vous postulez. Ne vous contentez pas de lister les technologies – expliquez ce que vous avez créé et pourquoi c'est important.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les projets
Implémenté un script Selenium WebDriver simple qui automatise les fonctions de connexion de base sur un site web.
Développé un framework de test automatisé avancé utilisant Selenium WebDriver, Python et Jenkins pour gérer l'ensemble du pipeline CI/CD. Le projet visait à réduire le temps d'exécution des tests de régression de 40 % grâce à l'intégration continue.
Questions courantes sur ce rôle et comment le présenter au mieux dans votre CV.
Expérience avec des frameworks d'automatisation tels que Selenium, JUnit et Cucumber ; maîtrise des langages de script comme Python ou JavaScript.
Mettez en avant les certifications pertinentes, les projets réalisés et les compétences autodidactes qui démontrent votre expertise en automatisation des tests.
Solides compétences en leadership, expérience dans la gestion d'équipes de test et connaissance approfondie des cycles de vie du développement logiciel.
Détaillez votre parcours de testeur à chef de projet, en soulignant les responsabilités telles que la gestion d'équipe, l'amélioration des processus et la mise en œuvre d'outils.
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