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Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Sie 60% schneller einstellt
Erstellen Sie in wenigen Minuten einen maßgeschneiderten, ATS-freundlichen Lebenslauf, der nachweislich 6-mal mehr Vorstellungsgespräche vermittelt.
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Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslaufformat funktioniert außergewöhnlich gut für ATS (Applicant Tracking Systems), da es die Erfahrung und die Fähigkeiten des Kandidaten klar und strukturiert darstellt. Die Verwendung von Aufzählungszeichen zur Hervorhebung von Erfolgen und Verantwortlichkeiten ist besonders effektiv, da viele ATS-Systeme darauf programmiert sind, Lebensläufe nach spezifischen Schlüsselwörtern und Phrasen zu scannen, die sich auf die Stellenanforderungen beziehen. Darüber hinaus kann die Einbeziehung quantifizierbarer Ergebnisse, wie prozentuale Steigerungen oder Kostensenkungen, die Sichtbarkeit des Lebenslaufs in ATS-Suchen erheblich verbessern.
Darüber hinaus hilft die Aufnahme einer professionellen Zusammenfassung am Anfang des Lebenslaufs Personalvermittlern, die Qualifikationen des Kandidaten und die Relevanz für die ausgeschriebene Position schnell zu verstehen. Dieser Abschnitt sollte so angepasst werden, dass er mit den Schlüsselwörtern in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, um die Kompatibilität sowohl mit menschlichen Lesern als auch mit automatisierten Systemen zu verbessern.
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So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (Optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktdaten sind der erste Abschnitt, den Recruiter sehen. Halten Sie sie prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil hinzu, um einen umfassenden Überblick über Ihren beruflichen Werdegang zu erhalten. Ein Portfolio oder eine persönliche Website wird für kreative, technische oder Design-Berufe empfohlen.
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige physische Adresse (Straße, Hausnummer) an. Vermeiden Sie persönliche Angaben wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie KEINE unprofessionellen E-Mail-Adressen. Für Künstler und Designer: Fügen Sie KEINE GitHub-Links hinzu; verwenden Sie stattdessen ArtStation, Behance oder Portfolio-Websites.
Beispiele aus der Praxis
Sehen Sie klare Beispiele, wie Kontaktdaten effektiv formatiert werden.
Max Mustermann Musterstraße 123, Nr. 56 Berlin, 10115 [email protected] github.com/aliciacode Ledig, 28 Jahre alt
Anna Schmidt München, 80331 (089) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/anna-schmidt-werbung | annaschmidtportfolio.de
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Voicemail eingerichtet und professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/ihrname)
- Für Künstler und Designer: Verwenden Sie ArtStation oder Behance für Portfolios
Profil
Ergebnisorientierte/r [Rollenbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei [wichtigste Errungenschaft]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert für die Erbringung von [spezifischer Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart].
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr "Elevator Pitch". Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Schlüsselkompetenzen und wichtigsten Errungenschaften zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Vermeiden Sie generische Ziele wie 'Suche eine herausfordernde Rolle, um meine Fähigkeiten zu entwickeln.' Personalvermittler möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht, was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Pronomen der ersten Person (ich, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Einstiegsposition in der Werbung sucht, wo ich neue Dinge lernen und meine Karriere vorantreiben kann.
Junior-Werbemanagerin mit 2 Jahren Erfahrung in digitaler Werbung und SEO-Optimierung. Erfolgreiche Kampagnen gestartet, die den Website-Traffic innerhalb von drei Monaten um 30 % steigerten, wobei Google Ads und Social-Media-Plattformen zur effektiven Ansprache der Zielgruppen genutzt wurden.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es für eine bessere Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
Kompetenzen
Fachkenntnisse - Sprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Tools: [Liste] Soft Skills - [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2], [Fähigkeit 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Sprachen, Frameworks, Tools). Konzentrieren Sie sich auf Hard Skills, die für die Stelle relevant sind. Listen Sie Fähigkeiten nach Kenntnisstand oder Relevanz auf. Soft Skills lassen sich besser durch Stichpunkte in Ihrem Erfahrungsbereich darstellen als durch eine reine Auflistung.
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, mit denen Sie sich in einem Vorstellungsgespräch nicht wohlfühlen würden. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentsätze zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“). Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, dies wird ausdrücklich verlangt.
Beispiele aus der Praxis
Adobe Photoshop: Anfänger, Adobe Illustrator: Fortgeschritten
Adobe Creative Suite
Kurztipps
- Führen Sie branchenspezifische Tools und Software auf (z. B. Adobe Creative Suite, Google Analytics), die Sie verwendet haben.
- Vermeiden Sie es, persönliche oder irrelevante Fähigkeiten wie „Hervorragend im Gitarrenspiel“ aufzuführen, es sei denn, dies ist für eine kreative Rolle in der Werbung relevant.
- Konzentrieren Sie sich sowohl auf technische Hard Skills (Tools, Software) als auch auf Soft Skills (Kommunikation, Teamfähigkeit), die für eine Einstiegsposition entscheidend sind.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Fähigkeitsprofil mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt, um die Relevanz hervorzuheben.
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Standort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitung von [Projekt] mit Ergebnis [Ergebnis]... - Zusammenarbeit mit [Team] zur Implementierung von [Merkmal]...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt chronologische Reihenfolge (das Aktuellste zuerst). Beginnen Sie jeden Stichpunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Wirkung zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Fortschritt und steigende Verantwortung.
Vermeiden Sie passive Formulierungen wie „Verantwortlich für…“ oder „Aufgabe war…“. Listen Sie nicht jede einzelne Tagesaufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Erfahrungen zeigt
Verantwortlich für die Erstellung von Social-Media-Posts.
Erstellung ansprechender Social-Media-Inhalte, wodurch das Engagement der Zielgruppe um 25 % gesteigert wurde.
Aufgabe war die Analyse von Daten zur Entscheidungsfindung über Kampagnen.
Analyse von Trends im Konsumentenverhalten und Integration von Erkenntnissen in Kampagnenstrategien, was zu einer Steigerung der Konversionsraten um 30 % führte.
Kurztipps
- Verwenden Sie Aktionsverben wie 'Entwickelt', 'Geleitet' oder 'Optimiert', um jeden Stichpunkt wirkungsvoll zu beginnen.
- Quantifizieren Sie Ihre Erfolge nach Möglichkeit mit spezifischen Kennzahlen und Ergebnissen.
- Zeigen Sie Fortschritt, indem Sie hervorheben, wie sich die Verantwortlichkeiten im Laufe der Zeit in jeder Rolle erhöht haben.
- Passen Sie den Erfahrungsbereich an die Anforderungen der Stellenbeschreibung an.
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Name der Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (wenn über 1,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über signifikante Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Führen Sie Ihren Notendurchschnitt nur auf, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihr Studium abgeschlossen haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Auszeichnungen oder Führungsrollen hervor.
Führen Sie keinen High-School-Abschluss auf, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten; wählen Sie nur die relevantesten aus. Führen Sie keine Abschlussdaten von vor Jahrzehnten auf, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Berufsfeld ein Anliegen ist.
Beispiele aus der Praxis
High School Diploma | Westside High School | Los Angeles, CA Juni 2018 – Juni 2022 - Kurse: Biologie, Chemie, Physik
Bachelor of Science in Werbung | University of Southern California | Los Angeles, CA September 2021 – Mai 2025 - Relevante Kurse: Grundlagen des Marketings, Strategien für digitale Medien, Analyse des Konsumentenverhaltens - Auszeichnungen/Ehrungen: Dean’s List (Frühjahr 2023) - Notendurchschnitt: 1,2
Kurztipps
- Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf und führen Sie nur relevante Kurse auf, die mit der angestrebten Stelle übereinstimmen.
- Wenn Sie ein bedeutendes Praktikum oder Projekt im Bereich Werbung abgeschlossen haben, erwähnen Sie es unter Ausbildung als akademische Leistung.
- Heben Sie Führungsrollen in Studentenorganisationen oder Clubs hervor, insbesondere wenn diese sich auf Marketing oder Werbung beziehen.
- Führen Sie Ihren Notendurchschnitt nur auf, wenn er besser als 1,5 ist und für die Stellenbeschreibung relevant ist.
Projekte
Projektname | Verwendete Tools/Technologien - Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und was dessen Zweck war - Heben Sie spezifische Herausforderungen hervor, die Sie gelöst haben - Link zum Portfolio oder zur Demo, falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder die Karriere wechseln. Fügen Sie nach Möglichkeit einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und für die angestrebte Rolle relevante Werkzeuge zeigen.
Schließen Sie keine trivialen Tutorials ein, es sei denn, Sie haben diese erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die angestrebte Stelle irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Projekte zeigt
Erstellte eine einfache HTML-Seite mit Notepad - Machte einige Texte fett und fügte ein Bild hinzu - Lernte, wie man Tags verwendet
Entwickelte eine responsive Landingpage für ein Startup - Verwendete Tools/Technologien: Adobe XD, React.js, Google Analytics - Entwarf benutzerfreundliche Schnittstellen und testete mit echten Nutzern - Steigerte die Klickraten durch A/B-Tests um 20 %
Kurztipps
- Fügen Sie Projekte hinzu, die Ihre Fähigkeit zeigen, spezifische Probleme zu lösen oder bestehende Prozesse zu verbessern.
- Geben Sie Kontext zum Einfluss Ihres Projekts, wie z. B. Metriken wie erhöhte Beteiligung oder reduzierte Kosten.
- Verwenden Sie branchenspezifische Tools und Technologien, die für Einstiegspositionen im Bereich Werbung relevant sind, in Ihren Beschreibungen.
- Stellen Sie sicher, dass jede Projektbeschreibung einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo für zusätzlichen Kontext enthält.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Kreativität, Kenntnisse im digitalen Marketing, Social Media Management und grundlegende Grafikdesign-Fähigkeiten sind entscheidend.
Heben Sie relevante Kurse, Zertifizierungen oder praktische Erfahrungen hervor, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die Werbung unter Beweis stellen.
Fügen Sie Projekte, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die Ihre Initiative und Ihr Verständnis für aktuelle Werbetrends zeigen.
Erfahrungen im digitalen Marketing sind sehr gefragt, da sie der wachsenden Bedeutung von Online-Plattformen in der Werbung Rechnung tragen.
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