2024年最佳AI简历生成器：测评与推荐

AI 简历制作工具的关键要点

• 了解如何使用 AI 来简化简历创建流程。这些工具可以帮助生成引人注目的内容，建议相关的关键词，并确保你的简历格式良好、专业且与招聘管理系统 (ATS) 兼容。
• 探索超越基本写作辅助功能的平台。有些工具可以帮助你根据特定的职位要求定制简历，甚至更有效地管理你的求职过程。
• 选择合适的平台至关重要。选择一个符合你特定需求的工具，无论是快速生成内容、精美的设计，还是像 Minova 这样将简历制作与职位申请跟踪相结合的集成解决方案。

制作一份有力的简历需要付出相当大的努力，而为每个申请定制简历则更具挑战性。这就是为什么许多专业人士转向 AI 简历制作工具的原因——这些工具旨在加速流程，并帮助你更有效地创建定制的、专业的简历。

这些平台利用人工智能的力量来生成内容、建议关键词，并将你的简历与特定的职位要求对齐，通常不需要你每次都从头开始。为了帮助你找到最适合的工具，我们探索了各种功能并分析了 AI 简历制作工具的评论。我们的指南介绍了顶级的 AI 简历工具，概述了它们的功能、理想用户和定价。

AI 简历制作工具概述

市场上有大量的简历制作工具，但它们的 AI 功能各不相同。有些侧重于从头开始生成内容，而另一些则侧重于关键词优化或文档格式化。只有少数工具提供全面的简历创建服务，涵盖上述所有方面。

以下是我们评估的工具及其主要优势的快速概览：

Minova：非常适合快速创建定制的、对 ATS 友好的简历，并管理全面的求职过程。 Kickresume：最适合快速生成内容。 Rezi：擅长关键词优化和 ATS 定位。 Jobscan：最适合使用 AI 改进现有简历。 Zety：适合为初学者创建快速、用户友好的简历。 Novorésumé：最适合在结构化指导下生成精美的简历。 Canva：非常适合以设计为中心的简历，尤其是在 ATS 兼容性不是主要问题时。 Enhancv：最适合在 AI 驱动的建议下进行引导式简历写作。 VisualCV：最适合进行分析和绩效跟踪。

我们将在下面深入探讨每个工具的功能、定价、优点和缺点。

了解 AI 简历制作工具

AI 简历制作工具是一种在线工具，它使用人工智能来帮助你编写、编辑和优化简历。这些工具不是让你面对一张空白页，而是利用智能建议、模板，有时还会利用你的工作经历或职位描述来加快创建专业简历的过程。

如果你需要快速申请职位、为各种职位创建有针对性的简历，或者只是想避免过度思考每一个要点，那么这些工具特别有益。

为什么要使用它？

• **节省时间：**在几秒钟内生成简历部分，消除格式化难题。
• **定制你的简历：**许多工具会将你的内容与特定的职位描述对齐。
• **发现错误：**内置检查可以改进语法、结构和清晰度。
• **提高 ATS 兼容性：**合适的工具可以帮助你结合与职位相关的关键词，并创建对 ATS 友好的格式。

2025 年顶级 AI 简历制作工具

1. Minova

Minova 不仅仅是一个典型的 AI 简历制作工具，它还是一个综合性的求职平台。其突出的特点是能够将简历写作与你申请过程的其他方面联系起来，包括职位跟踪、版本控制、关键词匹配和个性化内容创建。

它专为旨在高效且战略性地推进职业生涯的专业人士而设计。无论你申请少数职位还是数十个职位，Minova 都可以简化组织工作，并使其与招聘经理的期望保持一致。

最适合

根据用户的反馈，Minova 最适合管理多个申请的专业人士，他们需要一个集中的解决方案来存储职业历史、定制简历、跟踪进度和改善申请结果。

它特别适用于：

• 免费存储你的完整职业历史记录，并提供无限的简历下载。
• 为每个职位申请定制无限数量的简历。
• 跟踪职位申请并管理无限的简历版本。

主要特点

• 根据你的经验和职位描述，AI 生成的要点、摘要和求职信。
• 简历匹配分数，将你的简历与任何职位描述进行比较，突出显示需要改进的关键领域。
• 一键从 LinkedIn 或现有简历导入，立即创建草稿。
• 内置职位跟踪器，用于管理申请、笔记和截止日期。
• Chrome 扩展程序，用于保存职位发布信息并自动填写申请表。

优点：

• 用户友好的界面，包含端到端求职所需的一切。
• 比大多数平台提供更多的 AI 辅助功能。
• 与 Indeed 等招聘网站无缝集成，从而简化求职管理。

缺点：

• 某些功能需要 Minova+ 订阅。

定价：

• **永久免费：**包括 AI 简历制作工具、职位跟踪器以及基本的职位匹配和简历分析。
• **Minova+：**解锁无限的 AI 内容、高级匹配分数和简历分析以及高级定制工具。没有长期承诺；可以随时取消。

用户评价：

Minova 收到了积极的评价，用户称赞其易用性、简洁的设计和简化的简历写作流程。

2. Rezi

Rezi 专为希望确保其简历符合所有基本标准的求职者量身定制。其 AI 功能侧重于 ATS 优化，帮助你将内容与特定的职位描述对齐，并提高你在招聘人员搜索中的可见性。

该平台提供了一个简洁、快速的界面，其中包含基于职位、经验水平和关键词的智能建议。Rezi 旨在帮助你创建一份招聘人员可以轻松找到的简历。

最适合：

优先考虑 ATS 兼容性和关键词对齐的求职者，尤其是技术领域的求职者、应届毕业生和广泛在线申请的个人。

主要特点：

• 根据你的职位和领域量身定制的 AI 生成内容。
• ATS 优化工具，用于检查格式、关键词和结构。
• 职位描述匹配，以增强与职位发布信息的对齐。
• 基于特定角色的基准的实时内容评分。
• 多个简历版本和导出格式。

优点：

• 非常注重 ATS 优化。
• 简洁、快速的用户界面，其中包含智能建议。

缺点：

• 免费版本仅限于一份简历。

定价：

• **免费版本：**创建和导出包含基本功能的一份简历。
• **Pro 版本：**解锁无限的简历、AI 优化和高级职位匹配工具。
• **终身：**一次性支付即可获得终身访问权限。

用户评价：

Rezi 因其速度、简单性和清晰的反馈而受到赞扬。

3. Kickresume

Kickresume 将优雅的设计与 AI 驱动的写作相结合。它由 GPT-4 提供支持，只需一个职位即可生成整个简历部分，使其成为从头开始创建强大简历草稿的最快方法之一。

凭借广泛的真实简历示例库、内置的校对工具和简洁的界面，它是职业生涯早期的专业人士和任何希望在不付出大量努力的情况下获得精美结果的人的流行选择。

最适合：

希望以最少的努力快速生成内容的个人，尤其是需要视觉上吸引人的简历才能开始的创意专业人士或学生。

主要特点：

• AI 简历写作器。
• 与你的简历风格相匹配的 AI 求职信生成器。
• 内置语法和拼写检查器。
• 可定制的模板。
• 可选的个人网站构建器，用于在线作品集。

优点：

• 广泛的示例和模板库，可提供灵感。
• 易于使用且快速。

缺点：

• 对设计的关注可能会掩盖内容质量。
• 免费工具仅限于一份简历。

定价：

• **免费计划：**生成和编辑一份 AI 撰写的简历。
• **高级版：**完全访问 AI 功能、模板和下载。

用户评价：

Kickresume 因其设计、速度和用户友好的界面而受到赞扬。

4. Zety

Zety 是一种广泛使用的在线简历制作工具，以其速度和简单性而闻名。它具有 AI 驱动的内容建议引擎，可帮助你创建一份包含有影响力的要点的简历，而无需从空白状态开始。

虽然它可能缺乏深度定制或广泛的 AI 功能，但它可以快速提供简洁的简历。

最适合：

希望快速构建专业简历，而无需花费数小时进行格式化或反复猜测措辞的个人。非常适合入门级职位或不确定该写什么的人。

主要特点：

• 基于职位和行业提供的简历内容建议。
• 具有改进反馈的实时简历分数。
• 可定制的模板。
• 大多数计划都包含求职信生成器。

优点：

• 快速、简单的结果。
• 易于使用的界面，带有拖放编辑功能。

缺点：

• 非常基本的免费计划。
• 自动续订，并且一些用户报告取消存在问题。

定价：

• **免费计划：**开始构建和预览简历。
• **试用：**在短时间内获得有限的访问权限。
• **订阅：**重复的月度或年度费用。

用户评价：

用户喜欢 Zety 的易用性，但一些用户对订阅模式和取消流程表示沮丧。

5. Novorésumé

Novorésumé 是一款精致的一体化简历制作工具，它将易用性与现代设计相结合。虽然它的 AI 功能可能比其他工具更保守，但该平台会通过智能内容建议和针对你的职业水平量身定制的格式化帮助来指导你完成整个过程。

它在创意灵活性和 ATS 兼容性之间取得了平衡，无论你是创建第一份简历还是更新现有简历，它都是一个可靠的选择。

最适合：

正在寻找设计精良、适合初学者的构建器，该构建器既能适应创意又能适应专业简历风格的求职者。非常适合中级专业人士或喜欢在没有完全由 AI 生成的体验的情况下获得一些结构的人。

主要特点：

• 专为 ATS 系统设计的简洁、现代的模板。
• 基于经验水平和角色的智能内容指导。
• 集成的简历和求职信构建器。
• 用于改进格式、一致性和布局的工具。
• 可以选择在一个帐户下创建多个简历版本。

优点：

• 适用于各种经验水平和职位目标，具有适应性和有效性。
• 简单易用。

缺点：

• 免费计划仅包含一份简历。
• 不是完全由 AI 驱动的体验。

定价：

• **免费计划：**创建和编辑包含基本功能的一份简历。
• **高级版：**完全访问模板、下载和自定义选项。

用户评价：

Novorésumé 以其简洁的界面和易用性而闻名。

6. Canva

Canva 并不是严格意义上的 AI 简历制作工具，但它是一款用于创建视觉上吸引人的简历的流行工具。如果你从事的是营销、用户体验或创意制作等以设计为主的领域，Canva 可以让你完全控制布局、颜色和图形。

但是，高度设计的简历可能对 ATS 不友好。许多招聘管理系统很难解析视觉效果、图标或多列格式。如果你通过在线门户网站申请，请考虑准备一个更简单的版本，或者使用 Canva 创建第二个更具视觉效果的简历以用于建立人脉。

最适合：

希望完全控制简历设计的创意专业人士。非常适合作品集、视觉简历或直接提交，但不建议将其作为你唯一的简历（如果你通过 ATS 繁重的系统进行申请）。

主要特点：

• 带有可定制简历模板的拖放编辑器。
• 能够添加照片、图形、品牌颜色和指向作品集的链接。
• 以 PDF、JPG 或 PNG 格式下载简历。
• AI 驱动的写作辅助功能。
• 适用于特定行业或风格的模板。

优点：

• 易于使用，带有内置指南和视觉元素。
• 提供大量免费模板。

缺点：

• 并非专门为简历创建而设计。
• 复杂的设计可能会影响 ATS 友好性。

定价：

• **免费计划：**访问简历模板和自定义工具。
• **Pro 计划：**高级模板、品牌工具包和高级功能。

用户评价：

Canva 因其灵活性和以设计为中心的功能而受到赞扬。

7. Enhancv

Enhancv 强调结构和支持。它不是自动生成完整的简历，而是使用 AI 在你写作时为你提供指导，实时提供量身定制的建议、格式化帮助和内容提示。

Enhancv 非常适合那些想要比空白模板更多帮助但更喜欢自己编写内容的专业人士。该平台还允许你根据自己的行业在专业格式或更风格化的布局之间进行选择。

最适合：

希望在简历制作过程中获得结构化指导的专业人士，尤其是需要 AI 建议帮助他们塑造内容的职业生涯早期到中期的用户。

主要特点：

• AI 内容助手，可在你写作时建议改进。
• 实时内容分析和格式化提示。
• 多个简历模板（专业和创意）。
• 集成的求职信生成器。

优点：

• 视觉上吸引人的设计和格式。
• 有用的 AI 引导的内容建议。
• 易于使用的界面，可在灵活性和结构之间取得平衡。

缺点：

• 以设计为中心的简历可能不适合 ATS 解析。
• 提供指导，而不是完整的简历创建。

定价：

• **免费计划：**包括一份带有水印的简历。
• **Pro 计划：**完全访问 AI 功能、下载和设计选项。

用户评价：

Enhancv 因其用户体验和有用的 AI 指导而获得高度评价。

8. Jobscan

已经有一份简历但没有收到面试通知？Jobscan 可以帮助你确定原因。它不是构建器；它是一种分析你的简历与目标职位匹配程度的工具。

只需粘贴你的简历和职位描述，Jobscan 就会评估匹配度，并提供具体的建议来改进格式、关键词使用和整体 ATS 可见性。

最适合：

任何已经有简历并希望针对特定职位改进简历的人，尤其是希望更有效地定位职位或提高在 ATS 搜索中被发现的机会的经验丰富的专业人士。

主要特点：

• AI 驱动的简历和职位描述比较。
• 匹配分数，用于显示你的简历与职位发布信息之间的对齐程度。
• 基于 ATS 优化最佳实践的关键词建议。
• 格式化、技能和逐节分析。

优点：

• 帮助你避免申请与你的经验不符的职位，从而节省时间。
• 积极的用户评价。

缺点：

• 实际上并没有构建简历。
• 高级计划很昂贵，免费计划受到限制。

定价：

• **免费计划：**每月有限的简历和 LinkedIn 扫描。
• **高级版：**无限扫描和功能。

用户评价：

Jobscan 因帮助简历进入人工审核而受到赞扬。

9. VisualCV

大多数简历工具都会在下载时停止，但 VisualCV 更进一步，帮助你跟踪发送简历后发生的情况。

凭借内置的分析和可共享的链接，VisualCV 既可以作为简历制作工具，也可以作为个人作品集。如果你想创建一个你可以主动管理、监控和改进的简历，它特别有用。

最适合：

希望跟踪其简历表现或既需要传统简历又需要在线简历的专业人士，例如顾问、自由职业者以及直接向招聘经理或客户发送简历的人。

主要特点：

• 简历分析：跟踪浏览量和下载量。
• 针对搜索引擎优化的移动友好型模板。
• 在线简历和 CV 链接共享。
• 集成的求职信构建器。
• 多种下载格式（包括 PDF 和 Word）。

优点：

• 允许你跟踪简历的长期表现。
• 用户友好的共享和预览。

缺点：

• 免费计划受到限制；关键功能需要高级计划。
• 一些用户报告用户界面存在困难。

定价：

• **免费计划：**基本简历和下载。
• **高级版：**无限简历、跟踪和高级功能。

用户评价：

VisualCV 因其灵活性和分析功能而受到赞扬，但一些用户希望获得更高级的设计选项。

如何选择最佳的 AI 简历工具

没有一刀切的解决方案；最佳工具取决于你的流程、职业阶段和所需的 AI 辅助级别。以下是如何缩小你的选择范围：

1. **从功能开始：**考虑哪些功能会对你的求职产生重大影响，例如快速生成内容、关键词匹配或简洁的设计。选择满足你特定需求的工具。
2. **考虑你的情况：**并非每个构建器都适合每份简历。如果你刚开始，具有更多结构或模板的工具可能会有所帮助。如果你要更新一份长期存在的简历，请寻找具有更强优化和编辑功能的工具。
3. **注意它的工作方式：**有些工具会逐步指导你，而另一些工具则会根据你的职位生成完整的要点。确定你希望参与的程度。如果你喜欢编辑，你可能更喜欢更多的控制权。如果你不喜欢写关于自己的内容，请让 AI 处理更多的工作。
4. **超越价格标签：**免费工具很有吸引力，但它们可能会限制下载、隐藏理想的模板或在你的简历上添加水印。相反，并非每个高级计划都值得付出代价。确保定价与你实际使用的功能相符。
5. **倾听用户反馈：**评分很有用，但阅读用户评论可以提供有价值的见解。寻找有关内容可用性、节省时间和面试成功的真实反馈。

常见问题解答

最好的 AI 简历制作工具是什么？

顶级的 AI 简历制作工具包括 Minova、Kickresume、Rezi、Enhancv、Zety、Novorésumé 和 VisualCV。每个工具都提供独特的功能，有些侧重于快速生成内容，有些则侧重于关键词优化或简历分析。最佳选择取决于你的目标、经验水平和所需的 AI 支持。

AI 简历制作工具值得使用吗？

是的，AI 简历制作工具对大多数专业人士都有益。它们通过自动化简历写作和定制来节省时间，确保 ATS 兼容性，并提供可操作的见解来改进内容。Minova 和 Jobscan 等工具擅长使简历与职位描述保持一致，从而提高招聘效果。

AI 可以写简历吗？

AI 可以通过从你的工作经历、目标职位描述和招聘技术知识中提取信息来起草简历内容并创建格式良好的文档。但是，请务必查看所有内容，以确保信息的准确性、语气和专业性。

雇主会检查 AI 生成的简历吗？

大多数雇主不会专门检查简历是否由 AI 生成，但他们会确保简历与职位匹配、清楚地传达你的经验并且不是通用的。这些因素比你是否使用 AI 更重要。

AI 简历制作工具可以帮助你创建对 ATS 友好的简历吗？

是的，AI 简历制作工具可以通过提供避免复杂表格、图形和字体的格式来帮助你创建与 ATS 兼容的简历。它们还可以帮助你将术语和关键词与职位发布信息相匹配。