Как добавить портфолио в LinkedIn: 7 практичных способов

Как добавить портфолио в LinkedIn

Портфолио в LinkedIn можно разместить сразу в нескольких местах: в разделе Рекомендованное, в контактной информации, в блоке О себе, в разделе Опыт работы, в Проектах и в публикациях. Если хотите начать с самого полезного минимума, сделайте три вещи: добавьте портфолио в Рекомендованное, укажите сайт в контактной информации и прикрепите сильный пример к самой релевантной позиции в опыте работы.

Хорошее портфолио в LinkedIn не должно быть огромным. Чаще всего лучше работают три-пять действительно подходящих примеров, чем длинный список разрозненных работ.

Где лучше размещать портфолио в LinkedIn

1. В разделе «Рекомендованное»

Раздел Рекомендованное обычно стоит использовать первым: он заметен в профиле и позволяет показывать ссылки, документы и другие материалы.

Базовая последовательность такая:

1. Откройте свой профиль.
2. Нажмите Добавить раздел профиля.
3. В блоке Рекомендуемое выберите Рекомендованное.
4. Добавьте ссылку, документ или файл.
5. Укажите понятный заголовок и короткое описание.

Сюда удобно ставить главную страницу портфолио, сильный кейс или короткий PDF с лучшими работами.

2. В контактной информации

Контактная информация подходит для аккуратной ссылки на основной сайт-портфолио.

Что делать:

1. Откройте профиль.
2. Нажмите Контактная информация.
3. Перейдите в режим редактирования.
4. Добавьте URL вашего сайта.
5. Если доступно, выберите тип сайта Portfolio.

Это удобно, если вы хотите, чтобы ссылка была легко доступна, но не перегружала текст раздела «О себе».

3. Через пользовательскую кнопку, если она доступна

Некоторые типы аккаунтов LinkedIn позволяют добавить в верхнюю часть профиля пользовательскую кнопку вроде Посмотреть портфолио. Если такая функция есть у вас, это один из самых заметных способов направить посетителя к вашим работам.

Такой вариант особенно полезен, если вы хотите вынести переход к портфолио в самое видимое место.

4. В разделе «О себе»

В блоке О себе стоит кратко объяснить, чем вы занимаетесь и какие задачи умеете решать. Там же можно добавить короткую подводку к портфолио.

Не вставляйте просто голую ссылку. Лучше написать одну строку с пояснением, например:

Портфолио: кейсы по продуктовым интерфейсам, onboarding в B2B SaaS и улучшению мобильного UX.

Так ссылка получает смысл, а читателю проще понять, зачем по ней переходить.

5. В опыте работы

Если конкретная работа напрямую относится к определенной должности, логичнее прикрепить ее именно к этой позиции.

Например:

• дизайнер может добавить кейс к релевантной продуктовой роли;
• маркетолог может прикрепить материалы кампании к позиции в growth или performance;
• разработчик может добавить GitHub-репозиторий, демо или техническую заметку к нужной роли.

Так профиль выглядит убедительнее: доказательство находится рядом с опытом, который оно подтверждает.

6. В разделе «Проекты»

Раздел Проекты хорошо подходит для фриланса, волонтерских задач, учебных проектов и side projects, которые не привязаны к одной постоянной работе.

Чтобы добавить проект:

1. Откройте профиль.
2. Нажмите Добавить раздел профиля.
3. В блоке Рекомендуемое выберите Проекты.
4. Укажите название, даты и короткое описание.
5. Добавьте медиафайл или ссылку.

В справке LinkedIn указано, что у новых проектов не всегда появляется отдельное поле для URL. Если его нет, используйте Добавить медиа, а затем Добавить ссылку.

7. Через публикации в ленте

Лента подходит для отдельных примеров из портфолио, особенно если вы хотите дать короткий контекст.

Лучше не публиковать только ссылку, а кратко объяснить:

• что это был за проект;
• какую задачу вы решали;
• за что отвечали лично;
• какой получился результат или артефакт.

Даже пара предложений делает ссылку гораздо полезнее для рекрутера.

Что включать в портфолио для LinkedIn

Выбирайте работы, которые быстро отвечают на вопрос: «Может ли этот человек делать именно ту работу, которая нам нужна?»

Сильные примеры обычно показывают:

• связь с целевой ролью;
• проблему или цель проекта;
• ваш конкретный вклад;
• результат или готовый артефакт;
• понятные заголовки и аккуратную подачу.

Например, customer success manager может показать onboarding-playbook, дашборд по продлениям и документ с улучшением процесса. Инженеру-программисту чаще полезнее показать один качественный репозиторий, одну демо-версию и короткое техническое объяснение, чем десяток незавершенных проектов.

Если у вас пока нет собственного сайта

Личный сайт не обязателен, чтобы начать показывать работы в LinkedIn.

Вместо него можно использовать:

• PDF-портфолио;
• презентацию;
• GitHub-репозиторий;
• страницу в Notion или документ только для просмотра;
• текстовый образец;
• короткое демо-видео.

Важно, чтобы материал было легко открыть, быстро понять и соотнести с той работой, которую вы ищете.

Ошибки, которых лучше избегать

Часто портфолио ослабляют такие вещи:

• слишком много слабых или устаревших примеров;
• ссылки без пояснений;
• проекты, не связанные с целевой ролью;
• битые или закрытые ссылки;
• конфиденциальные материалы, которые нельзя публиковать.

Если сомневаетесь, уберите все, что не усиливает вашу позицию для следующей роли.

Чем может помочь Minova

Профиль LinkedIn, резюме и портфолио должны поддерживать одну и ту же профессиональную историю. Если в портфолио вы показываете запуски продукта, результаты кампаний, UX-кейсы или технические проекты, резюме должно подтверждать эти же сильные стороны с помощью точных формулировок и релевантных bullet points.

Minova помогает адаптировать резюме под конкретную вакансию, усиливать слабые формулировки и решать, какие ссылки и проекты действительно стоит добавлять в отклик.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли добавить портфолио в LinkedIn без личного сайта?

Да. Подойдут PDF, презентация, GitHub-репозиторий, страница в Notion или любой другой понятный и открываемый пример работы.

Где лучше всего размещать портфолио в LinkedIn?

Для большинства соискателей сильнее всего работает комбинация Рекомендованное, Контактная информация и один-два примера внутри Опыта работы.

Нужно ли показывать все проекты?

Нет. Лучше выбрать только те работы, которые сильнее всего поддерживают ту роль, на которую вы хотите перейти.