Как объявить о новой работе в LinkedIn

Объявление о новой работе в LinkedIn: Руководство

Итак, вы получили новую работу? Поздравляем! Вы, вероятно, взволнованы, чтобы поделиться этой новостью. У вас, скорее всего, есть план: подготовлено заявление об увольнении, оповещены близкие друзья и семья, и, возможно, даже составлен список дел, которые нужно успеть сделать до начала работы.

Прежде чем делиться своим восторгом со всем миром, важно обновить свой профиль в LinkedIn и стратегически объявить о своей новой роли. Давайте рассмотрим, как эффективно и профессионально объявить о своей новой работе в LinkedIn.

Делимся новостями в социальных сетях

Лучше всего воздержаться от каких-либо объявлений в социальных сетях, пока все детали не будут окончательно согласованы. Вы же не хотите случайно сигнализировать о своем уходе раньше времени. На самом деле, разумно сообщить своему нынешнему руководителю о своих намерениях, прежде чем публиковать что-либо в Интернете. Поддержание позитивных отношений с вашим предыдущим работодателем имеет решающее значение, особенно если вам может понадобиться рекомендация в будущем.

Когда вы будете готовы поделиться новостью, убедитесь, что все ваши онлайн-профили согласованы и актуальны. Последовательность является ключевым моментом, чтобы не вызвать никаких подозрений преждевременно. Когда вы упоминаете свою новую должность на таких платформах, как Instagram и Facebook, помните, что ваша сеть наблюдает за вами. Отметьте вклад своих бывших коллег, руководителей и друзей, выразив благодарность за их роль в вашем профессиональном пути.

Ваше объявление должно отражать ваш опыт, подчеркивая то, что вы узнали, что вам понравилось и как вы росли на своей предыдущей должности. Включите личные размышления и истории, чтобы сделать пост интересным и содержательным. В заключение выразите свой энтузиазм по поводу следующей главы в вашей карьере. Пусть ваш восторг сияет, особенно если вы преодолели сложный поиск работы. Этот пост проинформирует вашу сеть о вашем карьерном росте и вашем продолжающемся пути. Гордитесь своими достижениями!

Как объявить о своем повышении в LinkedIn

Чтобы объявить о повышении в LinkedIn, создайте пост, в котором подчеркивается то, что вы получили от своей предыдущей роли, и ваша признательность за продвижение. Поблагодарите своего руководителя и коллег за предоставленные ими возможности и признайте их вклад в ваше развитие внутри компании.

Затем обновите свой профиль LinkedIn соответствующим образом. При добавлении новой должности в разделе "Опыт" LinkedIn автоматически свяжет ее с вашей предыдущей должностью в компании, четко показывая ваш восходящий рост. Это создает целостный и впечатляющий профиль, который подчеркивает ваш карьерный рост. Эти обновления жизненно важны для изменений в работе, гарантируя, что ваше онлайн-присутствие является актуальным и легко доступным для рекрутеров.

Когда делиться новостью о своей новой работе в LinkedIn

При создании своего объявления в LinkedIn убедитесь, что вы предприняли все необходимые шаги относительно вашего ухода с предыдущей должности. Объявление должно быть последним шагом. Рассмотрите возможность публикации прощального сообщения о своей предыдущей должности, размышляя о проведенном там времени и выражая благодарность. Как только вы официально уйдете, поделитесь своим восторгом по поводу своей новой роли. Этот подход обеспечивает всесторонний взгляд на ваш карьерный переход, демонстрируя вашу личность в позитивном свете.

Создание объявления о своей новой работе

Принципы для вашего поста в LinkedIn аналогичны принципам для других социальных сетей. Публикуйте только после того, как сообщите своему руководителю и уйдете на хороших условиях. Включите логотип своей новой компании, чтобы создать визуально привлекательный пост. В тексте выразите свой энтузиазм по поводу новой роли и того, что вы надеетесь узнать. Поразмышляйте о своем прошлом опыте и о том, как он подготовил вас к этому следующему шагу. Взгляд в прошлое, вперед и пребывание в настоящем - все это важные элементы убедительного объявления о работе.

Также упомяните о своем желании внести свой вклад в сообщество LinkedIn. Подчеркните свою готовность помогать другим соискателям в их поисках. Не забудьте обновить свой профиль соответствующим образом. Наконец, гордитесь своими достижениями. Объявление об изменениях в работе в LinkedIn улучшает ваш профессиональный бренд и укрепляет ваше присутствие в Интернете.

Пример: Объявление о повышении

"Я рад сообщить о своей новой роли в качестве [Новая должность] в [Команда/Отдел]. За время моей работы в качестве [Предыдущая должность] я развил навыки в [Навык 1], [Навык 2] и [Навык 3]. Я благодарен [Человек 1], [Человек 2] и [Человек 3] за их поддержку и руководство. Я рад этой следующей главе и возможности расти в этой роли."

Прикрепите логотип компании к своему посту.

Пример: Публикация об уходе

"После [Число] лет/месяцев сегодня мой последний день в [Название компании]. Я хочу поблагодарить всех в [Название компании] за помощь в моем росте и за бесценный опыт. Я горжусь своими достижениями, включая [Достижение 1], [Достижение 2] и [Достижение 3]. Было приятно работать с такой талантливой командой, особенно с [Человек 1], [Человек 2] и [Человек 3]. Хотя мне грустно уходить, я рад будущему и новым возможностям в [Отрасль/Область]."

Прикрепите логотип компании к своему посту.

Пример: Объявление о своей новой роли

"Я рад сообщить, что в [Месяц/Сезон] я присоединюсь к [Название компании] в качестве [Название должности]. Я буду работать с [Команда/Отдел] и с нетерпением жду возможности учиться и вносить свой вклад. [Название компании] является лидером в [Отрасль], и для меня большая честь быть ее частью. Я хотел бы поблагодарить [Человек 1], [Человек 2] и [Человек 3] за их поддержку в процессе найма. Если у вас есть какие-либо вопросы о поиске работы или вы хотите связаться, пожалуйста, обращайтесь!"

Прикрепите логотип компании к своему посту.

Обращение к новым коллегам

Построение отношений имеет решающее значение при начале новой работы. Произвести хорошее первое впечатление необходимо, поэтому подумайте о том, чтобы связаться со своими новыми коллегами до своего первого рабочего дня.

Часто задаваемые вопросы

Как лучше всего сформулировать пост в LinkedIn при объявлении о новой работе?

При объявлении о новой работе в LinkedIn стремитесь к профессиональному, но в то же время личному тону. Хорошим подходом является выражение благодарности своему предыдущему работодателю, поделиться своим энтузиазмом по поводу новой возможности и кратко упомянуть об обязанностях вашей новой роли. Например: "Я рад сообщить, что я присоединяюсь к [Название компании] в качестве [Название должности]. Я благодарен за свой опыт в [Предыдущая компания] и рад этой новой главе!"

Следует ли мне отмечать своего нового работодателя в своем посте с объявлением о работе в LinkedIn?

Да, отмечать своего нового работодателя может быть полезно. Это демонстрирует ваш энтузиазм по поводу присоединения к команде и повышает видимость вашего поста. Однако убедитесь, что это уместно и что у вас есть одобрение вашего нового работодателя, поскольку в некоторых компаниях могут действовать правила использования социальных сетей.

Как скоро после начала новой работы мне следует обновить свой профиль LinkedIn и объявить об этом?

Как правило, обновляйте свой профиль LinkedIn информацией о своей новой работе в первый день или в течение первой недели. Что касается объявления, лучше всего подождать, пока вы официально не начнете и не завершите необходимое обучение. Это гарантирует, что вы сможете уверенно отвечать на вопросы о своей новой роли и подтвердили, что сейчас самое подходящее время для того, чтобы поделиться новостью.