января 28, 2026
7 мин. чтения

Как указывать даты в резюме

resume-tips
resume-optimization
job-search
Как указывать даты в резюме
Masoud Rezakhnnlo

Masoud Rezakhnnlo

Автор

Разберитесь, как писать даты в резюме: какой формат выбрать, как оформить текущую работу и как показать пересекающиеся роли без путаницы.


Как писать даты в резюме

Если вам нужно понять, как указывать даты в резюме, самый безопасный вариант обычно такой: месяц год - месяц год, например май 2022 - январь 2024. Для текущей работы используйте месяц год - настоящее время.

Точный день нужен редко. Обычно он важен только для сертификатов, краткосрочных контрактов или документов, где значима конкретная дата.

Выберите один формат и используйте его везде

Рекрутеру не нужен оригинальный стиль записи дат. Ему нужна понятная хронология.

Подходящие варианты:

  • май 2022 - январь 2024
  • сентябрь 2023 - настоящее время
  • 05/2022 - 01/2024

Какой вариант лучше, зависит от рынка и шаблона резюме, но правило одно: используйте одинаковый формат во всех разделах.

Лучший базовый вариант для большинства соискателей

Месяц и год подходят в большинстве случаев, потому что такой формат:

  • легко читается
  • дает достаточно деталей для недавнего опыта
  • не перегружает резюме

Если используете только цифры, убедитесь, что порядок понятен для читателя.

Где в резюме нужны даты

Обычно даты ставят в таких разделах:

  • опыт работы
  • образование
  • сертификаты
  • стажировки, важные проекты и волонтерство

Не нужно добавлять даты к каждому навыку. Используйте их там, где они помогают понять последовательность, длительность и актуальность опыта.

Как показывать текущую работу и пересекающиеся роли

Для текущей позиции используйте настоящее время:

Customer Success Manager
Minova, Austin, TX | сентябрь 2023 - настоящее время

Если у вас были роли с пересечением по времени, это нормально, если хронология понятна:

Customer Support Specialist
Maple Tech | апрель 2022 - настоящее время

Event Coordinator
Paddy's Pub | ноябрь 2021 - октябрь 2023

Расположите роли в обратном хронологическом порядке. Если даты точные, объяснять пересечение отдельно обычно не нужно.

Что делать со старым опытом

Если опыт очень давний и нужно экономить место, иногда можно оставить только год:

  • 2012 - 2014

Но для недавних ролей месяц и год все же лучше.

Частые ошибки в датах резюме

Смешение форматов

Не чередуйте май 2022, 05/2022 и 2022-05 в одном документе. Это делает резюме менее аккуратным.

Слишком много деталей

Во многих случаях запись вроде 14.05.2022 - 09.01.2024 только занимает место.

Слишком размытые даты, чтобы скрыть паузу

Не превращайте май 2022 - август 2022 в 2022 - 2022, если хотите скрыть короткий период. Лучше указать даты честно и ясно.

Забытые обновления

Когда текущая работа заканчивается, замените настоящее время на реальную дату окончания и проверьте, что глаголы в описании опыта стоят в прошедшем времени.

Быстрый чек-лист

Перед отправкой резюме проверьте, что:

  • все даты оформлены одинаково
  • для текущих ролей указано настоящее время
  • старый опыт по-прежнему уместен для вашей цели
  • даты легко быстро просмотреть
  • месяцы, сокращения и знаки оформлены последовательно

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли указывать месяц и год в резюме?

Да. Для недавнего опыта и образования месяц и год обычно дают оптимальный уровень детализации.

Можно ли сокращать названия месяцев?

Да, если вы используете один и тот же стиль во всем резюме.

Как указать работу, на которой я все еще работаю?

Напишите дату начала и затем настоящее время, например сентябрь 2023 - настоящее время.

Newsletter subscription

Еженедельные советы по карьере, которые действительно работают

Получайте последние идеи прямо на вашу почту

Перестаньте откликаться. Начните получать предложения.

Превратите своё резюме в магнит для собеседований с оптимизацией на базе ИИ, которой доверяют соискатели по всему миру.

Начать бесплатно

Поделиться этим постом

Преодолейте 75% Уровень Отказа ATS

3 из 4 резюме никогда не доходят до человеческих глаз. Наша оптимизация ключевых слов повышает ваш процент прохождения до 80%, гарантируя, что рекрутеры действительно увидят ваш потенциал.