Mais de 150 Hobbies e Interesses para Currículos

Principais Conclusões:

Para destacar seu currículo, inclua hobbies e interesses que estejam alinhados com os requisitos da vaga, destaque habilidades relevantes e reflita os valores da empresa.
Apresente tanto habilidades interpessoais quanto técnicas, selecionando hobbies e interesses de categorias como atividades criativas, habilidades tecnológicas, envolvimento comunitário e aprendizado contínuo.
Mantenha sua lista concisa, direcionada e personalizada para cada posição. Em vez de escrever "Praticar esportes", use "Ativo em uma liga de pickleball durante todo o ano" para torná-lo mais memorável e relevante para os empregadores.

Adicionar hobbies e interesses ao seu currículo pode revelar a pessoa por trás da persona profissional, mas deve ser feito corretamente.

Depois de concluir as partes essenciais do seu currículo, você pode se perguntar: "Eu realmente expressei quem eu sou além da minha experiência profissional?"

É aqui que entra a seção "Interesses".

O segredo é saber como enfatizar os hobbies de uma forma que adicione personalidade sem diminuir suas qualificações.

Vamos abordar o que incluir, como apresentar de forma eficaz e dar mais de 150 exemplos criativos para inspirar sua busca por emprego abaixo.

O que são hobbies? Hobbies são atividades específicas que você pratica por diversão ou relaxamento. Por exemplo, um designer gráfico pode gostar de pintura ou fotografia, enquanto um contador pode gostar de quebra-cabeças ou xadrez.

O que são interesses? Interesses são uma gama mais ampla de atividades ou tópicos que você considera agradáveis ou intrigantes. Por exemplo, alguém interessado em tecnologia pode estar interessado em avanços em IA ou tendências de segurança cibernética.

Hobbies vs. Interesses: Qual é a diferença? Embora hobbies e interesses estejam intimamente relacionados e sejam frequentemente usados de forma intercambiável, há uma ligeira distinção. Os hobbies são geralmente mais práticos do que os interesses, enquanto os interesses se referem a uma gama mais ampla de atividades ou assuntos que você gosta ou considera envolventes. Embora haja alguma sobreposição, os interesses são frequentemente mais intelectuais ou de base ampla, como o interesse de um profissional de marketing no comportamento do consumidor ou o interesse de um professor em psicologia infantil.

Aqui estão alguns exemplos de como hobbies e interesses diferem em um currículo:

Hobbies são normalmente atividades práticas que as pessoas buscam ativamente. Os interesses podem ser um envolvimento mais passivo com um tópico ou assunto.
Hobbies são frequentemente buscados para relaxamento ou expressão criativa. Os interesses são buscados para estimulação intelectual ou expansão do conhecimento.
Hobbies exigem tempo dedicado para participação. Os interesses podem ser atendidos por meio de um envolvimento mais flexível ou esporádico, como leitura ou participação em eventos.
Hobbies produzem resultados tangíveis, como uma pintura ou um cachecol de tricô. Os interesses proporcionam benefícios mais intangíveis, como satisfazer a curiosidade ou obter novas perspectivas.
Hobbies frequentemente envolvem um processo ou o desenvolvimento de habilidades. Os interesses são mais sobre apreciação e compreensão.

Adicionando Hobbies e Interesses a um Currículo: Seu currículo deve fazer mais do que apenas listar suas conquistas profissionais; ele deve pintar um quadro completo de você como candidato. Embora sua experiência de trabalho e habilidades sejam cruciais, incluir hobbies e interesses cuidadosamente escolhidos pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos igualmente qualificados.

Você deve incluir interesses em um currículo? A resposta curta é sim, na maioria das vezes. Incluir interesses cuidadosamente escolhidos pode ajudá-lo a se destacar como um candidato completo. Quando os gerentes de contratação revisam aplicativos com qualificações semelhantes, seus interesses podem fornecer insights sobre sua personalidade e potencial adequação cultural. Por exemplo, um interesse em podcasts do setor ou grupos de networking profissional demonstra dedicação ao seu campo além do local de trabalho, enquanto interesses em culturas globais ou aprendizado de idiomas podem demonstrar uma perspectiva valiosa em um ambiente de negócios cada vez mais internacional.

Inclua interesses quando:

Eles são consistentes com os valores da empresa ou foco do setor.
Eles demonstram desenvolvimento profissional contínuo (por exemplo, podcasts do setor, grupos de networking).
Eles destacam habilidades interpessoais relevantes, como liderança ou comunicação.
Eles indicam consciência cultural e uma perspectiva global (por exemplo, aprendizado de idiomas, culturas globais).

Omita interesses quando:

Eles são irrelevantes para a função ou empresa (parecem ser apenas para preencher espaço).
Eles podem ser vistos como controversos ou excessivamente pessoais.
O espaço é limitado e eles fariam com que seu currículo excedesse uma página.
Eles são muito genéricos para agregar valor (por exemplo, "Jogar futebol") ou não refletem o crescimento profissional.

Você deve incluir hobbies em um currículo? Hobbies podem ser adições valiosas ao seu currículo, particularmente quando demonstram habilidades práticas relevantes para a posição. Isso é especialmente crucial para profissionais em início de carreira ou aqueles que estão mudando de setor, pois os hobbies podem ajudar a preencher lacunas de experiência. Por exemplo, um desenvolvedor web que constrói modelos de aeronaves demonstra atenção aos detalhes e precisão, enquanto o hobby de fotografia de um gerente de marketing demonstra criatividade e habilidades de narrativa visual.

Inclua hobbies quando:

Eles destacam habilidades que são diretamente relevantes para a função.
Eles demonstram liderança ou colaboração em equipe.
Eles destacam habilidades de resolução de problemas ou técnicas.
Eles demonstram compromisso e dedicação por meio de uma busca de longo prazo.

Omita hobbies quando:

Eles não têm conexão com o trabalho ou a cultura do empregador.
Eles podem levantar preocupações (atividades arriscadas/perigosas ou tópicos polarizadores).
Você já tem experiência considerável e espaço limitado.
Eles são ambíguos, usados em excesso ou difíceis de conectar ao valor no local de trabalho (por exemplo, "sair com amigos").

Em última análise, tanto os interesses quanto os hobbies podem proporcionar diversão e satisfação fora do trabalho e de outras responsabilidades. Eles também podem fornecer oportunidades para:

Desenvolvimento pessoal
Desenvolvimento de habilidades
Redução do estresse
Pausas mentais das rotinas e desafios diários
Criatividade
Um senso aprimorado de identidade e autoconsciência
Melhorar o bem-estar geral

Que tipo de hobbies você deve colocar no seu currículo? A resposta simples é incluir hobbies e interesses que sejam relevantes para o trabalho ao qual você está se candidatando e que demonstrem seu valor. Tente se limitar a 3-5!

Aqui estão algumas dicas sobre quais hobbies incluir:

Procure hobbies que correspondam aos requisitos do trabalho e destaquem seus pontos fortes.
Demonstre uma variedade de hobbies pessoais que destacam vários elementos de sua personalidade e habilidades.
Considere a cultura e os valores da empresa e selecione hobbies que sejam consistentes com eles.
Esteja atento aos hobbies que você inclui e evite aqueles que possam ser controversos ou considerados inadequados.

Embora incluir hobbies possa ser uma ótima maneira de se destacar e mostrar sua personalidade, é importante mantê-lo breve e relevante.

Que tipo de interesses você deve colocar em um currículo? Os interesses do seu currículo, como seus hobbies, devem refletir quem você é e como você se encaixa na função. Tente se limitar a 3-5!

Aqui estão algumas dicas sobre quais interesses incluir no seu currículo:

Procure interesses que estejam alinhados com o trabalho ou setor e demonstrem seu entusiasmo pelo trabalho.
Inclua uma variedade de interesses que demonstrem diversas habilidades e facetas de sua personalidade.
Considere a cultura e os valores da empresa e escolha interesses que os complementem.
Esteja atento aos interesses que você lista e evite aqueles que possam parecer impróprios ou controversos.

Embora listar interesses possa adicionar profundidade ao seu currículo, mantenha-os breves e focados no que é relevante para a posição.

Com essas diretrizes em mente, vamos dar uma olhada em alguns dos diferentes tipos de interesses e hobbies que seriam aceitáveis para um currículo.

Os melhores hobbies para o seu currículo serão determinados pela natureza da função, a cultura da organização e os tipos de experiências que importam para a posição; você deve sempre adaptar seu currículo para cada função. No entanto, alguns hobbies e interesses são fortes indicadores de diferentes conjuntos de habilidades que podem impulsionar sua candidatura em geral.

Aqui estão alguns excelentes tipos de interesses e hobbies que podem ser adições valiosas a um currículo:

Atividades Criativas: Hobbies criativos como pintura, escrita ou artes cênicas enriquecem sua vida pessoal e têm um lugar no seu currículo se forem relevantes para a função. Essas atividades frequentemente exigem pensamento crítico e resolução de problemas, que são essenciais em muitos ambientes profissionais. Eles demonstram que você tem uma forte imaginação, um olhar para a estética, um desejo de se expressar de forma única e a capacidade de pensar fora da caixa.

Atividades criativas podem agregar valor ao seu currículo ao:

Destacar suas habilidades de ideação e inovação
Demonstrar proficiência em gerenciamento de projetos
Destacar a capacidade de concluir tarefas do início ao fim
Demonstrar uma abordagem dinâmica aos obstáculos
Demonstrar uma paixão por originalidade

Proficiência em Tecnologia: Incluir hobbies que demonstrem sua proficiência tecnológica, como codificação para projetos pessoais, participação em comunidades de criadores ou construção de computadores, pode ajudar seu currículo a se destacar. Essas habilidades são muito valorizadas em um mundo onde a tecnologia é essencial para a maioria dos trabalhos.

A proficiência tecnológica pode agregar valor ao seu currículo ao:

Demonstrar seu conforto com ferramentas e plataformas atuais
Sugerir fortes habilidades de resolução de problemas
Indicar sua capacidade de autoaprendizagem, que é fundamental em campos que mudam rapidamente
Destacar sua adaptabilidade a novas tecnologias

Desafios Intelectuais: Participar de atividades que proporcionam desafios intelectuais, como xadrez, jogos estratégicos ou competições de resolução de problemas, pode ser uma ótima adição ao seu currículo. Eles enfatizam características que são benéficas em funções que exigem planejamento tático e tomada de decisões.

Desafios intelectuais podem agregar valor ao seu currículo ao:

Indicar uma propensão para o pensamento crítico e análises
Sugerir que você gosta de superar problemas complexos
Demonstrar a capacidade de fornecer soluções inovadoras
Inferir que você é um pensador estratégico com intelecto aguçado

Envolvimento Comunitário: Participar de projetos comunitários, voluntariado, apoiar organizações locais ou orientar jovens demonstra sua preocupação com o bem-estar dos outros. Listar trabalho voluntário ou serviço comunitário em seu currículo pode destacar habilidades interpessoais, como empatia, compaixão e um desejo de causar um impacto positivo.

O envolvimento comunitário pode agregar valor ao seu currículo ao:

Destacar habilidades de gerenciamento
Apresentar habilidades de coordenação de eventos
Enfatizar habilidades de falar em público
Demonstrar empatia e responsabilidade social
Sinalizar um membro de equipe cooperativo e compassivo

Educação Continuada: Se você está fazendo cursos online, participando de workshops ou obtendo certificações adicionais, a educação continuada demonstra seu compromisso com o crescimento profissional. Isso implica que você se dedica a melhorar continuamente suas habilidades e conhecimentos.

A educação continuada pode agregar valor ao seu currículo ao:

Demonstrar um investimento no seu desenvolvimento profissional
Destacar a prontidão para se adaptar a novas informações ou tecnologias
Demonstrar automotivação e uma vantagem competitiva
Demonstrar iniciativa e um desejo de melhorar
Indicar que você é um aluno ao longo da vida que continuará a crescer e contribuir

Desenvolvimento Profissional: A participação ativa em organizações profissionais, a participação em conferências do setor ou a participação em grupos de estudo relacionados à sua profissão podem ser excelentes adições ao currículo. Essas atividades demonstram seu interesse genuíno em se manter atualizado com as tendências e as melhores práticas do setor.

O desenvolvimento profissional pode agregar valor ao seu currículo ao:

Destacar seu compromisso com o avanço na carreira
Destacar qualidades de liderança se você ocupou cargos em organizações profissionais
Demonstrar uma abordagem proativa ao seu caminho de carreira
Demonstrar previsão e uma abordagem estratégica para sua vida profissional

Consciência Cultural: O envolvimento em festivais multiculturais, aprendizado de idiomas e viagens internacionais demonstra sua consciência cultural. Isso é especialmente valioso no ambiente de negócios globalizado de hoje, onde entender e respeitar diferentes perspectivas é essencial.

A consciência cultural pode agregar valor ao seu currículo ao:

Sugerir que você é um cidadão global
Destacar sua capacidade de navegar em locais de trabalho multiculturais
Demonstrar fortes habilidades de comunicação
Demonstrar seu potencial para representar uma empresa em um mercado global

Interesses Pessoais: Adicionar interesses pessoais ao seu currículo pode fornecer insights sobre seu caráter, criatividade e capacidade de manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Interesses pessoais também podem destacar habilidades transferíveis valiosas. Escolher incluir interesses pessoais cuidadosamente selecionados em seu currículo pode torná-lo mais identificável e memorável para potenciais empregadores, ao mesmo tempo em que ilustra habilidades interpessoais importantes que complementam suas qualificações profissionais.

Interesses pessoais podem agregar valor ao seu currículo ao:

Demonstrar gerenciamento de tempo eficaz e equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Destacar liderança e trabalho em equipe por meio de atividades em grupo
Demonstrar criatividade e pensamento inovador
Indicar automotivação e habilidades de definição de metas
Revelar adaptabilidade e disposição para aprender novas habilidades
Fornecer temas de conversa exclusivos durante as entrevistas
Ilustrar compromisso e dedicação por meio de atividades de longo prazo
Apoiar alegações de habilidades interpessoais com exemplos concretos

Entender como apresentar seus hobbies e interesses de forma eficaz em um currículo pode ser difícil, mas quando feito corretamente, eles podem melhorar significativamente sua candidatura. Os exemplos a seguir demonstram como conectar estrategicamente suas atividades pessoais às competências profissionais. Cada exemplo destaca não apenas a atividade em si, mas também como essas atividades podem demonstrar habilidades e capacidades valiosas no local de trabalho.

Exemplos de hobbies:

Um desenvolvedor web que gosta de construir modelos de aeronaves, demonstrando atenção aos detalhes e precisão em projetos complexos.
Um gerente de marketing que pratica fotografia nos fins de semana, demonstrando criatividade e habilidades de narrativa visual.
Um gerente de projetos que participa de torneios locais de xadrez, destacando habilidades de pensamento estratégico e planejamento.

Por que esses exemplos de hobbies funcionam: Esses exemplos de hobbies funcionam bem em um currículo porque demonstram correlações diretas entre atividades práticas e competências profissionais, ao mesmo tempo em que demonstram como habilidades práticas desenvolvidas por meio de hobbies podem se traduzir em sucesso no local de trabalho. Cada exemplo estabelece uma ligação clara entre o hobby e as valiosas capacidades do local de trabalho.

Exemplos de interesses:

Um profissional de RH interessado em psicologia e ciência comportamental, demonstrando dedicação à compreensão da dinâmica humana.
Um representante de vendas apaixonado por falar em público e Toastmasters, demonstrando habilidades de comunicação.
Um analista financeiro que acompanha a economia global e as tendências do mercado, indicando conhecimento do setor e pensamento analítico.

Por que esses exemplos de interesses funcionam em um currículo: Esses exemplos de interesses são eficazes para incluir em seu currículo porque demonstram envolvimento intelectual com tópicos que aprimoram diretamente as capacidades profissionais, ao mesmo tempo em que demonstram um compromisso com o crescimento pessoal que se alinha com o avanço na carreira. Cada interesse revela insights mais profundos sobre as motivações e capacidades profissionais do candidato.

Criar uma lista cuidadosamente selecionada de seus próprios hobbies e interesses e, em seguida, escolher aqueles que se alinham estreitamente com cada função exclusiva pode ajudá-lo a economizar tempo durante sua busca por emprego a longo prazo. E embora devam sempre ser relevantes para a função à qual você está se candidatando, entender tudo o que você traz para a mesa antes de começar pode lhe dar uma vantagem significativa ao adaptar seu currículo para cada trabalho ao qual você se candidata. Abaixo estão alguns exemplos de interesses e hobbies para um currículo que você pode usar como inspiração para destacar suas habilidades transferíveis, adicionar profundidade e dimensão ao seu currículo e se destacar como um candidato qualificado e completo.

Interesses artísticos:

Animação
Atividades criativas
Escrita criativa
Desenho
Produção de filmes
Arranjos de flores
Construção de móveis
Restauração de móveis
Ilustração
Tricô
Pintura
Fotografia
Cerâmica
Quilting
Restauração de Móveis
Marcenaria

Hobbies de escrita:

Blogging
Copywriting
Redação de ensaios
Fan fiction
Escrita de ficção
Diário
Escrita de memórias
Escrita de poesia
Roteiro
Escrita de viagens

Hobbies de organização:

Diário com marcadores
Orçamento
Sincronização de calendário
Organização digital
Projetos de bricolagem
Planejamento de eventos
Feng Shui
Jardinagem
Organização doméstica
Método KonMari
Planejamento de refeições
Organização de encontros locais
Inventário pessoal

Hobbies de leitura:

Participar de eventos literários
Clubes do livro
Coleção de livros
Crítica de livros
Troca de livros
Análise literária
Desafios de leitura
Leitura de diferentes gêneros
Leitura para educação
Tradução de livros

Hobbies de coleção:

Figuras de ação
Revistas em quadrinhos
Conjuntos LEGO
Álbuns de discos
Colecionáveis de esportes
Selos
Adesivos
Colecionáveis vintage

Hobbies de voluntariado:

Resgate de animais
Jardinagem comunitária
Conservação
Ajuda em desastres
Apoio a idosos
Eventos de arrecadação de fundos
Habitat para a Humanidade
Apoio a moradores de rua
Serviço internacional
Apoio à alfabetização
Mentoria
Assistente de ensino
Treinamento de esportes para jovens

Interesses de marketing:

Criação de conteúdo
Escrita criativa
Análise de dados
Exercício
Fotografia
Podcasting
Leitura de livros de marketing
SEO
Mídia social
Videografia

Hobbies de música, filmes e artes cênicas:

Atuação
Composição musical
Dança
DJing
Malabarismo
Poesia
Tocar um instrumento musical
Truques de mágica
Canto
Composição de músicas
Stand-up comedy

Interesses financeiros:

Pechinchar
Orçamento
Programas de computador
Investimento
Aprender idiomas
Participação em clubes de investimento
Leitura de notícias financeiras e relatórios de mercado
Negociação
Trabalho voluntário

Hobbies de vendas:

Atuação
Construção de relacionamentos
Chamadas frias
Eventos de networking
Habilidades de persuasão e influência
Praticar negociação
Jogos de role-playing
Esportes de equipe
Viajar
Vitrinismo

Esportes e hobbies ao ar livre:

Mochila
Beisebol
Basquetebol
Musculação
Canoagem
Corrida de carros
Treinamento
Passeio de barco
Boliche
Futebol americano
Futebol americano de fantasia
Beisebol de fantasia
Golfe
Caminhada
Esportes individuais
Caiaque
Artes marciais
Mountain bike
Alpinismo
Paintball
Pickleball
Pilates
Escalada
Corrida
Navegação
Mergulho
Paraquedismo
Snowboard
Esqui
Tênis
Rafting em corredeiras
Yoga

Interesses de tecnologia:

Impressão 3D
Criação de aplicativos
Inteligência Artificial
Programação de computador
Podcasting
Robótica
Mídia social
Realidade virtual
Web design
Desenvolvimento web

Hobbies e interesses únicos:

Astronomia
Astrologia
Construção de modelos
Restauração de carros
Atividades comunitárias
Aulas de culinária
Genealogia
Preservação histórica
Aprender idiomas
Grupos de networking
Desenvolvimento pessoal
Viagem de RV
Língua de sinais
Coleção de selos
Viajar
Compras vintage

Claro, tudo isso deve ser levado com uma pitada de sal, pois depende principalmente do tipo de trabalho ao qual você está se candidatando! Aqui está a regra geral:

Atividades políticas ou religiosas: Podem ser vistas como controversas ou polarizadoras
Atividades de alto risco ou violentas: Esportes radicais, entusiasta de armas de fogo, artes marciais
Compromissos que consomem muito tempo: Jogos online 40 horas/semana, streaming de maratona, o que pode sugerir distração
Hobbies genéricos sem impacto: "assistir TV", "ouvir música", "ler" sem dar nenhum contexto
Qualquer coisa inadequada ou não profissional: Festas, jogos de azar ou hobbies que impliquem comportamento ilegal/inseguro

Hobbies e interesses podem contribuir significativamente para o desenvolvimento de habilidades interpessoais e técnicas. Habilidades interpessoais, também conhecidas como habilidades sociais, são atributos pessoais que permitem uma colaboração eficaz, enquanto habilidades técnicas são capacidades técnicas necessárias para funções de trabalho específicas. A conexão entre hobbies/interesses e habilidades interpessoais/técnicas é forte; muitos indivíduos descobrem que seus hobbies/interesses ajudam no desenvolvimento de habilidades essenciais para o sucesso na carreira.

Quando se trata de habilidades interpessoais para currículo, hobbies e interesses podem oferecer chances de desenvolvê-las e aprimorá-las. Por exemplo, uma paixão por esportes de equipe pode cultivar habilidades de comunicação, colaboração e liderança. Da mesma forma, se envolver em trabalho voluntário pode refinar habilidades de resolução de problemas, empatia e resolução de conflitos. Essas habilidades são indispensáveis no local de trabalho e podem impactar significativamente o sucesso de alguém.

Habilidades técnicas para currículo também podem ser desenvolvidas e aprimoradas por meio de hobbies e interesses. Numerosos hobbies exigem habilidades técnicas como programação, design gráfico ou análise de dados. Essas habilidades são valiosas em várias profissões e podem ajudar os candidatos a se destacarem. Mesmo que um hobby não esteja diretamente relacionado à carreira de alguém, as habilidades adquiridas podem ser transferíveis para outros aspectos da vida.

Em última análise, hobbies e interesses oferecem uma avenida valiosa para cultivar habilidades interpessoais e técnicas. Eles permitem que os indivíduos explorem suas paixões enquanto desenvolvem habilidades que os beneficiam pessoal e profissionalmente. Quando se trata da carreira de alguém, mostrar hobbies e interesses em um currículo ou durante uma entrevista pode demonstrar habilidades e tornar um candidato mais atraente. Portanto, aqueles que buscam desenvolver novas habilidades devem considerar a busca de um hobby ou interesse que se alinhe com suas aspirações de carreira.

Quando não há espaço suficiente em seu currículo para listar interesses, é aceitável omiti-los. Evite alterar as margens e a fonte do modelo de currículo profissional para acomodá-los. Considere listar seus interesses únicos em outra plataforma profissional, como a seção "Sobre" do seu perfil otimizado do LinkedIn.

Selecione de três a cinco atividades para seu currículo e seja o mais específico possível. Por exemplo, em vez de "Praticar esportes de equipe", liste "Ativo em uma liga de pickleball indoor durante todo o ano" ou, em vez de "Ler", liste "Participar de um grupo de livros focado em ficção histórica".

Se você está buscando uma posição em uma agência de marketing que trabalha com marcas de alimentos e bebidas, sua coleção de livros de receitas pode ser mais relevante do que seu interesse em podcasts de crimes reais. Interesses relacionados a instrumentos musicais também seriam inadequados para essa posição. Destacar hobbies e experiências relevantes pode refletir positivamente sobre você e ajudar a estabelecer que você é ainda mais adequado para o trabalho. Os melhores exemplos de currículo sempre correspondem de perto à função-alvo, incluindo seus interesses.

É desnecessário dizer que você deve evitar listar qualquer coisa que possa ser considerada polarizadora. Isso pode incluir afiliações políticas ou religiosas, bem como interesses pessoais potencialmente controversos, como jogos de azar ou caça. A menos que você esteja se candidatando a uma função muito específica onde esses interesses são esperados, certas atividades podem prejudicar a percepção de você como candidato e dar a outros candidatos uma vantagem.

Como esses detalhes não são tão cruciais quanto suas experiências, habilidades e resumo pessoal, o melhor lugar para seus hobbies e interesses é na parte inferior do seu currículo. No entanto, você deve garantir que seu currículo não esteja sobrecarregado, portanto, limite seus interesses e hobbies a um máximo de cinco.

Muitas pessoas aconselharão você a deixar de fora detalhes mais "pessoais" do seu currículo, mas negócios são pessoais. Você não deve ter que suprimir sua personalidade e as características únicas que o definem apenas porque está sendo entrevistado para um emprego. Na verdade, destacar algumas das coisas que você gosta de fazer quando não está trabalhando pode fornecer uma imagem completa de quem você é como candidato.

Perguntas Frequentes

O que são interesses?

Interesses abrangem atividades, assuntos ou paixões que os indivíduos gostam ou consideram envolventes fora de suas responsabilidades de trabalho ou acadêmicas. Eles evocam felicidade ou curiosidade. Os interesses podem ser amplos, abrangendo tópicos como história, ciência, literatura ou arte. Eles podem envolver leitura, participação em palestras ou eventos ou simplesmente se aprofundar em um assunto específico. Os interesses também podem incluir atividades físicas como esportes, exercícios ou recreação ao ar livre.

O que são hobbies?

Hobbies são atividades ou ocupações específicas que os indivíduos praticam durante seu tempo de lazer por diversão ou relaxamento. A busca de hobbies também pode promover o aprendizado, o crescimento e as conexões sociais. Hobbies são normalmente atividades mais focadas que proporcionam uma sensação de expressão criativa ou relaxamento, como artesanato, tocar um instrumento musical, jardinagem ou culinária.

Quão pessoal você deve tornar sua seção de hobbies e interesses?

Ao incluir hobbies e interesses em um currículo, é crucial encontrar um equilíbrio entre ser pessoal e profissional. Compartilhe informações suficientes para fornecer aos potenciais empregadores insights sobre sua personalidade, valores e pontos fortes, mas evite compartilhar demais ou tornar seu currículo muito pessoal. Concentre-se em hobbies e interesses que sejam relevantes para o trabalho ou que demonstrem habilidades ou qualidades que seriam valiosas na posição. Use linguagem profissional que seja relevante para o trabalho ao descrever seus hobbies e interesses. Evite linguagem excessivamente pessoal ou casual e concentre-se em destacar as habilidades ou qualidades que o tornam um candidato forte.

Quais são os melhores hobbies para colocar em um currículo?

Os melhores hobbies para incluir em um currículo são aqueles que se alinham com o trabalho ao qual você está se candidatando e demonstram habilidades valiosas. Exemplos incluem atividades criativas (como pintura ou escrita), hobbies relacionados à tecnologia (como codificação ou desenvolvimento web), desafios intelectuais (como xadrez ou quebra-cabeças) e envolvimento comunitário (como voluntariado ou mentoria). Adaptar seus hobbies à função e à cultura da empresa é essencial.

Quais são os bons interesses para colocar em um currículo?

Bons interesses para listar em um currículo são atividades que destacam habilidades relevantes para o trabalho, como educação continuada, consciência cultural ou desenvolvimento profissional. Por exemplo, listar um interesse em se manter atualizado com as tendências do setor, participar de workshops ou aprender novos idiomas pode mostrar que você é proativo e adaptável. Sempre certifique-se de que os interesses reflitam os valores da empresa e a função que você está buscando.