Como Adicionar uma Promoção no LinkedIn: Um Guia Passo a Passo

Pontos Chave Para Lembrar

• Para refletir sua promoção no LinkedIn, você pode modificar sua função existente (o LinkedIn pode solicitar que você "adicione uma nova posição") ou criar uma nova posição sob a mesma empresa. Garanta que as informações do empregador sejam exatamente as mesmas para que as funções sejam agrupadas corretamente.
• Antes de salvar, revise cuidadosamente todos os detalhes, como seu cargo, data de início e procure por erros de digitação. Além disso, decida se deseja ativar a opção "notificar rede", que compartilha automaticamente a atualização com suas conexões.
• Após sua promoção ser oficial, considere anunciá-la com uma publicação no LinkedIn. Expresse gratidão aos seus colegas, destaque suas realizações em sua função anterior, compartilhe seu entusiasmo por suas novas responsabilidades e conecte seu crescimento aos valores da empresa.

Parabéns pela sua merecida promoção! Atualizar seu perfil do LinkedIn para refletir essa conquista pode parecer simples, mas há algumas nuances a serem observadas. Este guia irá orientá-lo pelo processo de adicionar sua nova função dentro da mesma empresa à sua experiência no LinkedIn e explorar diferentes maneiras de compartilhar esta notícia emocionante com sua rede.

Como Atualizar Seu Perfil do LinkedIn com Uma Promoção

Existem essencialmente dois métodos para adicionar uma nova posição com seu empregador atual: você pode editar sua entrada de experiência existente ou criar uma completamente nova. Aqui está uma visão geral básica das etapas envolvidas:

1. Adicione seu novo cargo à sua seção de experiência.
2. Revise todas as alterações que você fez.
3. Compartilhe sua promoção com sua rede do LinkedIn.

Vamos nos aprofundar nas diferentes abordagens para adicionar e anunciar sua promoção no LinkedIn. Para começar, abra o LinkedIn em uma aba ou janela separada e navegue até seu perfil clicando na sua foto de perfil no canto superior direito.

Método 1: Modificando Sua Experiência Existente

Depois de estar no seu perfil do LinkedIn, role para baixo até a seção "Experiência" para começar a fazer as atualizações. Este método envolve usar suas informações de trabalho atuais como um ponto de partida para adicionar sua nova posição.

Para editar sua experiência, procure os ícones de lápis fornecidos pelo LinkedIn. Você precisará clicar nesses ícones duas vezes. Primeiro, role para baixo até sua experiência de trabalho e clique no ícone de lápis localizado no canto superior direito de toda a seção. Isso fará com que os ícones de lápis apareçam ao lado de cada uma de suas posições.

Em seguida, localize seu empregador atual dentro de sua seção de experiência e clique no ícone de lápis que corresponde ao seu cargo mais recente. Isso abrirá uma caixa de "editar experiência".

A primeira caixa de texto exibirá seu cargo. Exclua o texto existente e insira seu novo título. Não se preocupe, você poderá manter os dois títulos!

Inserir um novo título deve acionar um prompt imediatamente abaixo da caixa de texto que você acabou de editar. O LinkedIn provavelmente perguntará: "Você foi promovido? Adicione uma nova posição para mostrar sua progressão na carreira." Clique no texto "+ Adicionar nova posição" para adicionar sua promoção.

Parabéns novamente! Você mereceu isso!

Observação: se seus títulos forem muito semelhantes, o LinkedIn pode não reconhecer isso como uma nova posição. Nesse caso, consulte as etapas no método dois.

Método 2: Adicionando Sua Promoção como Uma Nova Posição

Em vez de editar sua posição atual, você pode tratar sua promoção como uma entrada de trabalho totalmente nova. Para fazer isso, role para baixo até a seção "Experiência" e clique no sinal de mais.

Clique em "adicionar posição" para prosseguir.

Este processo deve parecer familiar, pois é a mesma forma que você adicionou suas outras experiências de trabalho ao LinkedIn.

A seção superior da janela "adicionar experiência" oferece a opção de "notificar a rede" sobre as alterações. Ative ou desative esta opção agora para evitar esquecer mais tarde.

Se você acessou esta janela editando seu trabalho atual, provavelmente verá seu novo cargo e informações do empregador já preenchidas. Se você estiver adicionando sua promoção como uma nova posição, precisará inserir essas informações manualmente.

Você precisará adicionar manualmente seu tipo de emprego, nome da empresa, localização e setor. Como você ainda está com o mesmo empregador, essas informações devem permanecer idênticas. Preste muita atenção ao inserir as informações do empregador exatamente como aparecem em suas outras entradas; caso contrário, sua promoção não será exibida corretamente. Novamente, essas informações serão pré-preenchidas se você escolher a rota "adicionar uma promoção".

Você pode ajustar sua data de início nesta etapa e selecionar a opção para "encerrar a posição atual a partir de agora". Essas opções são úteis se você estiver atualizando seu perfil público depois que a promoção já tiver entrado em vigor.

Você também pode adicionar uma descrição de sua nova função. É perfeitamente aceitável pular esta seção por enquanto e retornar a ela mais tarde, quando você puder articular melhor seu impacto em sua nova posição.

Atualizando Seu Título do LinkedIn

Seu título do perfil pode ou não ser o mesmo que seu cargo atual. Você pode fazer alterações nesta janela para refletir sua promoção.

O LinkedIn permite que você mostre as habilidades que utiliza em funções específicas. Essas habilidades serão listadas em sua seção de experiência e em sua seção de habilidades.

Identifique e destaque suas principais habilidades para apresentar a melhor versão de si mesmo.

Observação: esta opção não está disponível para perfis que já atingiram o limite de 50 habilidades do LinkedIn.

A última seção é uma seção de mídia. Semelhante à descrição, você pode revisitar esta seção mais tarde, quando tiver mais tempo na posição.

Lembre-se de salvar suas alterações!

Revisando e Salvando Suas Atualizações

Como muitos escritores e editores sabem, os erros de digitação são frequentemente mais perceptíveis imediatamente após salvar as alterações (ou enviar um e-mail). Depois de clicar em "salvar", atualize sua página e verifique se todas as alterações que você fez estão corretas.

Verifique a data de início, o cargo e quaisquer outras modificações que você fez na janela pop-up "adicionar experiência". Se você adicionou uma nova posição em vez de adicionar uma promoção, confirme se as posições estão aninhadas no mesmo perfil da empresa. Se não estiverem, certifique-se de que as informações do empregador sejam exatamente as mesmas para ambas as entradas e que as datas não se sobreponham.

Fique atento aos erros de digitação comuns:

• "Gerente" em vez de "gerente"
• "Princípal" em vez de "principal" (ou vice-versa para administradores escolares)
• "Negócios" em vez de "negócios"
• "Púbico" em vez de "público"
• "Liason" ou "liasion" em vez de "liaison"
• "Um" em vez de "e"

Compartilhando Atualizações de Perfil com Sua Rede

Muitos usuários mantêm as configurações padrão do LinkedIn para atualizações de trabalho, o que significa que a plataforma notifica automaticamente as conexões quando as alterações de emprego são feitas. Esta é uma forma de anunciar sua promoção - simplesmente adicionando a nova posição à sua seção de experiência.

Se você preferir alterar esta configuração padrão, pode fazê-lo na seção "visibilidade" de suas configurações, clicando em "compartilhar atualizações de perfil com sua rede".

Publicando Sobre Sua Promoção no LinkedIn

Independentemente de você escolher compartilhar a notificação automatizada, considere criar uma publicação para anunciar sua nova função no LinkedIn. Sua rede provavelmente desejará celebrar seu avanço na carreira, então dê a seus ex-colegas de classe e colegas a oportunidade de parabenizá-lo. Ao anunciar sua promoção, você também pode ajustar suas configurações de privacidade de publicação para controlar se o anúncio é público ou visível apenas para sua rede.

O Que Incluir Em Sua Publicação de Promoção

Considere criar uma mensagem sincera de gratidão, reconhecimento e apreço para reconhecer seu trabalho árduo. É claro que o tempo é crucial - evite surpreender ex-colegas de trabalho ou novos com as notícias. Geralmente, é melhor esperar até que você tenha aceitado formalmente a função e comunicado claramente as alterações a todas as partes relevantes antes de atualizar seu perfil do LinkedIn.

Você não precisa entrar em detalhes excessivos, mas criar uma publicação anunciando sua promoção é uma ótima maneira de informar sua rede, manter seu público-alvo atualizado e mostrar sua progressão na carreira.

Aqui estão algumas sugestões sobre o que incluir em sua atualização do LinkedIn:

• Anuncie sua transição e destaque os aspectos positivos de sua função anterior. Isso pode incluir conquistas profissionais, principais realizações, lições aprendidas e crescimento pessoal.
• Reconheça e expresse gratidão aos colegas que o apoiaram ao longo de sua jornada profissional.
• Forneça detalhes relevantes sobre sua nova função e expresse seu entusiasmo pelas responsabilidades que estão por vir.
• Enfatize como a nova função e a cultura da empresa se alinham com seus valores, interesses e habilidades.

Conseguir uma promoção é uma conquista significativa, e a extensão em que você compartilha detalhes sobre ela no LinkedIn depende inteiramente de você. Seja o que for que você escolher, mantenha um tom profissional e respeitoso.

Quanto Tempo Você Deve Esperar Antes de Atualizar o LinkedIn?

Semelhante a começar um novo emprego, geralmente é aconselhável esperar algumas semanas antes de atualizar seu perfil do LinkedIn. No entanto, se você tiver certeza sobre sua nova posição e caminho de carreira, poderá se sentir confortável em compartilhar as notícias mais cedo.

Exemplos de Publicações Anunciando Um Novo Cargo

• "Notícias emocionantes! Estou muito feliz em anunciar minha promoção para [novo cargo] em [nome da empresa]. Sou grato pela oportunidade de continuar crescendo e me desenvolvendo dentro da empresa e estou animado para assumir novos desafios e responsabilidades nesta função. Gostaria de agradecer aos meus colegas e superiores pelo apoio e orientação ao longo do meu tempo aqui. Estou ansioso para contribuir para o sucesso da empresa em minha nova posição. #promoção #carreira #crescimento"
• "Estou feliz em compartilhar que minha primeira semana como [cargo] em [nome da empresa] foi um grande sucesso. Sou apaixonado pelo compromisso da empresa em melhorar a alfabetização financeira para os clientes e isso se alinha com meus próprios valores. Sou grato pelo apoio e orientação fornecidos pela minha equipe, incluindo [@nome da tag] e [@nome da tag], enquanto navego em minha nova função. Estou animado com as oportunidades e desafios que virão e ansioso para contribuir para o sucesso da empresa. #novoemprego #promoção #crescimentoprofissional"
• "Estou radiante em compartilhar que fui promovido recentemente para [novo cargo] em [nome da empresa]. Faço parte desta incrível empresa há mais de 10 anos e não poderia estar mais animado para assumir esta nova função e continuar a contribuir para o seu sucesso. Sou grato por fazer parte de uma equipe tão talentosa e dedicada. Gostaria de estender minha sincera gratidão ao meu gerente anterior, [@nome da tag], por me fornecer as habilidades, o conhecimento e a orientação que me ajudaram a me destacar em vendas e liderar uma grande equipe com confiança. Embora eu vá sentir falta da minha equipe anterior, estou ansioso pelas novas oportunidades e desafios que vêm com esta nova posição e animado para ver o que o futuro reserva. #crescimentoprofissional #promoção #novoemprego"

Manter seu perfil do LinkedIn atualizado é essencial, quer você tenha mudado de empregador ou não. Seu perfil do LinkedIn geralmente aparece como um dos principais resultados de pesquisa no Google, por isso é aconselhável garantir que sua posição atual seja refletida com precisão.

Suas conexões o apoiarão ao longo de sua carreira. Compartilhar sucessos, como sua promoção, é uma maneira fácil de manter as pessoas em sua rede profissional informadas sobre suas principais conquistas.

Perguntas Frequentes

O LinkedIn notifica automaticamente minha rede quando eu mudo meu cargo?

Depende de suas configurações. Por padrão, o LinkedIn pode compartilhar atualizações de cargo com sua rede. Você pode modificar esta configuração em suas configurações gerais ou na janela "adicionar experiência".

Como posso alterar meu cargo sem notificar minha rede?

Na janela "adicionar experiência", o LinkedIn oferece uma opção para "notificar a rede" sobre as alterações. Certifique-se de que esta opção esteja desativada antes de salvar seu perfil. Depois de salvar, seu perfil do LinkedIn será atualizado discretamente.

Como posso excluir uma atualização de trabalho que o LinkedIn compartilhou com minha rede?

Navegue até seu perfil e clique em "mostrar toda a atividade". Quaisquer publicações recentes serão exibidas aqui. Localize a publicação que notifica sua rede sobre a atualização do trabalho, clique nos três pontos no canto superior direito e selecione "excluir publicação".

Devo adicionar minha promoção em outros sites de mídia social?

Considere atualizar seus outros perfis de mídia social, como Twitter, TikTok ou Quora, para manter informações consistentes e precisas sobre seu emprego, especialmente se você tiver listado seu título anterior.