Scherzare o fare sul serio? L'umorismo nei colloqui di lavoro

L'umorismo è accettabile in un colloquio di lavoro?

Immagina questa scena: un selezionatore chiede: "Quanto tempo ha trascorso nel suo ultimo ruolo?" e il candidato risponde: "Il mio difetto più grande è l'ascolto". Divertente? Forse. Ma se tu fossi il selezionatore, probabilmente non rideresti.

Oggi esploreremo l'uso dell'umorismo nei colloqui di lavoro: quando è lecito scherzare, perché dimostrare un senso dell'umorismo può essere vantaggioso e come farlo in modo efficace.

Scherzare è appropriato durante un colloquio?

La risposta breve: dipende.

Potrebbe sembrare una risposta evasiva, ma con alcune linee guida, puoi far risplendere la tua personalità senza fare passi falsi o dare l'impressione sbagliata.

Innanzitutto, comprendi i diversi tipi di umorismo. Non si tratta solo di raccontare barzellette. L'Academy of Management identifica quattro tipi principali di umorismo sul posto di lavoro:

• Umorismo affiliativo: Condividere storie spensierate e pertinenti per entrare in contatto con le persone.
• Umorismo auto-migliorativo: La capacità di ridere delle proprie stranezze.
• Umorismo aggressivo: Usare insulti o frecciatine (da evitare).
• Umorismo auto-denigratorio: Ridere di se stessi in un modo che mina la propria sicurezza.

L'umorismo affiliativo è probabilmente la scelta più sicura per un colloquio di lavoro. Anche l'umorismo auto-migliorativo (una storia personale leggermente imbarazzante ma irrilevante) potrebbe funzionare.

Quanto è importante il senso dell'umorismo in un colloquio?

Ci sono vantaggi e svantaggi nell'usare l'umorismo in un colloquio. Se fatto bene, può creare una connessione, rendendoti più simpatico e memorabile. Uno studio della Harvard Business Review ha scoperto che i dirigenti di alto livello avevano il doppio delle probabilità di usare l'umorismo, suggerendo che l'umorismo è associato al successo e all'intelligenza emotiva. Molte aziende valorizzano il senso dell'umorismo perché promuove l'appartenenza, riduce lo stress e migliora l'ambiente di lavoro, portando a una maggiore efficienza.

Tuttavia, scherzare può anche ritorcersi contro. Nella migliore delle ipotesi, potresti sembrare poco professionale. Nel peggiore dei casi, potresti offendere qualcuno e perdere l'opportunità di lavoro. Esiste un limite all'umorismo e, sicuramente, esiste il tipo di umorismo sbagliato.

Conoscere la differenza può essere difficile. Segui questi consigli per determinare se l'umorismo è adatto al tuo prossimo colloquio di lavoro.

Cosa fare e cosa non fare quando si usa l'umorismo in un colloquio

Cosa non fare…

• Raccontare barzellette imparate a memoria: Il tuo colloquio di lavoro non è il momento giusto per la tua collezione di barzellette. Evita le battute provate; sarà probabilmente ovvio. Non raccontare una barzelletta tanto per raccontarla. In realtà, le barzellette standard potrebbero non essere l'approccio migliore. Invece, lascia che la conversazione fluisca naturalmente e trova un posto per un commento spiritoso e pertinente. Condividere una storia divertente della vita reale può aiutarti a sembrare genuino.
• Essere volgare o scurrile: Un colloquio di lavoro non è il posto per battute o storie inappropriate. Anche l'umorismo da bagno è fuori limite. Stai cercando di dimostrare professionalità e tali battute inviano il messaggio sbagliato.
• Fare una battuta a spese dell'azienda: Evita di fare battute che potrebbero essere interpretate come critiche nei confronti dell'azienda. È troppo rischioso e potrebbe rovinare la tua prima impressione. È anche meglio evitare di scherzare sui datori di lavoro precedenti.
• Entrare in politica o religione: Quando cerchi di essere divertente, evita argomenti delicati. È facile offendere qualcuno quando si parla di politica, religione, genere, razza, disabilità o orientamento sessuale. Attieniti a soggetti più sicuri come il tuo cibo preferito o una storia divertente di un animale domestico.

Cosa fare…

• Considera il tuo settore: Alcuni settori sono più ricettivi all'umorismo di altri. Se ti stai candidando per un lavoro come reporter televisivo o insegnante, l'umorismo potrebbe essere una risorsa preziosa. Tuttavia, se ti stai candidando per un ospedale o una compagnia di assicurazioni sulla vita, settori che si occupano di questioni serie, l'umorismo potrebbe non essere appropriato. Ricerca l'azienda e i suoi valori per aiutarti a decidere se una battuta vale il rischio.
• Leggi l'ambiente: L'intervistatore sta sorridendo e usa un tono spensierato? In tal caso, probabilmente apprezzerà un approccio simile da parte tua. Oppure l'atmosfera è seria e professionale? In tal caso, adegua il tuo tono al loro.
• Sii strategico: Usa l'umorismo per supportare i punti chiave che vuoi che il team di assunzione ricordi. Ad esempio, condividi come hai usato l'umorismo per disinnescare situazioni tese o motivare i membri del team. Ad esempio: "Nel mio ruolo precedente, molti colleghi hanno apprezzato il canale 'meme' che ho creato su Slack. Ha aumentato il morale e rafforzato i legami del team." Questa è una buona strategia, soprattutto se non ti consideri naturalmente divertente.
• Esercitati: Un amico o un familiare, idealmente qualcuno che abbia familiarità con l'azienda, può aiutarti a prepararti con un colloquio simulato. Possono aiutarti a valutare quale tipo di umorismo è appropriato e quanto è troppo. In caso di dubbio, pecca di cautela.

Lascia che il tuo umorismo rifletta ciò che hai da offrire

Ricorda, sei più del tuo senso dell'umorismo. A meno che tu non sia un comico in cerca di rappresentanza, la tua capacità di raccontare barzellette non è il motivo principale per cui vieni assunto. Qualsiasi umorismo tu usi dovrebbe migliorare e supportare le altre competenze, conoscenze e qualità che porti in tavola. Tenendo a mente i tuoi obiettivi, puoi usare efficacemente l'umorismo durante un colloquio di lavoro.

Domande frequenti

Come posso valutare se l'umorismo è appropriato durante il mio colloquio?

Presta attenzione al comportamento dell'intervistatore e alla cultura aziendale. Se usano un linguaggio spensierato o fanno battute, potrebbe segnalare che un po' di umorismo potrebbe essere ben accolto. Tuttavia, dai sempre la priorità alla professionalità e assicurati che qualsiasi umorismo sia rispettoso e pertinente.

Quali tipi di battute sono considerati sicuri se decido di usare l'umorismo in un colloquio?

Se scegli di incorporare l'umorismo, opta per battute leggere e autoironiche che non tocchino argomenti delicati. Evita le battute su razza, religione, genere o politica e non fare mai commenti negativi su datori di lavoro o colleghi precedenti. L'approccio più sicuro è mantenere l'umorismo correlato al lavoro o al processo di colloquio stesso.

L'uso dell'umorismo in un colloquio può effettivamente aumentare le mie possibilità di ottenere il lavoro?

Se usato in modo appropriato, l'umorismo può aiutare a creare un rapporto e mostrare la tua personalità, rendendoti potenzialmente un candidato più memorabile. Tuttavia, è importante trovare il giusto equilibrio e assicurarsi che il tuo uso dell'umorismo non metta in ombra le tue qualifiche e il tuo genuino interesse per la posizione.