Margini del curriculum: dimensione ideale e regole di formattazione per il 2026

I margini migliori per la maggior parte dei curriculum

Imposta come base margini da 2,5 cm su tutti i lati. Se il curriculum quasi entra in una pagina, puoi scendere a 2 cm o 1,25 cm. Evita margini sotto 1,25 cm: la pagina appare compressa e alcune informazioni possono finire troppo vicine al bordo dopo l’esportazione in PDF o la stampa.

La regola pratica è:

• 2,5 cm: scelta più sicura e classica.
• 2 cm: buon compromesso se serve poco spazio in più.
• 1,25 cm: accettabile se il contenuto resta leggibile.
• Sotto 1,25 cm: meglio tagliare o riscrivere.

I margini non rendono forte un curriculum debole, ma aiutano l’esperienza a sembrare ordinata, leggibile e professionale.

Perché i margini contano

I recruiter spesso scorrono il CV prima di leggerlo. Margini puliti rendono più facili da seguire ruoli, date, sezioni e bullet point. Margini troppo stretti fanno sembrare pesante anche un buon contenuto.

Contano anche per il file finale. Un layout equilibrato tende a reggere meglio esportazione PDF, stampa e caricamento nei portali. Per i sistemi ATS, i margini da soli raramente sono il problema principale. Di solito pesano di più colonne, caselle di testo, immagini, spaziature insolite e layout molto decorativi. Restare tra 1,25 e 2,5 cm riduce comunque attriti inutili.

Quando usare 2,5 cm o 1,25 cm

Scegli 2,5 cm se:

• il CV entra in una pagina senza forzature,
• sei all’inizio della carriera,
• ti candidi in settori tradizionali come finanza, diritto, sanità, istruzione o pubblica amministrazione,
• vuoi un formato classico e molto leggibile.

Scegli circa 2 cm se:

• una o due righe finiscono nella pagina successiva,
• i bullet sono già sintetici,
• la pagina resta bilanciata.

Scegli 1,25 cm solo se:

• l’esperienza da mantenere è davvero rilevante,
• non stai riducendo troppo il font,
• resta spazio chiaro tra le sezioni,
• il PDF si legge bene su desktop e mobile.

Se ti serve meno di 1,25 cm, lavora sul contenuto: accorcia il profilo, elimina ripetizioni, taglia ruoli datati poco pertinenti o sposta dettagli secondari su LinkedIn.

Checklist rapida

• Usa margini uguali sui quattro lati, salvo una chiara scelta di design.
• Mantieni il testo principale intorno a 10-12 pt.
• Rendi i titoli visibili senza esagerare.
• Allinea il testo a sinistra.
• Mantieni spazi coerenti tra le sezioni.
• Controlla il PDF finale, non solo l’editor.
• Conserva una versione semplice se usi colonne o elementi grafici.

Impostare i margini in Microsoft Word

1. Apri il curriculum in Word.
2. Vai su Layout.
3. Seleziona Margini.
4. Scegli Normale per 2,5 cm o Margini personalizzati.
5. Inserisci i valori per alto, basso, sinistra e destra.
6. Esporta in PDF e controlla il risultato.

Se il documento ha più sezioni, verifica che il cambiamento valga per tutto il file.

Impostare i margini in Google Docs

1. Apri il curriculum in Google Docs.
2. Vai su File e poi Impostazione pagina.
3. Assicurati che il documento sia in formato pagine, non senza pagine.
4. Inserisci i valori dei margini.
5. Fai clic su OK.
6. Scarica il PDF e verifica il layout.

Impostare i margini in Apple Pages

1. Apri il curriculum in Pages.
2. Fai clic su Documento.
3. Apri la scheda Documento nella barra laterale.
4. Modifica i margini superiore, inferiore, sinistro e destro.
5. Esporta in PDF e controlla intestazione, date e contatti.

Gestire i margini in Canva

Canva è utile per CV più visivi, ma non sempre è la scelta migliore per una versione semplice pensata per gli ATS. Usa il formato pagina corretto, attiva guide, righelli o margini quando disponibili e tieni tutto il testo importante nell’area sicura. Poi scarica il PDF e controllalo con attenzione.

Per candidature online, conviene avere due versioni: una pulita in Word o Google Docs per moduli ATS e una più curata in Canva per networking, portfolio o invio diretto.

Errori comuni

• Usare margini da 0,8 cm per forzare una sola pagina.
• Mescolare margini laterali ampi con margini superiore e inferiore troppo stretti.
• Mettere i contatti troppo vicini al bordo.
• Aumentare i margini per nascondere un CV troppo scarno.
• Cambiare i margini nella seconda pagina.

Se il curriculum non entra

Prima di stringere ancora i margini, taglia. Sostituisci un profilo lungo con due righe mirate, elimina bullet ripetuti, raggruppa le competenze, rimuovi riferimenti e mantieni i risultati più pertinenti per il ruolo.

Un CV chiaro con margini da 2 cm è spesso meglio di una pagina piena con font minuscolo. Se la seconda pagina aggiunge valore reale, può essere preferibile comprimere meno.

FAQ

Qual è il margine standard per un curriculum?

Lo standard è 2,5 cm su tutti i lati.

Margini da 1,25 cm vanno bene?

Sì, se il CV resta leggibile. Meglio non scendere sotto.

I margini influenzano gli ATS?

Raramente sono il fattore decisivo. Colonne, caselle di testo, immagini e formati insoliti creano più problemi.

Meglio testo allineato a sinistra o giustificato?

Allineato a sinistra. Il testo giustificato può creare spazi irregolari tra le parole.