Márgenes del currículum: tamaño ideal y reglas de formato para 2026

Los mejores márgenes para la mayoría de currículums

Usa márgenes de 1 pulgada en todos los lados como configuración inicial. Si el currículum casi cabe en una página, puedes bajar a 0,75 o 0,5 pulgadas. No bajes de 0,5 pulgadas: la página empieza a verse apretada y algunos datos pueden quedar demasiado cerca del borde al exportar o imprimir.

La regla práctica es:

• 1 pulgada: la opción más segura y limpia.
• 0,75 pulgadas: buen punto medio si necesitas algo de espacio.
• 0,5 pulgadas: aceptable si el contenido sigue respirando.
• Menos de 0,5 pulgadas: mejor recortar contenido.

Los márgenes no compensan un currículum débil, pero sí ayudan a que tu experiencia se vea ordenada, fácil de revisar y profesional.

Por qué importan los márgenes

Los reclutadores suelen escanear antes de leer. Unos márgenes limpios hacen que cargos, fechas, encabezados y viñetas se sigan con menos esfuerzo. Cuando los márgenes son demasiado estrechos, incluso un buen contenido parece pesado.

También influyen en el archivo final. Un diseño equilibrado suele resistir mejor la exportación a PDF, la impresión y la carga en portales. Para los ATS, los márgenes rara vez son el único problema. Suelen causar más fricción las columnas, los cuadros de texto, las imágenes, los espacios raros y los diseños muy decorativos. Aun así, mantenerse entre 0,5 y 1 pulgada reduce riesgos innecesarios.

Cuándo usar 1 pulgada o 0,5 pulgadas

Elige 1 pulgada si:

• tu currículum cabe sin forzar,
• tienes poca experiencia o un perfil junior,
• aplicas a sectores conservadores como finanzas, derecho, salud, educación o gobierno,
• quieres un formato clásico y muy legible.

Elige 0,75 pulgadas si:

• una o dos líneas se van a otra página,
• tus viñetas ya están bien resumidas,
• la página sigue viéndose equilibrada.

Elige 0,5 pulgadas solo si:

• necesitas conservar experiencia relevante,
• no estás bajando demasiado el tamaño de letra,
• todavía hay separación clara entre secciones,
• el PDF se ve bien en ordenador y móvil.

Si necesitas menos de 0,5 pulgadas, trabaja el contenido: elimina repeticiones, acorta el resumen, prioriza logros recientes o mueve detalles secundarios a LinkedIn.

Checklist rápido

• Mantén márgenes iguales en los cuatro lados salvo que la plantilla tenga una razón clara.
• Usa texto principal de 10 a 12 pt.
• Haz que los encabezados destaquen sin ocupar demasiado.
• Alinea el texto a la izquierda.
• Mantén espacios constantes entre secciones.
• Revisa el PDF final, no solo la vista del editor.
• Guarda una versión simple para formularios ATS si usas un diseño con columnas o gráficos.

Cómo configurar márgenes en Microsoft Word

1. Abre el currículum en Word.
2. Ve a Layout o Diseño.
3. Selecciona Margins o Márgenes.
4. Elige Normal para 1 pulgada o Custom Margins para personalizar.
5. Introduce los valores en superior, inferior, izquierdo y derecho.
6. Exporta a PDF y revisa el resultado.

Si el documento tiene secciones, confirma que el cambio se aplique a todo el archivo.

Cómo configurar márgenes en Google Docs

1. Abre el currículum en Google Docs.
2. Ve a Archivo y luego Configuración de página.
3. Asegúrate de estar en formato de páginas, no sin páginas.
4. Introduce los márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho.
5. Haz clic en Aceptar.
6. Descarga el PDF y revísalo.

Cómo configurar márgenes en Apple Pages

1. Abre el currículum en Pages.
2. Haz clic en Documento.
3. Abre la pestaña Documento en la barra lateral.
4. Ajusta los márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho.
5. Exporta a PDF y verifica que fechas, encabezados y datos de contacto estén bien colocados.

Cómo manejar márgenes en Canva

Canva sirve para currículums más visuales, pero no siempre es la mejor opción para una versión ATS sencilla. Usa el tamaño de página correcto, activa guías, reglas o márgenes si están disponibles y mantén todo el texto importante dentro del área segura. Después descarga el PDF y revísalo con cuidado.

Para postulaciones online, conviene tener dos versiones: una limpia en Word o Google Docs para formularios ATS y otra más diseñada en Canva para networking, portafolio o envío directo.

Errores comunes

• Usar márgenes de 0,3 pulgadas para forzar una sola página.
• Combinar márgenes laterales amplios con márgenes superior e inferior mínimos.
• Dejar el encabezado demasiado cerca del borde.
• Aumentar márgenes para disimular un currículum con poco contenido.
• Cambiar los márgenes en la segunda página.

Si tu currículum no cabe

Antes de apretar más los márgenes, recorta. Sustituye un resumen largo por dos líneas claras, elimina viñetas repetidas, agrupa habilidades, quita referencias y conserva los logros más relevantes para el puesto.

Un currículum de una página con márgenes de 0,75 pulgadas suele ser mejor que una página saturada con letra diminuta. Si la segunda página aporta valor real, también puede ser mejor que comprimirlo todo.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el margen estándar de un currículum?

El estándar es 1 pulgada en todos los lados.

¿Está bien usar márgenes de 0,5 pulgadas?

Sí, si el documento sigue siendo legible. No conviene bajar de 0,5 pulgadas.

¿Los márgenes afectan al ATS?

No suelen ser el factor decisivo. Los problemas aparecen más con columnas, cuadros de texto, imágenes y formatos poco convencionales.

¿Texto alineado a la izquierda o justificado?

A la izquierda. El texto justificado puede crear espacios irregulares y dificultar la lectura rápida.