Triunfa en tu entrevista: Lo que se debe y no se debe hacer al llevar notas

Llevar apuntes a una entrevista de trabajo: ¿Es aceptable?

Entrar a una entrevista de trabajo bien preparado es esencial para el éxito. Muchos candidatos ensayan posibles respuestas a preguntas comunes para sentirse más seguros. Una pregunta frecuente que surge es: ¿Es aceptable llevar apuntes a una entrevista?

La respuesta es generalmente sí. Junto con copias adicionales de tu currículum, tener una lista de preguntas o puntos clave es perfectamente aceptable. A continuación, exploraremos qué tipos de apuntes son apropiados para una entrevista y qué información debes memorizar de antemano.

¿Qué tipo de apuntes puedes llevar?

Preguntas

Una de las cosas más útiles que puedes llevar a una entrevista de trabajo es una lista de preguntas reflexivas para hacer al entrevistador. Esto indica que has investigado la empresa y estás genuinamente interesado. Revisa el sitio web de la empresa para conocer su declaración de misión y valores. Preguntar sobre la historia y los planes futuros de la empresa también es un buen enfoque. Traer preguntas específicas relacionadas con la descripción del puesto también es una gran idea. Sin embargo, a menudo es mejor guardarlas para más adelante en la entrevista, ya que muchas de ellas pueden ser respondidas durante la conversación.

Copias de tu currículum

Siempre debes tener copias de tu currículum a mano para las entrevistas de trabajo. Si bien es probable que el entrevistador tenga uno, es aconsejable estar preparado. También puedes usar tu currículum como referencia durante la entrevista. Al responder preguntas sobre tus habilidades y experiencia, consultar tu currículum puede ayudarte a recordar detalles importantes y asegurarte de no omitir logros clave.

Apuntes que debes evitar llevar

Respuestas preparadas

En general, no es recomendable llevar respuestas preescritas a las preguntas de la entrevista. Los entrevistadores buscan una conversación natural. Si bien preparar las respuestas de antemano es beneficioso, evita escribirlas textualmente y llevar esos apuntes. En su lugar, practica responder preguntas comunes de la entrevista para aumentar tu confianza.

Información de la empresa

Antes de tu entrevista, dedica tiempo a investigar la empresa. Busca artículos de noticias recientes o comunicados de prensa para obtener una sólida comprensión de la organización y el puesto. Llevar apuntes o artículos impresos sobre la empresa a la entrevista podría percibirse negativamente.

Consejos sobre cómo tomar apuntes durante la entrevista

Llevar un cuaderno a una entrevista de trabajo generalmente se considera aceptable. Es una buena idea pedir permiso al entrevistador antes de comenzar a tomar apuntes. Si lo aprueban, asegúrate de mantenerte involucrado durante toda la conversación. Proporciona respuestas reflexivas a cada pregunta e intenta que tu toma de apuntes sea breve, centrándote principalmente en el entrevistador.

Registrar las fechas y horas de las entrevistas de seguimiento es un uso práctico de la toma de apuntes. También puedes anotar los nombres y cargos de las personas que conoces en la empresa. Antes de irte, asegúrate de obtener la información de contacto del entrevistador para poder enviar una nota de agradecimiento. Si no ofrecen una tarjeta de presentación, asegúrate de anotar sus datos.

A veces, el entrevistador podría pedirte que completes un proyecto como seguimiento. Si estás entrevistando para un puesto creativo, es posible que te pidan que completes una tarea. Las personas en roles creativos siempre deben llevar un cuaderno a sus entrevistas para registrar información importante para futuras referencias. Los profesionales de ventas, en particular, a menudo deben realizar una presentación. En estas situaciones, llevar apuntes es totalmente aceptable. De lo contrario, limita tu toma de apuntes a las sugerencias anteriores para demostrar que eres un candidato de primera categoría.

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de apuntes son apropiados para llevar a una entrevista de trabajo?

Es apropiado llevar apuntes que incluyan preguntas para el entrevistador, puntos clave sobre tus calificaciones y recordatorios breves de los temas que deseas discutir. Asegúrate de que tus apuntes sean concisos y estén bien organizados para evitar parecer desprevenido o demasiado dependiente de ellos durante la entrevista.

¿Cómo debo hacer referencia a mis apuntes durante una entrevista sin parecer desinteresado?

Usa tus apuntes con moderación y discreción. Echa un vistazo brevemente para refrescar tu memoria o para asegurarte de que estás cubriendo todos los puntos que tenías la intención de mencionar. Siempre mantén el contacto visual con el entrevistador tanto como sea posible para mantenerte involucrado en la conversación.

¿Llevar apuntes a una entrevista puede dejar una impresión negativa en el entrevistador?

No si se hace correctamente. Llevar apuntes en realidad puede demostrar que estás preparado y que te tomas en serio el puesto. Sin embargo, depender demasiado de tus apuntes o leerlos puede percibirse negativamente. Úsalos como referencia en lugar de un guion para evitar dar la impresión de que no tienes confianza o no eres capaz de hablar sobre tu experiencia y calificaciones sin preparación.