marzo 05, 2026
6 min de lectura

Cómo agregar viñetas a tu perfil de LinkedIn

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Cómo agregar viñetas a tu perfil de LinkedIn
Masoud Rezakhnnlo

Masoud Rezakhnnlo

Autor

Aprende a poner viñetas en LinkedIn desde Windows, Mac o móvil y a escribir puntos claros para las secciones Acerca de y Experiencia.


Cómo agregar viñetas a tu perfil de LinkedIn

Para poner viñetas en LinkedIn, abre la sección que quieres editar y añade el símbolo con un atajo de teclado o pégalo directamente en el cuadro de texto. La salida más simple es copiar este símbolo: •

Formas rápidas de insertar una viñeta

En Windows

  1. Abre tu perfil de LinkedIn y entra a editar Acerca de, Experiencia o cualquier otro campo de texto.
  2. Coloca el cursor donde quieras la viñeta.
  3. Mantén pulsada la tecla Alt y escribe 0149 en el teclado numérico.
  4. Suelta la tecla y escribe el texto.

En Mac

  1. Abre la sección que vas a editar.
  2. Coloca el cursor en el cuadro de texto.
  3. Pulsa Option + 8.
  4. Escribe el contenido de la viñeta.

En móvil o en un portátil sin teclado numérico

Lo más práctico es copiar y pegar • desde una nota. También es la opción más segura si el atajo no funciona en tu dispositivo.

Dónde conviene usar viñetas en LinkedIn

Experiencia

Usa viñetas en tus puestos más recientes o relevantes para mostrar funciones, resultados y herramientas de un vistazo. En la mayoría de los casos, dos a cinco viñetas por puesto son suficientes.

Acerca de

Empieza con dos o tres frases y luego usa viñetas para especialidades, sectores o fortalezas si eso hace la sección más fácil de leer.

Proyectos, destacados y voluntariado

Las viñetas también ayudan cuando quieres resumir impacto sin convertir el texto en un bloque largo.

Cómo escribir mejores viñetas para LinkedIn

Empieza por el resultado

Abre cada punto con el logro o responsabilidad más importante.

  • Reduje 6 horas al mes el tiempo de reportes al automatizar actualizaciones en hojas de cálculo.
  • Formé a 12 nuevas incorporaciones en procesos de soporte y estándares de calidad.

Una idea por viñeta

Mantén cada punto corto. Si una línea se alarga demasiado, divide la idea o elimina detalles que no cambian el mensaje.

Usa números que puedas respaldar

Las métricas, el tiempo ahorrado, el tamaño del equipo, el presupuesto o el volumen hacen que tus viñetas sean más creíbles. Si no tienes un número, usa una acción concreta y un resultado claro.

Ajusta el lenguaje al tipo de puesto que buscas

Tus viñetas deben ayudar a un reclutador a entender en segundos dónde aportas valor.

Ejemplo: antes y después

Antes:

Responsable de tareas de marketing y apoyo al equipo.

Después:

  • Gestioné campañas semanales de email para 40.000 suscriptores.
  • Coordiné diseño, textos y reporting con un equipo de 4 personas.
  • Mejoré la tasa de clics un 18 por ciento en un trimestre.

La segunda versión funciona mejor porque muestra alcance, responsabilidad y resultado.

Errores comunes

Demasiadas viñetas

Si cada puesto tiene ocho o nueve puntos, el perfil se vuelve pesado. Quédate con lo más fuerte y elimina repeticiones.

Copiar el currículum sin adaptar

Puedes reutilizar logros del CV, pero conviene reescribirlos para LinkedIn con frases más cortas y fáciles de escanear.

Llenar el perfil de símbolos

En las secciones profesionales, usa viñetas normales. Demasiados iconos distraen.

Frases vagas

Cambia expresiones como ayudé en proyectos o trabajé en muchas tareas por acciones concretas.

Consejo final

Las viñetas solo ayudan si el contenido es bueno. Si tu perfil sigue sonando genérico, vuelve a escribir cada punto alrededor de resultados, herramientas y problemas resueltos. Minova puede ayudarte a convertir logros del CV en viñetas más claras para LinkedIn.

Preguntas frecuentes

¿Las viñetas de LinkedIn deben ser iguales a las del currículum?

Deben ser coherentes con tu CV, pero no tienen que ser idénticas. En LinkedIn suele funcionar mejor una versión un poco más breve.

¿Cuántas viñetas conviene usar por puesto?

Para puestos recientes y relevantes, dos a cinco viñetas es un buen rango. Los puestos antiguos suelen necesitar menos.

¿Qué hago si el atajo no funciona?

Copia y pega • desde una nota o documento y guarda la sección.

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