Zurück ins Berufsleben nach der Familienzeit: Jobsuche-Tipps für Eltern

Wiedereinstieg in den Beruf: Ein Leitfaden für Eltern in Elternzeit

Nachdem Sie sich der wichtigen Aufgabe der Kindererziehung gewidmet haben, sind Sie vielleicht bereit für das nächste Kapitel: die Rückkehr in den Beruf. Wenn Sie sich unsicher fühlen, wo Sie anfangen sollen oder wie Sie die Lücke in Ihrem Lebenslauf angehen sollen, finden Sie hier einige hilfreiche Tipps, die Sie unterstützen.

1. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Auch wenn es schon eine Weile her ist, dass Sie aktiv beschäftigt waren und sich die Berufswelt weiterentwickelt hat, sind ein gut gestalteter Lebenslauf und ein Anschreiben nach wie vor wichtige Werkzeuge für die Jobsuche. Bevor Sie mit der Jobsuche beginnen, nehmen Sie sich Zeit, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Achten Sie darauf, Folgendes anzugeben:

• Ihre Fachgebiete
• Ihren akademischen Hintergrund
• Alle erworbenen Qualifikationen
• Jegliche ehrenamtliche Tätigkeit
• Jegliche freiberufliche oder Auftragsarbeit

Kommen wir nun zu der Frage, ob Sie Ihre Zeit als Elternteil in Elternzeit in Ihrem Lebenslauf angeben sollen. Einige raten davon ab, es sei denn, sie steht in direktem Zusammenhang mit der Stelle. Es kann jedoch eine klare Erklärung für eventuelle Beschäftigungslücken liefern, und Sie können zeigen, wie Ihre täglichen Aufgaben in wertvolle Fähigkeiten für zukünftige Positionen umgesetzt werden können.

Zum Beispiel könnten Sie Fähigkeiten wie die folgenden hervorheben:

• Effektives Management mehrerer Zeitpläne und wechselnder Prioritäten
• Führen eines Haushaltsbudgets
• Kommunikation von Planänderungen
• Als Ansprechpartner zwischen Schule, außerschulischen Aktivitäten und Arztterminen fungieren

Wenn diese elternbezogenen Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, sollten Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Wenn nicht, können Sie die Beschäftigungslücke und Ihre Rolle als Elternteil in Elternzeit in Ihrem Anschreiben ansprechen. Benötigen Sie Hilfe bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs? Minova bietet Tools, mit denen Sie einen professionellen Lebenslauf erstellen können.

2. Verbessern Sie Ihre LinkedIn-Präsenz

LinkedIn ist eine wichtige Social-Media-Plattform für Jobsuchende und Networking. Aktualisieren Sie Ihr Profil mit einem professionellen Bewerbungsfoto, detaillierten Erfahrungen und relevanten Fähigkeiten. Signalisieren Sie Ihre Verfügbarkeit mit der Funktion #OpenToWork. Engagieren Sie sich mit Kollegen und ehemaligen Kollegen, um Ihr berufliches Netzwerk online zu erweitern.

3. Engagieren Sie sich ehrenamtlich in Ihrer Region

Freiwilligenarbeit kann eine wertvolle Möglichkeit sein, Ihre Freizeit zu verbringen, da Sie Kontakte knüpfen und neue Fähigkeiten entwickeln können. Egal, ob Sie sich über die Schulorganisationen Ihrer Kinder oder andere Gemeindeinitiativen engagieren, Sie können Menschen treffen, die Ihnen wertvolle Empfehlungen, Schulungen oder Einblicke geben können, um Ihre Jobsuche zu unterstützen.

4. Nutzen Sie Ihr Freundesnetzwerk

Ihre Gruppe von Freunden ist mehr als nur eine Quelle der Unterhaltung und sozialen Kontakte. Der Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Pause kann entmutigend sein. Suchen Sie daher Unterstützung bei Ihren Freunden und teilen Sie ihnen mit, welche Art von Jobs Sie suchen. Sie sind sich vielleicht Möglichkeiten bewusst, die gut zu Ihnen passen könnten.

5. Nehmen Sie Kontakt zu ehemaligen Kollegen auf

Ihre früheren Mitarbeiter kennen Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten. Die Zeit als Elternteil in Elternzeit schmälert nicht Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen oder Beziehungen. Wenden Sie sich an Personen aus Ihrem alten Job und laden Sie sie vielleicht auf einen Kaffee oder ein Einzelgespräch ein. Teilen Sie ihnen mit, dass Sie neue Karrieremöglichkeiten ausloten.

6. Nutzen Sie Ihr Alumni-Netzwerk

Wenn Sie Hochschulabsolvent sind, ist der Beitritt zur Alumni-Vereinigung Ihrer Hochschule eine gute Möglichkeit, mit anderen in Kontakt zu treten, die Ihre Karriere unterstützen können.

7. Nehmen Sie an lokalen oder Online-Veranstaltungen teil

Die Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit kann den Aufbau eines beruflichen Netzwerks von Grund auf erfordern. Das kann zwar einschüchternd wirken, ist aber auch eine Chance, neue Leute kennenzulernen und zu lernen.

Beginnen Sie mit dem Besuch lokaler Veranstaltungen, die sich auf Ihre Interessen oder Ihr Fachgebiet beziehen. Suchen Sie online nach Veranstaltungen in Ihrer Stadt, die sich auf Ihre Karriereinteressen beziehen. Nutzen Sie auch die zahlreichen Online-Veranstaltungen, die über Plattformen wie Zoom verfügbar sind und an denen Sie von zu Hause aus teilnehmen können.

8. Treten Sie relevanten Online-Communities bei

Erwägen Sie, Online-Communities beizutreten, um Unterstützung und Ratschläge zu Karrierewechseln, Gehältern und Verhandlungen zu erhalten. Diese Communities können als Sprungbrett dienen und Sie mit Ressourcen und Möglichkeiten verbinden, wenn Sie wieder in den Beruf einsteigen.

9. Bestimmen Sie Ihre Jobpräferenzen

Die Suche nach einem Job nach einer Pause kann sich wie ein Neuanfang anfühlen. Sie verfügen über wertvolle Fähigkeiten und wünschen sich eine Position, die zu Ihrem Lebensstil passt und Ihre Karriereziele unterstützt.

Beachten Sie diese Fragen:

• Welches Fachgebiet passt am besten zu Ihrer Ausbildung und Erfahrung?
• Welche Art von Job würde Ihre Talente und Fähigkeiten am besten nutzen?
• Welche Art von Position benötigen Sie, um Ihren Lebensstil, Ihre familiären Verpflichtungen und Ihr Karrierewachstum aufrechtzuerhalten?
• Suchen Sie eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung?
• Welche Art von Position oder Unternehmenskultur spricht Sie am meisten an?

Die Beantwortung dieser Fragen wird Ihnen helfen, relevante Schlüsselwörter zu identifizieren, geeignete Möglichkeiten zu erkunden und Ihre Networking-Bemühungen zu fokussieren.

10. Erkunden Sie Returnship-Programme

"Returnship"-Programme sind speziell für Betreuer konzipiert, die nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen möchten. Diese Programme, die Praktika ähneln, bieten bezahlte Schulungen und Unterstützung, um den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern.

11. Erkennen Sie Ihren Wert

Unterschätzen Sie Ihren Wert nicht, wenn Sie über das Gehalt sprechen. Ihre Erfahrung als Elternteil in Elternzeit hat Sie mit wertvollen Fähigkeiten ausgestattet, die Arbeitgeber suchen. Die Fähigkeiten, die Sie entwickelt haben, sind sehr wertvoll, daher sollten Sie Ihren Wert erkennen.

Häufig gestellte Fragen

Wie können Eltern in Elternzeit die Beschäftigungslücke in ihrem Lebenslauf angehen?

Eltern in Elternzeit können Beschäftigungslücken angehen, indem sie die während ihrer Zeit zu Hause erworbenen Fähigkeiten wie Multitasking, Zeitmanagement und Problemlösung hervorheben. Sie sollten auch ehrenamtliche Tätigkeiten, freiberufliche Projekte oder Teilzeitbeschäftigungen angeben. Ehrlichkeit und eine positive Einstellung sind der Schlüssel, um die Lücke als eine Zeit des Wachstums und Lernens darzustellen.

Welche effektiven Networking-Strategien gibt es für Eltern in Elternzeit, die wieder in den Beruf einsteigen?

Zu den effektiven Strategien gehören die Kontaktaufnahme mit ehemaligen Kollegen, die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und der Beitritt zu professionellen Online-Gruppen. Informationsgespräche können auch Einblicke in Branchentrends geben und neue Kontakte ermöglichen. LinkedIn kann genutzt werden, um Fähigkeiten zu präsentieren und sich wieder mit der Berufswelt zu verbinden.

Wie können sich Eltern in Elternzeit nach einer längeren Pause auf Vorstellungsgespräche vorbereiten?

Die Vorbereitung umfasst die Recherche über das Unternehmen und die Position, das Üben gängiger Vorstellungsgesprächsfragen und die Artikulation, wie ihre Zeit zu Hause relevante Fähigkeiten vermittelt hat. Probevorstellungsgespräche mit Freunden oder der Familie können das Selbstvertrauen stärken und Feedback geben.