E-Mail-Anschreiben Vorlage: Was Sie schreiben sollten + Beispiele

E-Mail-Anschreiben Vorlage für Bewerbungen

Ein E-Mail-Anschreiben ist meist eine kurze Bewerbungsnachricht direkt im E-Mail-Text. Es soll erklären, warum Sie sich bewerben, warum Sie gut zur Stelle passen und worauf der Recruiter zuerst achten sollte. Wenn in der Ausschreibung ein separates Anschreiben verlangt wird, halten Sie die E-Mail kurz und verweisen Sie auf den Anhang. Wenn ausdrücklich eine Bewerbung per E-Mail gewünscht ist, kann der Nachrichtentext oft selbst das Anschreiben sein.

Was hinein gehört

• Eine Betreffzeile mit Stellenbezeichnung und Ihrem Namen
• Eine Anrede an eine konkrete Person, wenn Sie den Namen finden
• Ein klarer Satz, auf welche Stelle Sie sich bewerben
• Zwei oder drei passende Qualifikationen aus der Ausschreibung
• Ein kurzer Abschluss mit Hinweis auf Lebenslauf, Portfolio oder Verfügbarkeit

E-Mail-Anschreiben Vorlage

```text Betreff: Bewerbung als [Jobtitel] - [Ihr Name]

Guten Tag [Name des Hiring Managers],

ich bewerbe mich auf die Position [Jobtitel] bei [Unternehmen]. Mit Erfahrung in [Fachgebiet] kann ich Sie besonders bei [konkrete Anforderung aus der Anzeige] unterstützen.

In meiner aktuellen oder letzten Rolle bei [Unternehmen] habe ich [relevante Aufgabe oder Leistung] übernommen. Dadurch habe ich [Kompetenz 1], [Kompetenz 2] und [Kompetenz 3] aufgebaut, die gut zu Ihrer Anforderung [Anforderung] passen.

Meinen Lebenslauf [und mein Portfolio] habe ich angehängt. Ich freue mich, wenn wir besprechen können, wie ich Ihr Team unterstützen kann.

Freundliche Grüße [Ihr Name] [Telefon] [LinkedIn oder Portfolio] ```

Beispiele für E-Mail-Anschreiben

Beispiel 1: Klassische Bewerbung

```text Betreff: Bewerbung als Customer Success Manager - Maya Patel

Guten Tag Frau Romero,

ich bewerbe mich auf die Position Customer Success Manager bei Northlane. Ich habe Erfahrung in der Betreuung von SaaS-Kunden, in Onboarding-Gesprächen und darin, Produktfragen in klare nächste Schritte zu übersetzen.

In meiner aktuellen Rolle bei BrightDesk begleite ich Vertragsverlängerungen, erstelle Hilfedokumente und arbeite mit Vertrieb und Support an Konto-Themen. Das passt gut zu Ihrer Suche nach einer Person, die Kunden sicher begleitet, Risiken früh erkennt und teamübergreifend klar kommuniziert.

Meinen Lebenslauf habe ich angehängt und freue mich über die Möglichkeit zu einem Gespräch.

Freundliche Grüße Maya Patel [Telefon] [LinkedIn] ```

Beispiel 2: Berufswechsel

```text Betreff: Bewerbung als Junior Data Analyst - Daniel Kim

Guten Tag Recruiting-Team,

ich bewerbe mich auf die Stelle Junior Data Analyst bei Vantage Health. Nach mehreren Jahren im Operations-Bereich wechsle ich in die Datenanalyse und habe praktische Erfahrung mit Excel, SQL und Reporting-Dashboards aufgebaut.

In meiner letzten Rolle habe ich Prozessprobleme nachverfolgt, wiederkehrende Datenexporte bereinigt und wöchentliche Reports für Führungskräfte vorbereitet. Dadurch bringe ich genau die analytischen und kommunikativen Fähigkeiten mit, die Sie in der Anzeige nennen.

Lebenslauf und Portfolio habe ich angehängt. Über ein Gespräch zur Position würde ich mich freuen.

Freundliche Grüße Daniel Kim [Telefon] [Portfolio] ```

Gehört das Anschreiben in die E-Mail oder in den Anhang?

Orientieren Sie sich zuerst an der Stellenausschreibung.

• Wenn ein Anschreiben als Datei verlangt wird, schicken Sie eine kurze E-Mail und hängen das vollständige Anschreiben an.
• Wenn nur eine Bewerbung per E-Mail gefordert wird und kein separates Anschreiben erwähnt ist, reicht der E-Mail-Text oft aus.
• Wenn Sie sich über ein Bewerbungsportal oder ATS bewerben, folgen Sie zuerst den dortigen Vorgaben.
• Wenn Sie empfohlen wurden, nennen Sie diese Empfehlung direkt im ersten Absatz.

Häufige Fehler

• Ein unklarer Betreff wie Lebenslauf oder Bewerbung
• Den Lebenslauf Zeile für Zeile zu wiederholen
• Zu lang zu schreiben
• Zu erklären, warum Sie irgendeinen Job wollen statt genau diesen
• Den Anhang zu vergessen oder Dateien schlecht zu benennen
• Eine unprofessionelle E-Mail-Adresse zu verwenden

Checkliste vor dem Senden

• Haben Sie den genauen Jobtitel verwendet?
• Haben Sie ein oder zwei passende Qualifikationen genannt?
• Lässt sich die Nachricht schnell überfliegen?
• Sind die richtigen Dateien angehängt?
• Haben Sie Firmenname, Rolle und Ansprechpartner korrekt geprüft?

FAQ

Wie lang sollte ein E-Mail-Anschreiben sein?

Für die meisten Bewerbungen reichen 150 bis 250 Wörter. Der Leser sollte Ihre Passung in weniger als einer Minute verstehen.

Kann die E-Mail selbst das Anschreiben sein?

Ja, wenn die Bewerbung ausdrücklich per E-Mail erfolgen soll und kein separates Dokument verlangt wird. Wenn beides verlangt ist, schicken Sie beides.

Sollte ich PDF oder Word anhängen?

PDF ist meist die sicherere Wahl, weil das Layout stabil bleibt. Wenn ausdrücklich Word verlangt wird, halten Sie sich an diese Vorgabe.