So fügen Sie eine Beförderung auf LinkedIn hinzu: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Wichtige Punkte, die du dir merken solltest

• Um deine Beförderung auf LinkedIn widerzuspiegeln, kannst du entweder deine bestehende Position ändern (LinkedIn fordert dich möglicherweise auf, eine "neue Position hinzuzufügen") oder eine brandneue Position unter demselben Unternehmen erstellen. Stelle sicher, dass die Arbeitgeberinformationen genau übereinstimmen, damit die Positionen korrekt zusammen gruppiert werden.
• Bevor du speicherst, überprüfe sorgfältig alle Details wie deine Berufsbezeichnung, dein Startdatum und suche nach Tippfehlern. Entscheide auch, ob du die Option "Netzwerk benachrichtigen" aktivieren möchtest, die das Update automatisch mit deinen Kontakten teilt.
• Nachdem deine Beförderung offiziell ist, solltest du in Erwägung ziehen, sie mit einem LinkedIn-Post anzukündigen. Drücke deinen Kollegen Dankbarkeit aus, hebe deine Leistungen in deiner vorherigen Rolle hervor, teile deine Begeisterung für deine neuen Verantwortlichkeiten und verbinde dein Wachstum mit den Werten des Unternehmens.

Herzlichen Glückwunsch zu deiner wohlverdienten Beförderung! Dein LinkedIn-Profil zu aktualisieren, um diese Leistung widerzuspiegeln, mag einfach erscheinen, aber es gibt ein paar Nuancen zu beachten. Dieser Leitfaden führt dich durch den Prozess des Hinzufügens deiner neuen Rolle innerhalb desselben Unternehmens zu deiner LinkedIn-Erfahrung und erkundet verschiedene Möglichkeiten, diese aufregende Nachricht mit deinem Netzwerk zu teilen.

So aktualisierst du dein LinkedIn-Profil mit einer Beförderung

Es gibt im Wesentlichen zwei Methoden, um eine neue Position bei deinem aktuellen Arbeitgeber hinzuzufügen: Du kannst entweder deinen bestehenden Eintrag bearbeiten oder einen komplett neuen erstellen. Hier ist ein grundlegender Überblick über die erforderlichen Schritte:

1. Füge deine neue Berufsbezeichnung zu deinem Erfahrungsbereich hinzu.
2. Überprüfe alle Änderungen, die du vorgenommen hast.
3. Teile deine Beförderung mit deinem LinkedIn-Netzwerk.

Lass uns die verschiedenen Ansätze zum Hinzufügen und Ankündigen deiner Beförderung auf LinkedIn genauer betrachten. Um zu beginnen, öffne LinkedIn in einem separaten Tab oder Fenster und navigiere zu deinem Profil, indem du auf dein Profilbild in der oberen rechten Ecke klickst.

Methode 1: Bearbeiten deiner bestehenden Erfahrung

Sobald du dich auf deinem LinkedIn-Profil befindest, scrolle nach unten zum Abschnitt "Berufserfahrung", um mit den Aktualisierungen zu beginnen. Bei dieser Methode werden deine aktuellen Jobinformationen als Ausgangspunkt für das Hinzufügen deiner neuen Position verwendet.

Um deine Erfahrung zu bearbeiten, suche nach den von LinkedIn bereitgestellten Stiftsymbolen. Du musst diese Symbole zweimal anklicken. Scrolle zunächst nach unten zu deiner Berufserfahrung und klicke auf das Stiftsymbol in der oberen rechten Ecke des gesamten Abschnitts. Dadurch erscheinen Stiftsymbole neben jeder deiner Positionen.

Suche als Nächstes deinen aktuellen Arbeitgeber in deinem Erfahrungsbereich und klicke auf das Stiftsymbol, das deiner letzten Berufsbezeichnung entspricht. Dadurch öffnet sich ein Feld "Berufserfahrung bearbeiten".

Das erste Textfeld zeigt deine Berufsbezeichnung an. Lösche den vorhandenen Text und gib deine neue Bezeichnung ein. Keine Sorge, du kannst beide Bezeichnungen behalten!

Die Eingabe einer neuen Bezeichnung sollte unmittelbar unter dem Textfeld, das du gerade bearbeitet hast, eine Eingabeaufforderung auslösen. LinkedIn wird wahrscheinlich fragen: "Bist du befördert worden? Füge eine neue Position hinzu, um deinen Karrierefortschritt zu zeigen." Klicke auf den Text "+ Neue Position hinzufügen", um deine Beförderung hinzuzufügen.

Nochmal herzlichen Glückwunsch! Du hast es dir verdient!

Hinweis: Wenn deine Bezeichnungen sehr ähnlich sind, erkennt LinkedIn dies möglicherweise nicht als neue Position. In diesem Fall befolge die Schritte in Methode zwei.

Methode 2: Hinzufügen deiner Beförderung als neue Position

Anstatt deine aktuelle Position zu bearbeiten, kannst du deine Beförderung als einen völlig neuen Job-Eintrag behandeln. Scrolle dazu nach unten zum Abschnitt "Berufserfahrung" und klicke auf das Pluszeichen.

Klicke auf "Position hinzufügen", um fortzufahren.

Dieser Prozess sollte dir bekannt vorkommen, da du auf diese Weise auch deine anderen Berufserfahrungen zu LinkedIn hinzugefügt hast.

Der obere Abschnitt des Fensters "Berufserfahrung hinzufügen" bietet die Möglichkeit, das "Netzwerk zu benachrichtigen" über die Änderungen. Schalte diese Option jetzt ein oder aus, um nicht zu vergessen, dies später zu tun.

Wenn du über die Bearbeitung deines aktuellen Jobs auf dieses Fenster zugegriffen hast, werden wahrscheinlich deine neue Berufsbezeichnung und die Informationen zu deinem Arbeitgeber bereits ausgefüllt sein. Wenn du deine Beförderung als neue Position hinzufügst, musst du diese Informationen manuell eingeben.

Du musst deine Anstellungsart, deinen Firmennamen, deinen Standort und deine Branche manuell hinzufügen. Da du immer noch beim selben Arbeitgeber bist, sollten diese Informationen identisch bleiben. Achte genau darauf, dass du die Arbeitgeberinformationen genau so eingibst, wie sie in deinen anderen Einträgen erscheinen; andernfalls wird deine Beförderung nicht korrekt angezeigt. Auch hier werden diese Informationen vorausgefüllt, wenn du den Weg "Beförderung hinzufügen" wählst.

Du kannst dein Startdatum in diesem Schritt anpassen und die Option "Aktuelle Position ab sofort beenden" auswählen. Diese Optionen sind hilfreich, wenn du dein öffentliches Profil aktualisierst, nachdem die Beförderung bereits in Kraft getreten ist.

Du kannst auch eine Beschreibung deiner neuen Rolle hinzufügen. Es ist vollkommen akzeptabel, diesen Abschnitt vorerst zu überspringen und später darauf zurückzukommen, wenn du deine Wirkung in deiner neuen Position besser formulieren kannst.

Aktualisieren deiner LinkedIn-Überschrift

Deine Profilüberschrift kann mit deiner aktuellen Berufsbezeichnung übereinstimmen oder auch nicht. Du kannst in diesem Fenster Änderungen vornehmen, um deine Beförderung widerzuspiegeln.

LinkedIn ermöglicht es dir, die Fähigkeiten hervorzuheben, die du in bestimmten Rollen einsetzt. Diese Fähigkeiten werden in deinem Erfahrungsbereich und in deinem Fähigkeitenbereich aufgeführt.

Identifiziere und hebe deine Top-Fähigkeiten hervor, um die beste Version von dir selbst zu präsentieren.

Hinweis: Diese Option ist für Profile, die bereits das Limit von 50 Fähigkeiten von LinkedIn erreicht haben, nicht verfügbar.

Der letzte Abschnitt ist ein Medienbereich. Ähnlich wie bei der Beschreibung kannst du diesen Abschnitt später noch einmal besuchen, wenn du mehr Zeit in der Position verbracht hast.

Denke daran, deine Änderungen zu speichern!

Überprüfen und Speichern deiner Aktualisierungen

Wie viele Autoren und Redakteure wissen, fallen Tippfehler oft erst unmittelbar nach dem Speichern von Änderungen (oder dem Senden einer E-Mail) auf. Nachdem du auf "Speichern" geklickt hast, aktualisiere deine Seite und überprüfe noch einmal, ob alle Änderungen, die du vorgenommen hast, korrekt sind.

Überprüfe das Startdatum, die Berufsbezeichnung und alle anderen Änderungen, die du im Popup-Fenster "Berufserfahrung hinzufügen" vorgenommen hast. Wenn du eine neue Position hinzugefügt hast, anstatt eine Beförderung hinzuzufügen, vergewissere dich, dass die Positionen unter demselben Firmenprofil verschachtelt sind. Wenn dies nicht der Fall ist, stelle sicher, dass die Arbeitgeberinformationen für beide Einträge genau gleich sind und dass sich die Daten nicht überschneiden.

Achte auf häufige Tippfehler:

• "Manger" anstelle von "Manager"
• "Principal" anstelle von "Prinzip" (oder umgekehrt bei Schulleitern)
• "Buisness" anstelle von "Business"
• "Pubic" anstelle von "Public"
• "Liason" oder "Liasion" anstelle von "Liaison"
• "An" anstelle von "And"

Teilen von Profilaktualisierungen mit deinem Netzwerk

Viele Nutzer behalten die Standardeinstellungen von LinkedIn für Job-Updates bei, was bedeutet, dass die Plattform Kontakte automatisch benachrichtigt, wenn Beschäftigungsänderungen vorgenommen werden. Dies ist eine Möglichkeit, deine Beförderung anzukündigen – einfach durch Hinzufügen der neuen Position zu deinem Erfahrungsbereich.

Wenn du diese Standardeinstellung ändern möchtest, kannst du dies im Abschnitt "Sichtbarkeit" deiner Einstellungen tun, indem du auf "Profilaktualisierungen mit deinem Netzwerk teilen" klickst.

Posten über deine Beförderung auf LinkedIn

Unabhängig davon, ob du dich entscheidest, die automatische Benachrichtigung zu teilen, solltest du in Erwägung ziehen, einen Beitrag zu erstellen, um deine neue Rolle auf LinkedIn anzukündigen. Dein Netzwerk wird wahrscheinlich deinen Karrierefortschritt feiern wollen, also gib deinen ehemaligen Klassenkameraden und Kollegen die Möglichkeit, dir zu gratulieren. Wenn du deine Beförderung ankündigst, kannst du auch deine Datenschutzeinstellungen für den Beitrag anpassen, um zu steuern, ob die Ankündigung öffentlich ist oder nur für dein Netzwerk sichtbar ist.

Was du in deinen Beförderungsbeitrag aufnehmen solltest

Erwäge, eine herzliche Botschaft des Dankes, der Anerkennung und der Wertschätzung zu verfassen, um deine harte Arbeit anzuerkennen. Natürlich ist das Timing entscheidend – vermeide es, ehemalige oder neue Kollegen mit der Nachricht zu überraschen. Es ist im Allgemeinen am besten, zu warten, bis du die Rolle formell angenommen und die Änderungen allen relevanten Parteien klar mitgeteilt hast, bevor du dein LinkedIn-Profil aktualisierst.

Du musst nicht übermäßig ins Detail gehen, aber das Erstellen eines Beitrags, der deine Beförderung ankündigt, ist eine großartige Möglichkeit, dein Netzwerk zu informieren, deine Zielgruppe auf dem Laufenden zu halten und deinen Karrierefortschritt zu präsentieren.

Hier sind einige Vorschläge, was du in dein LinkedIn-Update aufnehmen kannst:

• Kündige deinen Übergang an und hebe positive Aspekte deiner vorherigen Rolle hervor. Dies können berufliche Erfolge, wichtige Leistungen, gewonnene Erkenntnisse und persönliches Wachstum sein.
• Würdige und drücke Dankbarkeit gegenüber Kollegen aus, die dich auf deinem Karriereweg unterstützt haben.
• Gib relevante Details über deine neue Rolle an und drücke deine Begeisterung für die bevorstehenden Aufgaben aus.
• Betone, wie die neue Rolle und die Unternehmenskultur mit deinen Werten, Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen.

Eine Beförderung zu erhalten ist eine bedeutende Leistung, und inwieweit du Details darüber auf LinkedIn teilst, liegt ganz bei dir. Was auch immer du wählst, bewahre einen professionellen und respektvollen Ton.

Wie lange solltest du warten, bevor du LinkedIn aktualisierst?

Ähnlich wie beim Antritt eines neuen Jobs ist es im Allgemeinen ratsam, ein paar Wochen zu warten, bevor du dein LinkedIn-Profil aktualisierst. Wenn du dir jedoch sicher bist, was deine neue Position und deinen Karriereweg betrifft, fühlst du dich möglicherweise wohler, die Nachricht früher zu teilen.

Beispielbeiträge zur Ankündigung einer neuen Berufsbezeichnung

• "Aufregende Neuigkeiten! Ich freue mich, meine Beförderung zum [neue Position] bei [Firmenname] bekannt zu geben. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens weiter zu wachsen und mich weiterzuentwickeln, und freue mich darauf, in dieser Rolle neue Herausforderungen und Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Ich möchte meinen Kollegen und Vorgesetzten für ihre Unterstützung und Führung während meiner Zeit hier danken. Ich freue mich darauf, zum Erfolg des Unternehmens in meiner neuen Position beizutragen. #beförderung #karriere #wachstum"
• "Ich freue mich, mitzuteilen, dass meine erste Woche als [Berufsbezeichnung] bei [Firmenname] ein großer Erfolg war. Ich bin begeistert von dem Engagement des Unternehmens zur Verbesserung der Finanzkompetenz für Kunden und stimme mit meinen eigenen Werten überein. Ich bin dankbar für die Unterstützung und Anleitung meines Teams, einschließlich [@Tag Name] und [@Tag Name], während ich mich in meiner neuen Rolle zurechtfinde. Ich freue mich auf die Chancen und Herausforderungen, die vor mir liegen, und freue mich darauf, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. #neuerjob #beförderung #karrierewachstum"
• "Ich freue mich, mitzuteilen, dass ich kürzlich zum [neue Position] bei [Firmenname] befördert wurde. Ich bin seit über 10 Jahren Teil dieses erstaunlichen Unternehmens und könnte mich nicht mehr freuen, diese neue Rolle zu übernehmen und weiterhin zu seinem Erfolg beizutragen. Ich bin dankbar, Teil eines so talentierten und engagierten Teams zu sein. Ich möchte meinem vorherigen Manager, [@Tag Name], meinen aufrichtigen Dank aussprechen, der mir die Fähigkeiten, das Wissen und die Anleitung vermittelt hat, die mir geholfen haben, im Vertrieb hervorragende Leistungen zu erbringen und ein großes Team mit Zuversicht zu führen. Obwohl ich mein vorheriges Team vermissen werde, freue ich mich auf die neuen Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dieser neuen Position einhergehen, und bin gespannt, was die Zukunft bringt. #karrierewachstum #beförderung #neuerjob"

Es ist wichtig, dein LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten, unabhängig davon, ob du den Arbeitgeber gewechselt hast oder nicht. Dein LinkedIn-Profil erscheint oft als eines der Top-Suchergebnisse bei Google, daher ist es ratsam, sicherzustellen, dass deine aktuelle Position korrekt wiedergegeben wird.

Deine Kontakte werden dich während deiner gesamten Karriere unterstützen. Das Teilen von Erfolgen, wie z. B. deiner Beförderung, ist eine einfache Möglichkeit, Menschen in deinem beruflichen Netzwerk über deine wichtigsten Leistungen auf dem Laufenden zu halten.

Häufig gestellte Fragen

Benachrichtigt LinkedIn mein Netzwerk automatisch, wenn ich meine Berufsbezeichnung ändere?

Das hängt von deinen Einstellungen ab. Standardmäßig kann LinkedIn Jobtitel-Updates mit deinem Netzwerk teilen. Du kannst diese Einstellung entweder in deinen allgemeinen Einstellungen oder im Fenster "Berufserfahrung hinzufügen" ändern.

Wie kann ich meine Berufsbezeichnung ändern, ohne mein Netzwerk zu benachrichtigen?

Im Fenster "Berufserfahrung hinzufügen" bietet LinkedIn die Option, das "Netzwerk über Änderungen zu benachrichtigen". Stelle sicher, dass diese Option vor dem Speichern deines Profils auf "aus" steht. Sobald du speicherst, wird dein LinkedIn-Profil diskret aktualisiert.

Wie kann ich ein Job-Update löschen, das LinkedIn mit meinem Netzwerk geteilt hat?

Navigiere zu deinem Profil und klicke auf "Alle Aktivitäten anzeigen". Alle kürzlichen Beiträge werden hier angezeigt. Suche den Beitrag, der dein Netzwerk über das Job-Update benachrichtigt, klicke auf die drei Punkte in der oberen rechten Ecke und wähle "Beitrag löschen".

Sollte ich meine Beförderung auf anderen Social-Media-Seiten hinzufügen?

Erwäge, deine anderen Social-Media-Profile wie Twitter, TikTok oder Quora zu aktualisieren, um konsistente und genaue Informationen über deine Beschäftigung zu erhalten, insbesondere wenn du zuvor deinen vorherigen Titel aufgeführt hattest.