Die perfekte Allround-Bewerbung erstellen: Dein Leitfaden für 2024

Wichtigste Erkenntnisse

• Entdecke, wie ein allgemeiner Lebenslauf eine flexible Grundlage für deine Jobsuche bietet.
• Lerne, wie du einen ausgefeilten und effektiven allgemeinen Lebenslauf erstellst, mit einer detaillierten Abschnitt-für-Abschnitt-Anleitung, ergänzt durch Expertenratschläge.
• Verstehe häufige Fehler, die es zu vermeiden gilt, um sicherzustellen, dass dein allgemeiner Lebenslauf wirkungsvoll bleibt.

Das Konzept eines allgemeinen Lebenslaufs scheint einfach genug, aber die Erstellung kann eine Herausforderung sein.

Was solltest du einfügen? Kann er für verschiedene Bewerbungen verwendet werden? Und ist er in der heutigen Welt der massgeschneiderten Bewerbungen und Bewerbermanagementsysteme (ATS) noch relevant?

Die Antwort ist ja – jeder sollte einen allgemeinen Lebenslauf haben, aber viele überspringen diesen Schritt entweder oder verwenden ihn falsch.

In diesem Leitfaden erfährst du, wann und wie du einen allgemeinen Lebenslauf verwendest, was er beinhalten sollte und welche Best Practices für die Erstellung gelten.

Was ist ein allgemeiner Lebenslauf und wann solltest du ihn verwenden?

Ein allgemeiner Lebenslauf ist eine anpassbare Basisversion deines Lebenslaufs. Er ist nicht auf eine bestimmte Stelle zugeschnitten, aber auch kein generisches Dokument, das für alle passt.

Er betont die Fähigkeiten, Erfahrungen und den Wert, den du für eine bestimmte Art von Rolle oder Branche bietest. Im Gegensatz zu einem vollständig massgeschneiderten Lebenslauf, der für eine bestimmte Stellenbeschreibung entworfen wurde, bietet ein allgemeiner Lebenslauf eine solide Grundlage für die Anpassung bei der Bewerbung auf bestimmte Positionen.

Du kannst ihn verwenden, wenn:

• Jemand in deinem Netzwerk nach deinem Lebenslauf fragt.
• Du Interesse über die Karriereseite eines Unternehmens bekundest.
• Du dich über eine Jobbörse ohne eine bestimmte Stelle im Auge bewirbst.
• Du eine starke Basis benötigst, um dich schnell auf bestimmte Möglichkeiten zuzuschneiden.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass ein allgemeiner Lebenslauf keine Abkürzung ist, um die Anpassung zu vermeiden. Verwende ihn nicht, um dich auf jede Stelle zu bewerben. Dieser Ansatz mag effizient erscheinen, ist aber oft kontraproduktiv.

Die Bewerbung mit einem hochwertigen, zielgerichteten Lebenslauf ist immer effektiver als die Einreichung zahlreicher generischer Lebensläufe.

Kurz gesagt, passe deinen allgemeinen Lebenslauf immer an, wenn du dich auf eine bestimmte Stelle mit einer Stellenbeschreibung bewirbst.

Allgemeiner Lebenslauf vs. Master-Lebenslauf: Den Unterschied verstehen

Diese beiden Arten von Lebensläufen werden oft verwechselt, dienen aber unterschiedlichen Zwecken:

Hier ist ein Beispiel:

Stell dir vor, du bist ein Senior Product Manager und suchst eine neue Stelle.

Dein Master-Lebenslauf enthält alle deine Rollen, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse der letzten 20 Jahre, einschliesslich früherer Jobs im Gastgewerbe und Einzelhandel, unabhängiger Nebenprojekte und jeder Fähigkeit, die du erworben hast. Du kannst daraus einen massgeschneiderten Lebenslauf für jede Rolle oder Branche erstellen.

Dein allgemeiner Lebenslauf ist eine ausgefeilte, optimierte Version, die deine Erfahrung im Produktmanagement in den Bereichen Technologie und SaaS hervorhebt. Er zeigt deine aktuellsten und relevantesten Rollen, wichtige Erfolge wie die Leitung von Feature-Launches und die Verbesserung der Kundenbindung sowie wichtige Fähigkeiten wie agile Methoden und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Du kannst diesen allgemeinen Lebenslauf dann für eine bestimmte Produktentwicklungsrolle in den Bereichen Technologie, SaaS oder einer anderen Branche anpassen.

Der Wert eines allgemeinen Lebenslaufs

Ein gut erstellter allgemeiner Lebenslauf kann dir helfen:

• Deine berufliche Richtung zu klären. Die Erstellung eines allgemeinen Lebenslaufs hilft dir, deine Erfahrungen mit deinen Karrierezielen zu verbinden.
• Muster zu erkennen. Du könntest wiederkehrende Themen feststellen, wie z. B. häufig verwendete Fähigkeiten oder erfolgreiche Projekte, die deine Jobsuche fokussieren können.
• Zeit zu sparen. Anstatt jedes Mal von vorne zu beginnen, kannst du einfach ein paar Abschnitte deines allgemeinen Lebenslaufs an die Stellenbeschreibung anpassen.

Eine Karriereplattform kann dich bei der Erstellung deines allgemeinen Lebenslaufs mit der richtigen Struktur und relevanten Details unterstützen und sicherstellen, dass du nicht bei Null anfängst, wenn es an der Zeit ist, ihn anzupassen.

Wesentliche Bestandteile eines allgemeinen Lebenslaufs

Obwohl er nicht stellenspezifisch ist, sollte dein allgemeiner Lebenslauf strategisch geschrieben und auf die Unterstützung deiner Zielrolle oder Branche ausgerichtet sein.

Folgendes sollte enthalten sein:

• Kontaktinformationen
• Berufliche Zusammenfassung
• Relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten
• Bildungshintergrund
• Relevante Zertifizierungen
• Optionale Ergänzungen (z. B. ehrenamtliche Arbeit, Projekte und Sprachkenntnisse), wenn sie einen Mehrwert bieten

Was aus einem allgemeinen Lebenslauf auszuschliessen ist

Lass bei der Erstellung deines allgemeinen Lebenslaufs Folgendes weg:

• Bewerbungsfotos (die zu Voreingenommenheit führen können)
• Zielsetzungen (verwende stattdessen eine berufliche Zusammenfassung)
• Fähigkeiten, die veraltete Tools, Software oder Systeme beinhalten
• Irrelevante Erfahrungen und Fähigkeiten
• Lange Listen von Verantwortlichkeiten ohne Ergebnisse
• Schlagworte (wie "Macher" und "Teamplayer") ohne Beweise
• Gehaltsvorstellungen
• Firmenspezifischer Jargon
• Referenzen (es sei denn, sie werden angefordert)

Optimale Länge für einen allgemeinen Lebenslauf

Strebe einen ein- oder zweiseitigen Lebenslauf an.

Eine einzelne Seite ist ideal, wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, einen Lebenslauf für deinen ersten Job erstellst oder in ein neues Feld wechselst.

Zwei Seiten sind geeignet, wenn du mehr als 10 Jahre Erfahrung hast, mehrere relevante Positionen innehattest oder Platz für Zertifizierungen, Projekte oder Führungsrollen benötigst, die deine Karriereziele unterstützen. Längere Lebensläufe sind auch in Bereichen wie der Wissenschaft und dem Recht üblich, die detailliertere Kandidateninformationen erfordern.

Die beste Struktur für einen allgemeinen Lebenslauf im Jahr 2025: Eine Abschnitt-für-Abschnitt-Anleitung

Lass uns aufschlüsseln, wie du einen allgemeinen Lebenslauf erstellst, der sowohl effektiv als auch einfach anzupassen ist. Du kannst diese Schritte manuell befolgen oder eine Karriereplattform nutzen, die dich mit Eingabeaufforderungen, Beispielen und Formatierungen, die leicht zu aktualisieren sind, durch jeden Abschnitt führt.

1. Kontaktinformationen

Dieser Abschnitt sollte sich oben in deinem Lebenslauf befinden und Folgendes enthalten:

• Vollständiger Name
• Telefonnummer
• Professionelle E-Mail-Adresse (verwende eine Gmail-Adresse oder eine benutzerdefinierte Domain)
• Standort (Stadt und Bundesland)
• LinkedIn-Profil-URL
• Portfolio- oder persönliche Website-URL (falls zutreffend)
• Pronomen (optional)

Vermeide es, deine vollständige Strassenadresse, dein Alter, dein Geburtsdatum oder deinen Familienstand anzugeben.

2. Zielbezeichnung

Füge unter deinen Kontaktinformationen eine klare Zielbezeichnung hinzu, um deine gewünschte Rolle anzugeben. Dies hilft Personalvermittlern und ATS-Systemen, schnell festzustellen, ob dein Lebenslauf mit der Stelle übereinstimmt. Diese Bezeichnung kann je nach der Stelle, auf die du dich bewirbst, angepasst werden, was sie besonders nützlich für einen allgemeinen Lebenslauf macht.

Halte sie kurz und präzise. Verwende nach Möglichkeit die genaue Stellenbezeichnung aus der Stellenbeschreibung oder eine gängige Variante, die dein Ziel widerspiegelt.

Beispiele:

• Projektmanager
• UX-Designer
• Account Executive – SaaS
• Direktionsassistent
• Direktor für operative Angelegenheiten

Gib hier nicht mehrere Bezeichnungen an. Halte dich an eine Zielvorgabe pro Lebenslaufversion.

3. Berufliche Zusammenfassung

Dies ist deine Gelegenheit, einen Überblick über deine Fähigkeiten und Karriereziele zu geben.

Halte dich an 3–4 Sätze, einschliesslich:

• Deine aktuelle oder letzte Stellenbezeichnung
• Deine(n) Fachbereich(e)
• Relevante Branchen oder Umgebungen
• 1–2 Erfolge mit messbaren Ergebnissen (Prozentsätze, Zeitersparnis, generierte Einnahmen usw.)
• Dein nächster Karriereschritt

Vermeide allgemeine Aussagen wie "Fleissiger Teamplayer, der eine herausfordernde Position sucht". Sei stattdessen konkret und stütze deine Zusammenfassung auf deine tatsächlichen Erfahrungen und Leistungen.

Beispiel:

Marketingmanager mit mehr als 6 Jahren Erfahrung im Wachstum von Marken in der Frühphase in den Bereichen E-Commerce und SaaS. Bekannt für datengesteuerte kreative Strategie, Teamzusammenarbeit und ein scharfes Auge für Markenwachstum. Leitete ein Rebranding, das die Konversion um 22 % steigerte. Sucht nach Wachstumsrollen in produktorientierten Unternehmen.

4. Berufserfahrung

Dieser Abschnitt zeigt deine Leistungen und die Ergebnisse deiner Arbeit.

Vermeide es, jeden Job aufzulisten, den du hattest. Konzentriere dich auf deine aktuellste, relevante Erfahrung. Wenn du z. B. operative Rollen anstrebst, kannst du einen alten Teilzeitjob im Einzelhandel weglassen.

Füge für jede Rolle die folgenden Details hinzu:

• Stellenbezeichnung(en)
• Firmenname
• Standort (oder "Remote")
• Kurze Firmenbeschreibung (optional)
• Beschäftigungszeitraum
• 3–5 Aufzählungspunkte mit messbaren Ergebnissen

Verwende keine vagen Aufzählungspunkte wie "Kundenbetreuung übernommen". Beginne stattdessen jeden mit einem starken Aktionsverb (z. B. "gebaut", "überholt", "initiiert") und quantifiziere immer die Ergebnisse (z. B. prozentuale Steigerungen, Zeitersparnis, generierte Einnahmen, Kostensenkung).

Überprüfe Stellenanzeigen in deinem Zielbereich oder für die Art von Rolle, an der du interessiert bist. Verwende ähnliche Begriffe und Formulierungen (insbesondere für Fähigkeiten, Tools und Verantwortlichkeiten), um dich an dem auszurichten, wonach Arbeitgeber suchen.

Beispiel:

Kundenbetreuungsmanager Everbright Systems | Remote | Oktober 2019 – Februar 2024 Cloudbasierte Plattform für die Terminplanung im Gesundheitswesen

• Reduzierte die Zeit für das Kunden-Onboarding um 35 % durch die Straffung von Dokumentation und Schulung.
• Leitete ein Remote-Supportteam von 6 Mitarbeitern; verbesserte den NPS innerhalb eines Jahres von 52 auf 70.
• Erstellte interne Prozess-Playbooks, die Support-Eskalationen um 22 % reduzierten.

5. Ausbildung

Dieser Abschnitt sollte prägnant sein, insbesondere wenn du schon seit einigen Jahren im Berufsleben stehst.

Enthalten sind:

• Art des Abschlusses und Studienfach
• Name und Standort der Schule
• Abschlussjahr (optional)
• Relevante Studienleistungen (nur wenn du ein Hochschulabsolvent bist oder einen Karrierewechsel vollziehst)

Es ist nicht erforderlich, deinen Notendurchschnitt oder akademische Auszeichnungen anzugeben, es sei denn, sie sind besonders bemerkenswert oder Standard in deinem Zielbereich (z. B. Wissenschaft oder Recht).

Beispiel:

Bachelor of Arts, Kommunikationswissenschaften University of Illinois Urbana-Champaign – Champaign, IL

6. Zertifizierungen

Zertifizierungen sind wertvoll, wenn du deinen Beruf wechselst oder Fähigkeiten in einem neuen Bereich erweiterst. Sie in deinen allgemeinen Lebenslauf aufzunehmen, bedeutet, dass sie bereits vorhanden sind, wenn du ihn anpasst.

Gib für jede Zertifizierung Folgendes an:

• Bezeichnung der Zertifizierung
• Ausstellende Organisation
• Jahr des Erwerbs (optional)

Lasse abgelaufene, veraltete oder nicht verwandte Zertifizierungen weg.

Beispiel:

Google Project Management – Coursera (2025) HubSpot Inbound Marketing – HubSpot Academy (2024)

7. Fähigkeiten

Die effektivsten Fähigkeitsabschnitte konzentrieren sich auf Hard Skills – die spezifischen Tools, Technologien, Systeme und Prozesse, in denen du kompetent bist.

Soft Skills wie "Teamplayer" oder "starker Kommunikator" sind wichtig, werden aber besser durch deine Leistungen im Abschnitt Berufserfahrung demonstriert.

Liste 8–10 Hard Skills auf, die sich direkt auf deinen Zieljob oder deine Branche beziehen.

Um die besten auszuwählen:

• Überprüfe Stellenbeschreibungen für deine Zielrolle, um zu sehen, was sie priorisieren.
• Sei spezifisch – z. B. "Figma" anstelle von "Designsoftware".
• Lasse Tools weg, die du in letzter Zeit nicht verwendet hast oder über die du nicht sicher sprechen kannst.
• Nimm übertragbare Fähigkeiten aus früheren Rollen auf, falls relevant.

Beispiel:

• Salesforce
• Google Analytics
• Figma
• SQL
• Asana
• E-Mail-Marketing
• Tableau
• Budgetierung
• Kunden-Onboarding

Sprachen

Das Einbeziehen von Sprachkenntnissen ist von Vorteil für Rollen in globalen Unternehmen oder Unternehmen, die vielfältige Bevölkerungsgruppen bedienen.

Nimm nur Sprachen auf, in denen du über eine professionelle Arbeitskompetenz oder höher verfügst – mindestens Stufe 3 auf der Interagency Language Roundtable (ILR)-Skala oder B2 auf dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

In deinem Abschnitt Fähigkeiten kannst du Folgendes auflisten:

• Sprachen, die für deine Zielrolle, Branche oder deinen geografischen Markt relevant sind
• Kompetenzniveau (idealerweise standardisiert, z. B. durch ILR oder GER)

Beispiel:

Englisch (Muttersprache) Spanisch (Professionelle Kompetenz – GER-Niveau C1)

8. Optionale Abschnitte

Diese Abschnitte können deinen Lebenslauf aufwerten, wenn sie sich auf deine Zielrolle oder Branche beziehen.

Auszeichnungen und Stipendien

Hebe Anerkennungen für Leistung, Führung oder akademische Exzellenz hervor.

Du kannst Folgendes einbeziehen:

• Branchen- oder Unternehmensauszeichnungen
• Akademische Stipendien oder Ehrungen
• Wettbewerbsfähige Anerkennungen

Beispiel:

Dean’s Leadership Award, College of Business (2020) Rising Star Award, Regional Marketing Conference (2023)

Wenn eine Auszeichnung mit einem bestimmten Job zusammenhängt, solltest du in Erwägung ziehen, sie unter deinem Abschnitt Berufserfahrung aufzulisten, um eine grössere Wirkung zu erzielen.

Projekte

Das Teilen von Projekten kann deine Initiative und praktischen Fähigkeiten demonstrieren, was besonders hilfreich ist, wenn du freiberuflich tätig bist, deinen Beruf wechselst oder ein Portfolio aufbaust.

Hier könntest du Folgendes einbeziehen:

• Freiberufliche oder Nebenprojekte
• Teamgeleitete oder funktionsübergreifende Initiativen
• Andere Arbeiten, die relevante Tools beinhalten oder reale Probleme lösen

Notiere für jedes Projekt nach Möglichkeit ein messbares Ergebnis.

Beispiel:

Website-Redesign – Freiberuflich (2023) UX für eine gemeinnützige Organisation neu gestaltet, Absprungrate um 35 % gesenkt und Spenden innerhalb von 2 Monaten verdoppelt.

Freiwilligenarbeit und Führung

Demonstriere deine Fähigkeit, über deine tägliche Arbeit hinaus zu führen, zusammenzuarbeiten und einen Beitrag zu leisten.

In diesem Abschnitt kannst du Folgendes auflisten:

• Freiwilligenrollen
• Fähigkeitenbasierte Beiträge (z. B. Fundraising)
• Führungspositionen in gemeinnützigen Organisationen oder Gemeindegruppen

Wie bei Projekten solltest du nach Möglichkeit messbare Ergebnisse auflisten.

Beispiel:

Freiwilligenkoordinator – Local Roots Garden | 2022–heute Leite mehr als 15 Freiwillige und verwalte die wöchentliche Programmplanung. Startete einen Newsletter, der das Spenderengagement um 25 % steigerte.

Veröffentlichungen

Wenn du etwas geschrieben hast, das sich auf deine Zielbranche bezieht, teile es hier.

Beispiele für Veröffentlichungen, die du erwähnen könntest, sind:

• Blog-Posts
• Whitepapers
• eBooks
• Zeitschriftenartikel
• Interne oder externe Inhalte (mit Genehmigung)

Gib für jeden den Titel, den Veröffentlichungsort und das Datum an.

Beispiel:

“Improving CX Handoff Processes” – Medium (Mai 2024)

Best Practices für allgemeine Lebensläufe

Hier sind einige einfache Möglichkeiten, deinen allgemeinen Lebenslauf effektiv und benutzerfreundlich zu gestalten:

Richte ihn an deinem LinkedIn-Profil aus

Obwohl du deinen allgemeinen Lebenslauf nicht für bestimmte Bewerbungen verwendest, könnte jemand ihn mit deinem LinkedIn-Profil vergleichen. Stelle die Übereinstimmung von Stellenbezeichnungen, Daten und der allgemeinen beruflichen Ausrichtung sicher.

Verwende ein einfaches Layout

Vermeide übermässig komplexe Designs mit Tabellen, Grafiken und eingebetteten Symbolen, die die Lesbarkeit deines Lebenslaufs durch ein ATS beeinträchtigen können. Diese können auch schwer zu aktualisieren sein. Verwende stattdessen ein sauberes, ein- oder zweispaltiges Layout mit einer serifenlosen Schriftart (z. B. Arial oder Calibri) und ausreichend Weissraum.

Halte ihn auf dem neuesten Stand

Dein allgemeiner Lebenslauf sollte bereit sein, für Networking oder allgemeine Anfragen versendet zu werden, und einfach an bestimmte Rollen anzupassen sein. Dies erfordert regelmässige Aktualisierungen.

Füge neue Verantwortlichkeiten, Zertifizierungen und Projekte hinzu, sobald sie anfallen.

Nimm dir Zeit, deinen allgemeinen Lebenslauf regelmässig zu überprüfen und aufzufrischen – z. B. monatlich oder vierteljährlich.

Vorlage für einen allgemeinen Lebenslauf

Name: [Vorname Nachname]
Telefon: [Telefonnummer]
E-Mail: [E-Mail-Adresse]
LinkedIn: [linkedin.com/in/dein-link]
Ort: [Stadt, Bundesland]

Zielbezeichnung
[Bezeichnung der Stelle, auf die du dich bewirbst]

Berufliche Zusammenfassung
[Eine Zusammenfassung in 3–4 Sätzen, die deine Kernkompetenzen, dein Erfahrungsniveau, die Branchen, in denen du gearbeitet hast, und die Art von Rollen hervorhebt, die du anstrebst. Betone Flexibilität, relevante Fähigkeiten und Wert.]

Berufserfahrung
[Deine Stellenbezeichnung]
[Firmenname] | [Ort] | [Start – Ende Jahr]
[1-Satz-Firmenbeschreibung, falls nicht bekannt]
• Leitete [Projekt/Initiative], das zu [Kennzahl oder Geschäftsverbesserung] führte.
• Unterstützte [Team/Funktion] durch [Aktion] und verbesserte [Prozess oder Ergebnis] um [X] %.
• Verwaltete [Aufgaben oder Verantwortlichkeiten] und trug zu [Ergebnis oder Ziel] bei.

[Deine Stellenbezeichnung]
[Firmenname] | [Ort] | [Start – Ende Jahr]
[1-Satz-Firmenbeschreibung, falls nicht bekannt]
• Verbesserte [Prozess/Effizienz/Kommunikation] durch [Strategie oder Tool] und sparte [X] % Zeit oder Kosten.
• Arbeitete mit [Teams oder Abteilungen] zusammen, um [Aktion], Verbesserung [Kundenzufriedenheit/Produktivität/etc.].
• Schulen oder betreute [Team/Einzelpersonen] und steigerte die Leistung oder den Wissensaustausch.
(Füge bei Bedarf eine dritte Rolle hinzu, basierend auf Relevanz oder Platz.)

Ausbildung
[Abschluss] – [Universität oder Institution]
[Abschlussjahr]

Zertifizierungen
• [Name der Zertifizierung] – [Ausstellende Organisation]
• [Name der Zertifizierung] – [Ausstellende Organisation]

Projekte oder Freiwilligenarbeit
[Projekt- oder Rollenbezeichnung]
[Organisation oder Kontext] | [Jahr]
• [1-Satz-Beschreibung + 1–2 Aufzählungspunkte]
• [Aktion], die zu [Ergebnis oder Ergebnis] führte
• [Tool/Fähigkeit verwendet], um [Ziel] zu unterstützen

Fähigkeiten
[8–10 Hard Skills, die für die Art von Rolle oder Branche relevant sind, die du anstrebst.]
• [Fähigkeit 1]
• [Fähigkeit 2]
• [Fähigkeit 3]
• Etc.

Häufig gestellte Fragen

Wie halte ich meinen allgemeinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand?

Um einen aktuellen allgemeinen Lebenslauf zu führen, solltest du regelmässig neue Rollen, Zertifizierungen, Fähigkeiten und Leistungen einfügen, sobald sie anfallen. Überprüfe ihn regelmässig – monatlich oder vierteljährlich –, um sicherzustellen, dass er deine aktuellen Ziele und Stärken genau widerspiegelt. Ein konsequent aktualisierter allgemeiner Lebenslauf rationalisiert den Anpassungsprozess und ermöglicht es dir, neue Möglichkeiten umgehend zu nutzen.

Kann ich einen allgemeinen Lebenslauf verwenden, wenn ich nicht weiss, auf welche Stelle ich mich bewerben werde?

Ja, ein allgemeiner Lebenslauf ist speziell für Situationen konzipiert, in denen du keine bestimmte Stelle im Auge hast, wie z. B. Networking-Veranstaltungen, das Durchsuchen von Jobbörsen oder das Einreichen von Interessensbekundungen über die Karriereseite eines Unternehmens. Stelle sicher, dass er sich weiterhin auf die Art von Rolle oder Branche konzentriert, die du anstrebst. Vermeide es, dich mit einem allgemeinen Lebenslauf massenhaft auf Stellen zu bewerben. Passe deinen Lebenslauf immer an jede Rolle an, die du verfolgst, auch wenn du dir über deine bevorzugte Position unsicher bist.

Wie erstelle ich einen allgemeinen Lebenslauf, wenn ich schon lange im selben Bereich arbeite?

Wenn du schon längere Zeit im selben Bereich tätig bist, sollte dein allgemeiner Lebenslauf die Fähigkeiten und Leistungen hervorheben, die für deine zukünftigen Karriereziele am relevantesten sind. Konzentriere dich auf quantifizierbare Ergebnisse, sich entwickelnde Verantwortlichkeiten und übertragbare Stärken.